Дочерняя организация
📘 I. Сущность института дочерней организации
Дочерняя организация — это юридически самостоятельное лицо, находящееся под контролем основного (материнского) юридического лица, которое:
· опосредованно управляет через долю участия;
· непосредственно влияет через договор или иные механизмы (например, доверенность, право вето, экономическая зависимость).
📌 Контроль может быть:
· корпоративным (через акции/доли);
· договорным (по соглашению о подчинении);
· фактическим (через экономическую зависимость, ресурсы, субсидии и пр.).
📑 II. Подробный комментарий по пунктам статьи
🔹 Пункт 1. Признаки дочерней организации
«…на основании преобладающей доли участия в уставном капитале либо договора…»
📘 Основания признания организации дочерней:
· более 50% долей/акций в уставном капитале — [см. Закон РК «Об акционерных обществах», ст. 64];
· договор о подчинении (например, об управлении);
· иной способ контроля (например, через совет директоров, по поручению государства).
🔎 Судебная практика (пример):В решениях Верховного Суда РК (например, дело № 2-2019/10157) при признании организации дочерней учитывалась совокупность факторов: наличие мажоритарного участия, постоянное согласование решений с материнской компанией, единый бухгалтерский учёт.
🔹 Пункт 2. Ответственность по обязательствам
🔸 2.1. Общая норма:
«Дочерняя организация не отвечает по долгам основной организации.»
📌 Это — основной принцип корпоративного права: самостоятельность юридических лиц, даже при аффилированности.
🔸 2.2. Субсидиарная ответственность материнской компании:
«Если она имеет право давать обязательные указания…»
📘 Условия субсидиарной ответственности:
· есть договор/механизм обязывающих указаний;
· сделка дочерней компании была во исполнение указания;
· сделка привела к убыткам/обязательствам.
📎 Пункт 2, абзац 3 — ключевой:
«В случае банкротства по вине основной организации — субсидиарная ответственность»
🛑 Это касается ситуаций, когда:
· материнская компания сознательно вынуждает дочернюю к убыточным сделкам;
· выводит активы, «навязывает» неблагоприятные контракты;
· использует для обслуживания своих долгов.
📘 Подтверждение — [ст. 50 ГК РК] и [Закон РК «О банкротстве»].
🔹 Пункт 2 (продолжение). Запрет на перекрёстное владение
«Дочерняя организация не может приобретать акции основной…»
📌 Это антиконцентрационное правило, направленное на:
· исключение перекрёстного влияния;
· защиту прозрачности корпоративного управления;
· предотвращение искажения контроля и уклонения от налогообложения.
🛡️ Исключение: финансовые организации могут иметь до 10% голосующих акций основной компании.
🔹 Пункт 3. Защита интересов участников дочерней организации
«Участники вправе требовать возмещения убытков…»
📘 Основание:
· основная компания виновно вмешалась в управление дочерней;
· такие действия вызвали ущерб дочернему юрлицу.
📎 Практика:
· Участники (миноритарии) могут обращаться в суд от имени дочерней компании с исками о компенсации убытков, включая упущенную выгоду — [ст. 9, 917 ГК РК].
🔹 Пункт 4. Особые нормы
«Особенности положения… определяются законодательными актами»
📘 Такие особенности содержатся, в частности, в:
· Законе РК «Об акционерных обществах» (ст. 64–66);
· Законе РК «О конкуренции» (о доминирующих хозяйствующих субъектах);
· Законе РК «О трансфертном ценообразовании» (регулирование сделок внутри группы);
· Законе РК «О государственной статистике» (консолидированная отчётность группы компаний).
⚖️ III. Сопутствующее законодательство
Закон/НПА | Актуальные положения |
|---|---|
ГК РК, ст. 50, 94 | Ответственность аффилированных лиц |
Закон РК «Об акционерных обществах», ст. 64–66 | Права материнских компаний |
Закон «О конкуренции», ст. 10 | Злоупотребление доминирующим положением в группе |
Закон «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», ст. 22 | Консолидированная отчётность |
Закон «О реабилитации и банкротстве», ст. 56 | Субсидиарная ответственность |
📌 IV. Практические аспекты
✅ Что должно быть для признания субсидиарной ответственности?
1. Наличие права обязательных указаний (договор/устав/факт);
2. Прямая причинно-следственная связь между указаниями и долгами;
3. Доказывание вины основной компании.
⚠️ Риски для основной компании:
· навязывание убыточных контрактов дочерним юрлицам;
· квазидоверительное управление без договоров;
· игнорирование корпоративной процедуры.
📝 V. Выводы
1. Дочерняя организация — самостоятельное лицо, но при определённых условиях основная компания может нести ответственность.
2. Материнская организация несёт субсидиарную ответственность, если давала обязательные указания и тем самым повлекла ущерб.
3. Участники дочерней компании имеют право на защиту через суд, включая возмещение убытков.
4. Устанавливается жёсткий запрет на обратное владение — дочерняя не может покупать акции материнской (за исключением финансовых организаций).
Внимание!
Адвокатская контора Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши адвокаты готовы оказать вам помощь в юридической консультации, составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию.
Для подробной информаций свяжитесь с Адвокатом / Юристом, по телефону; +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Юрист Юридическая услуга Юридическая консультация Гражданские Уголовные Административные дела споры Арбитражные Юридическая компания Казахстан контора Судебные дела
