Комментарий к статье 370. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности УК РК Уголовного Кодекса Республики Казахстан
1. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, выразившееся в нанесении побоев, причинении легкого вреда здоровью или ином насилии либо связанное с унижением чести и достоинства или с издевательством над потерпевшим, —
наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет либо арестом на срок до шести месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.
2. То же деяние, совершенное:
а) неоднократно;
б) в отношении двух или более лиц;
в) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
г) с применением оружия;
д) с причинением средней тяжести вреда здоровью, —
наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, —
наказываются лишением свободы на срок до десяти лет.
Общественная опасность данного деяния заключается в том, что оно снижает сплоченность личного состава, ослабляет обороноспособность государства, ведет к срыву военных мероприятий и выполнению принятых решений. Интересы выполнения задач, стоящие перед подразделениями, частями, требуют взаимного уважения у военнослужащих, сплоченности и готовности оказывать помощь друг другу, как при выполнении конкретных обязанностей воинской службы, так и во взаимоотношениях, не связанных с выполнением конкретных обязанностей по службе. Степень общественной опасности данного преступления зависит от ущерба, нанесенного личности потерпевшего.
Непосредственный объект преступления — установленный порядок взаимоотношений между военнослужащими, не связанными отношениями подчиненности, а также личность военнослужащих-потерпевших, их жизнь и здоровье, честь и достоинство.
Объективная сторона преступления выражается в нарушении уставных правил взаимоотношений между военнослужащими. Такое нарушение проявляется: в нанесении побоев, причинении легкого вреда здоровью, ином насилии, унижении чести и достоинства или издевательстве над потерпевшим.
Признаки побоев, легкого вреда здоровью рассмотрены при анализе преступлений, предусмотренных ст.ст. 368 и 369 УК РК.
Под иным насилием понимается различные виды насилия, не являющиеся побоями: связывание, насильственное лишение свободы, насильственные действия сексуального характера, различного рода глумления и издевательства. Понятием «иного насилия» охватывается также угроза применения физического насилия, в случаях, когда виновный с помощью угрозы вынуждает потерпевшего выполнять за себя те или иные обязанности воинской службы, делать личные услуги, тем самым совершать унижающие его личное достоинство действия.
Нормативное постановление Верховного Суда РК «О применении в судебной практике законодательства о защите чести, достоинства и деловой репутации физических и юридических лиц» от 18 декабря 1992 г. (с изм. и доп. от 18 июня 2004 г.) определяет, что честь — это общественная оценка лица, мера его духовных и социальных качеств; достоинство — внутренняя самооценка лицом собственных качеств, способностей, мировоззрения, своего общественного значения; деловая репутация — устойчивая положительная оценка деловых (производственных, профессиональных) достоинств лица общественным мнением.
Унижение чести и достоинства, в отличие от состава оскорбления, предусмотренного ст. 130 УК РК, не обязательно должно быть выражено в неприличной форме. Поэтому любого рода высказывания и прочие действия, унижающие честь и достоинство военнослужащего, рассматриваются, как нарушение уставных правил взаимоотношений. Не требуется и публичности унижения. Оно может быть совершено и в отсутствии потерпевшего, но всегда рассчитано на унижение его достоинства в собственных глазах.
Издевательство — деяние, также унижающее честь и достоинство потерпевшего, но выраженное в глумлении над его личностью путем понуждения совершить какие-либо действия, выполнить какую-либо работу, оскорбляющие человеческое достоинство.
Под нарушением уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности понимается указанные в диспозиции статьи 370 УК насилие, совершенное одним военнослужащим над другим как в связи со службой или при исполнении хотя бы одним из них служебных обязанностей, так и при других обстоятельствах, но сопровождавшееся проявлением явного неуважения к воинскому коллективу, грубым нарушением внутреннего распорядка в подразделении.
Насилие может выражаться как в нанесении побоев и причинении физической боли, так и в совершении издевательства, унижения чести и достоинства, принудительного обмена или изъятия продуктов питания, обмундирования, иных предметов, выданных военнослужащему в качестве вещевого и иного довольствия.
Применение насилия, возникшего на почве имущественных, брачно-семейных и иных гражданских правоотношений или обязательств, не связанных с посягательством на воинский правопорядок, должно квалифицироваться по статье УК, предусматривающей ответственность за преступления против личности, чужого имущества и другие преступления, не относящиеся к воинским преступлениям.
Преступление будет считаться оконченным с момента нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, которые выразились в нанесении побоев, причинении легкого вреда здоровью или ином насилии либо связанное с унижением чести и достоинства или с издевательством над потерпевшим.
Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом. Виновный осознает, что, нанося побои, причиняя легкий вред здоровью, совершая иное насилие, унижая честь и достоинство или издеваясь над потерпевшим, нарушает уставные правила взаимоотношений между военнослужащими, и желает совершить указанные действия.
Не могут быть квалифицированы по ст. 370 УК случаи применения насилия одним военнослужащим к другому на почве личных взаимоотношений, не связанных с воинской службой, нарушением воинского порядка. В подобных случаях уголовная ответственность может наступать по соответствующим статьям против личности.
Мотивы и цели значения для квалификации не имеют, но могут быть учтены при назначении наказания. Если же унижение чести и достоинства потерпевшего или издевательство над ним связано с исполнением обязанностей воинской службы, то ответственность наступает по ст. 371 УК РК.
Субъект преступления — специальный, т. е. военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву или по контракту. Это солдаты и матросы, сержанты и старшины, а также лица офицерского состава ВС, других войск и воинских формирований РК, не состоящие с потерпевшим в отношениях подчиненности, т. е. не являются их начальниками или подчиненными по службе и по воинскому званию. Они могут быть равными с потерпевшими по служебному положению и воинскому званию, старшими или младшими по воинскому званию.
Часть 2 ст. 370 УК РК предусматривает ответственность за то же деяние, совершенное: а) неоднократно; б) в отношении двух и более лиц; в) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; г) с применением оружия; д) с причинением средней тяжести вреда здоровью.
По признаку неоднократности, предусмотренному п. «а» ч.2 ст.370 УК, следует квалифицировать совершение двух и более нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, если за ранее совершенное деяние лицо не было освобождено от уголовной ответственности, либо судимость за него не была снята или погашена и не истекли сроки давности привлечения к уголовной ответственности за это деяние.
По признаку неоднократности подлежат квалификации также деяния, совершенные в отношении одного и того же лица в разное время при отсутствии признаков продолжаемого преступления (ч. 4 ст. 11 УК РК).
По п. «б» ч. 2 ст. 370 УК подлежат квалификации деяния, совершенные в отношении двух или более лиц, как одновременно, так и в разное время, если эти действия были продолжаемыми, охватывались единым умыслом, но не были осуществлены одновременно по различным причинам. При этом суды должны исследовать направленность умысла виновного, конкретные обстоятельства совершенного преступления и его мотивы, длительность разрыва во время между совершенными действиями в отношении разных потерпевших и т.п.
О понятиях группы лиц, группы лиц по предварительному сговору и организованной группы (п. «в» комментируемой статьи) см. комментарий к ст. 31 УК. Однако следует остановиться на отдельных особенностях соучастия в этом преступлении.
В случаях, когда в совершении преступления вместе с виновным военнослужащим участвуют начальник или подчиненный потерпевшего либо гражданское лицо, то действия исполнителя квалифицируются по ст. 370 УК РК, а действия начальника или подчиненного потерпевшего, а также гражданского лица — по ч. ч. 4 и 5 ст. 28 и ст. 370 УК РК. В подобных случаях преступление не может считаться совершенным группой лиц или группой лиц по предварительному сговору, так как начальник и подчиненный, а также гражданское лицо могут выступать лишь в качестве подстрекателей и пособников, а не исполнителей.
При определенных условиях действия начальника, не принявшего мер к прекращению насилия над его подчиненным, и тем самым грубо нарушившего свои должностные обязанности, наряду с соучастием в преступлении, предусмотренном ст. 370 УК РК, могут содержать признаки других должностных преступлений (например, ст. 380 УК РК). А когда подчиненный, выступая соучастником преступления, предусмотренного ст. 370 УК РК, совершенного в отношении его начальника, одновременно применяет насилие к начальнику из мести за его конкретные действия по службе, содеянное следует дополнительно квалифицировать по ст. 369 УК РК.
В случаях, когда к неуставным действиям начальника в отношении равного ему по служебному положению военнослужащего присоединяется лицо, находящееся в подчинении, как у виновного, так и у потерпевшего, то действия начальника следует квалифицировать по ст. 370 УК, а действия подчиненного по соответствующей части ст. 369 УК, как насильственные действия в отношении начальника, независимо от того, кто из них был инициатором совершения преступления и начал его совершение.
Если начальник совершает неуставные действия в отношении подчиненного и к нему присоединяется равный по служебному положению с потерпевшим военнослужащий, действия присоединившегося подчиненного квалифицируются как соучастие в должностном преступлении.
Пункт «г» ч. 2 ст. 370 УК РК предусматривает уголовную ответственность за совершение деяния с применением оружия.
Под применением оружия следует считать только случаи, когда виновный пускает его в ход, т. е. причиняет для жизни и здоровья потерпевшего повреждения. Не может считаться применением оружия, когда у виновного в момент нарушения имелось оружие, но при этом он не угрожал и не использовал его, а словесная угроза не сопровождалась конкретными действиями с оружием.
Причинение вреда средней тяжести см. комментарии к ст. 104 УК.
Часть 3 ст. 370 УК РК в качестве квалифицирующего обстоятельства предусматривает наступление тяжких последствий.
К тяжким последствиям, указанным в ч.3 ст. 370 УК относится умышленное причинение тяжкого вреда здоровью потерпевшего, в том числе, повлекшего по неосторожности смерть потерпевшего, доведение лица до самоубийства либо до покушения на самоубийство, срыв выполнения боевой задачи, наступление катастрофы или авария, вывод из строя боевой техники, причинение крупного материального ущерба и т.п.
Такие последствия охватываются диспозицией данных статьей УК и дополнительной квалификации по другим составам преступлений не требуется.
Если действия виновного при совершении этих преступлений были сопряжены с умышленным убийством, то они подлежат дополнительной квалификации и по ст. 96 УК РК.
По этому же правилу должно квалифицироваться превышение власти или превышение служебных полномочий начальником или должностным лицом, повлекшее тяжкие последствия для жизни и здоровья потерпевшего.
Преступление, предусмотренное ст. 370 УК РК, и злоупотребление властью, превышение или бездействие власти, признаки которого указаны в ст. 380 УК, совершенные начальником или должностным лицом, сопровождавшиеся изъятием у потерпевшего его личных предметов и вещей, квалифицируются по совокупности преступлений, предусматривающих ответственность за воинские преступления и преступления против собственности.
В соответствии с п. 12 Нормативного постановления Верховного Суда РК «О судебной практике по делам о воинских преступлениях» если насилие или угроза его применения сопровождались изъятием предметов или обмундирования, выданных военнослужащему на период прохождения службы, то такие действия, при отсутствии умысла на хищение, охватываются диспозицией статьи уголовного закона, предусматривающей ответственность за воинские преступления.
Преступления, предусмотренные ч.ч. 1 и 2 ст. 370 УК РК, относятся к преступлениям средней тяжести.
Преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 370 УК РК, относится к тяжким преступлениям.
Комментарий от 2007 года к Уголовному Кодексу Республики Казахстан от Заслуженного деятеля Казахстана, доктора юридических наук, профессора, академика Казахстанской национальной академии естественных наук БОРЧАШВИЛИ И.Ш.
Дата изменения акта: 02.08.2007
Дата принятия акта: 02.08.2007
Место принятия: НЕТ
Орган, принявший акт: 180000000000
Регион действия: 100000000000
Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом: 167
Статус акта: new
Сфера правоотношений: 028000000000
Форма акта: КОММ
Юридическая сила: 1900
Язык акта: rus
Уголовный кодекс, Комментарии к уголовному кодексу, Нормативное постановление верховного суда, Уголовное законодательство, Нормативно правовые акты Республики Казахстан
