Трудовой договор работника от Юридической компании Закон и Право
Внимание! Юридическая компания Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши юристы готовы оказать вам помощь в составлении любого правового документа подходящего именно под вашу ситуацию. Для подробной информации свяжитесь по телефону; +7 (700) 978-57-55
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № _________
г. Алматы «___»_____________ 20…г.
ТОО «_____________________________», именуемым в дальнейшем «Работодатель», зарегистрированным Департаментом юстиции города Алматы, БИН______________________, расположенным по адресу: Республика Казахстан, г. Алматы, _____________________________ _______________________. От имени Работодателя при подписании настоящего ТД выступает Директор ______________________., действующий на основании Устава, с одной стороны, и гражданин (-ка) Республики Казахстан _________________________________________________________________ , Уд. лич. №_________________ от «_____»_____________20___г. выд. ________РК, ИИН №_______________________, именуемый (-ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор (далее - Договор) о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 Работодатель предоставляет Работнику работу в должности ____________________________, при выполнении которой Работник исполняет должностные обязанности в соответствии с законодательством Республики Казахстан, должностной инструкцией и другими актами Работодателя. 1.2 Местом выполнения трудовых обязанностей является ТОО «________________________». 1.3 Труд Работника не связан с вредными, опасными, тяжелыми условиями и соответствует установленным требованиям стандартов, правил и норм по охране труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
- СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
2.1 Настоящий Договор вступает в силу с «____» _________ 20..г. и действует по «___»_______20___г. 2.2 Настоящий Договор считается заключенным на неопределенный срок, если по истечении одного календарного года, со дня заключения Настоящего Договора, ни одна из сторон в течение суток не потребовала прекращения трудовых отношений. 2.3 С целью проверки соответствия Работника поручаемой ему работе устанавливается испытательный срок три месяца.
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
3.1 Работник имеет право: - на заключение, изменение, дополнение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс); - требовать от Работодателя выполнения условий трудового договора; - на получение полной и достоверной информации о состоянии условий труда и охраны труда; - на рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда; - на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями трудового договора; - на отдых, в том числе оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск; - на объединение, включая право на создание профессионального союза или других объединений, а также членство в них, для предоставления и защиты своих трудовых прав, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан; - на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Кодексом; - на возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с исполнением трудовых обязанностей; - на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан; - на гарантии, поощрения и компенсационные выплаты если работник работает более одного года в ТОО Фирма Ул-Ай; - на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, специальной одеждой в соответствии с требованиями, предусмотренными законодательством Республики Казахстан о безопасности и охране труда; -на отказ от выполнения работы при возникновении ситуации, создающей угрозу его здоровью или жизни, с извещением об этом непосредственного руководителя или представителя Работодателя; - на защиту своих прав и законных интересов всеми не противоречащими закону способами.
