Оплата за услуги производится исключительно на счёт компании. Для вашего удобства мы запустили Kaspi RED / CREDIT/ РАССРОЧКУ 😎

Главная страница / Бланки / Должностная инструкция директора базы

Должностная инструкция директора базы

Должностная инструкция директора базы

Внимание! Юридическая компания Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши юристы готовы оказать вам помощь в составлении любого правового документа подходящего именно под вашу ситуацию. Для подробной информации свяжитесь с Юристом / Адвокатом, по телефону; +7 (708) 971-78-58; +7 (727) 971-78-58.

 

                ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Наименование            

          ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА  БАЗЫ

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор

ТОО «……..» ………. __________________

Должностная инструкция № ______ Директора базы Настоящее инструкция составлена на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2002 года №273-п «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» и в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК от 15.05.2007 г. №251-III и применяется в качестве приложения к трудовому договору. ТОО «……………»

  1. Основные положения

1.1. Директор базы назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.2. Директор базы подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.3. Директор базы должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методические и другие материалы по управлению качеством продукции; - технологические процессы и режимы производства; - основные  технологические  и  конструктивные  данные   выпускаемой продукции; - технические  и  экономические  требования  к  сырью,   материалам, комплектующим изделиям и готовой продукции; - действующие в отрасли  и  на  предприятии  стандарты,  технические условия, нормативы качественных показателей, технологические инструкции; - системы, средства и методы технического контроля производства; - правила приемки и хранения готовой продукции,  сырья,  материалов, полуфабрикатов, комплектующих  изделий,  методы  отбора   проб,   порядок маркировки и упаковки продукции; - положение о товарных знаках и кодах; - порядок   аттестации   качества    продукции; - виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения; - правила проведения испытаний и приемки продукции; - порядок  оформления   технической   документации,   удостоверяющей качество продукции (работ, услуг); - основы экономики, организации производства, труда и управления; - правила внутреннего трудового распорядка; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда;

1.4. Во время отсутствия Директора базы его  должностные обязанности выполняет   в установленном порядке назначаемый Генеральным директором, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

2. Функциональные обязанности Начальник производства:

2.1. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия.

2.2. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.

Должностная инструкция директора базы

2.3. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.

2.4. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

2.5. Участвует в разработке мероприятий по повышению работ и более эффективному использованию производственных мощностей. 2.7. Контролирует ход выполнения планов производства, соответствие объемов, сроков и качества выполняемых работ, а также качества применяемых материалов, изделий соответствующей производственным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.

2.8. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов производства.

2.9. Ведет учет законченных производственных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов производства.

2.10. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе производства изменений производственных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий.

2.11. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества производимого продукта, принимает меры по их предупреждению и устранению.

2.12. Контролирует качество устранения неполадок, дефектов в установленные сроки.

3. Права Начальник производства имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Директора базы, подчиненных ему подразделений.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в его компетенцию.

3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия, по вопросам, входящим в компетенцию Директора базы. 4. Ответственность

Должностная инструкция директора базы

Начальник производства несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности организации.

4.2. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности   правонарушения; за причинение материального ущерба в  пределах, определенных  действующим трудовым законодательством.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и отдела.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений генерального директора.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающим угрозу деятельности предприятия, его работникам.

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН (А): _______________________________________________ (Ф.И.О., подпись, дата) ‍

Скачать документ