Ақшаны заңсыз ұстау туралы талап арыз
Назар аударыңыз! Заң және құқық заң компаниясы Сіздің назарыңызды осы құжаттың негізгі екендігіне және әрдайым нақты жағдайдың талаптарына сәйкес келмейтіндігіне аударады. Біздің заңгерлер сіздің жағдайыңызға сәйкес келетін кез-келген құқықтық құжатты жасауға көмектесуге дайын. Толық ақпарат алу үшін заңгер Кеңесбек Исламға телефон арқылы хабарласыңыз; +7 (708) 971-78-58; +7 (727) 971-78-58.
Алматы қаласы Бостандық аудандық сотына
Қазақстан Республикасы, Алматы қ.,
Орбита 2-ші шағынауданы, Д. 20 А.
Талапкер: ___________
ЖСН: __________
мекен-жайы: ________
тел: ___________.
Жауапкерлер: "KaspiBank"АҚ
мекен-жайы: Алматы қ.,
Бостандық ауданы, 050013,
Наурызбай батыр көшесі, 154-а
БСН: 971240001315
Коды: 722
БИК: CASPKZKA
ТАЛАП АРЫЗ
есеп айырысу шотына аударылатын ақшалай қаражатты жалақыдан заңсыз ұстап қалу туралы
Арасында, ___________ (әрі қарай талапкер) және "KaspiBank" АҚ.. (бұдан әрі-жауапкер) банктік қарыз шарты жасалды. Айта кету керек, Талапкер туындаған қаржылық қиындықтарға және материалдық жағдайдың нашарлауына байланысты өзіне алған міндеттемелерді тиісті түрде орындамаған. Қазіргі уақытта Талапкер жасына байланысты зейнетақы алады, ол "Қазақстан Халық банкі" АҚ карточкалық шоты, талапкерге зейнетақы арқылы аударылады.
Ақшаны заңсыз ұстау туралы талап арыз
20 _ _ жылғы маусым айынан бастап "Қазақстан Халық банкі" АҚ шотынан., ән акцептсіз алынады, өйткені жауапкерлерге карточкалық шоттарға төлем талабы - тапсырма (ТТП) қойылды. Осыған байланысты талапкер өзінің зейнетақы төлемдерін ала алмайды. Бұл жағдайда жауапкер зейнетақы төлемін 100% мөлшерде ұстайды.
Жауапкерлердің ақшалай қаражатты акцептсіз алып қою жөніндегі әрекеттерін заңсыз және конституциялық емес деп санаймыз, өйткені ҚР Конституциясының 26-бабының нормативтік талаптарына сәйкес ешкім өз мүлкінен айырыла алмайды, тек сот шешімі бойынша. Сондай – ақ, ҚР Конституциясының 28-бабында-Қазақстан Республикасының азаматына жасына, ауырған, мүгедек болған, асыраушысынан айырылған жағдайда және өзге де заңды негіздер бойынша ең төменгі жалақы мен зейнетақының мөлшеріне, әлеуметтік қамсыздандыруға кепілдік беріледі делінген.
ҚР Конституциясының 4-бабының 2-тармағында: Конституцияның жоғары заңдық күші және Қазақстан Республикасының бүкіл аумағында тікелей қолданысы бар. Сонымен қатар, ҚР Еңбек кодексінің 137-бабының 1, 3-тармақтарына сәйкес қызметкердің жалақысынан ұстап қалу сот шешімі бойынша, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларда жүргізілетіні анықталды. Ай сайынғы ұстаудың жалпы мөлшері қызметкерге төленетін жалақының елу пайызынан аспауы керек.
Еңбек Кодексінің 3-бабына сәйкес еңбек заңнамасының мақсаты еңбек қатынастарымен тікелей байланысты Еңбек және өзге де қатынастарды құқықтық реттеу, сондай-ақ еңбек қатынастары тараптарының құқықтары мен заңды мүдделерін қорғауға, еңбек саласындағы құқықтар мен бостандықтардың ең төменгі кепілдіктерін белгілеуге жолдау болып табылады. Бұл ретте, Еңбек кодексінің 9-бабының 4-тармағына сәйкес Қазақстан Республикасының заңдары осы Кодексте белгіленген құқықтар, бостандықтар мен кепілдіктер деңгейін төмендетпеуге тиіс. Мұндай жағдайларда жалақыдан ұстап қалу шегін белгілейтін еңбек заңнамасының нормалары кредитор-банктер мен қарыз алушылардың қарым-қатынастарына қолданылмайды деген дәлелдер негізсіз, өйткені айлық жалақының ең төменгі мөлшері және ҚР Еңбек кодексінің 120-бабына сәйкес қызметкердің жалақысынан ұстап қалу мөлшерін шектеу еңбекақы төлеу саласындағы мемлекеттік кепілдіктер болып табылады. Сондай-ақ ҚР зейнетақымен қамсыздандыру туралы Заңында 23-бап бар. Пунктте зейнетақыдан ұстап қалу:
Зейнетақыдан ұстап қалу зейнетақы тағайындау кезіндегі қателіктер салдарынан артық төленген зейнетақы сомаларын, ұстап қалу алушының өтініші негізінде жүргізілетін жағдайларды, сондай-ақ бас бостандығынан айырылған сотталғандардың табыстарын ұстап қалу жағдайларын қоспағанда, атқарушылық іс жүргізу тәртібімен жүргізілуі мүмкін.
Зейнетақыдан ұстап қалу төлемге тиесілі сомадан жүргізіледі. 3. Зейнетақыдан төлеуге тиісті соманың 50 пайызынан астамын ұстап қалуға болмайды.
Бұдан басқа, "атқарушылық іс жүргізу және сот орындаушыларының мәртебесі туралы" ҚР Заңының 95-бабында борышкердің жалақысына немесе табысының өзге де түрлеріне бір немесе бірнеше атқару құжаттары бойынша өндіріп алу кезінде борышкерге жалақының немесе өзге де табыстың кемінде елу пайызы сақталуы тиіс екендігі көрсетілген. ҚР Азаматтық кодексінің 741-бабының негізінде банктердегі және банк операцияларының жекелеген түрлерін жүзеге асыратын өзге де ұйымдардағы заңды тұлғалар мен азаматтардың ақшаларын олардың келісімінсіз алып қою заңды күшіне енген сот актісі негізінде, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Салық кодексінде, Кеден одағының кеден заңнамасында көзделген жағдайларда ғана жүргізілуі мүмкін деп көзделген (немесе) Қазақстан Республикасының және Қазақстан Республикасының зейнетақымен қамсыздандыру және міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы заңнамалық актілерімен қамтамасыз етіледі.
Ақшаны заңсыз ұстау туралы талап арыз
Осылайша, шартта қарыз болған кезде банктің акцептеу тәртібінсіз және/немесе тікелей дебеттелген банктік шот арқылы Қарыз алушының, оның ішінде басқа банктер мен ұйымдарда ашылған банктік шоттарынан ақша алу құқығы туралы талаптар заңды емес болып табылады. Бұл ұстаным Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының 20__ жылғы 30 қаңтардағы №____хатында түсіндіріледі. Бұл хатта түсіндірілді-қарыз алушының еңбекақы төлеу шотына түсетін жалақының 50% - дан асатын ақшалай қаражатты қарыз алушылардың дербес шоттарынан акцептеусіз есептен шығару жөніндегі Екінші деңгейдегі банктердің іс-әрекеттері заңды емес және негізсіз болып табылады. Жоғарыда айтылғандардың негізінде ҚР Конституциясының 4, 26, 28-баптарын, ҚР АІЖК 110, 148-150-баптарын басшылыққа ала отырып, соттан сұраймын:
Міндеттемелер "KaspiBank"АҚ-ға жүктелсін.. "Қазақстан Халық банкі" АҚ-мен ПТП (төлем талабы тапсырмасы) кері қайтарып алуында №kz896010002007244168 шоты, ол арқылы талапкер зейнетақы төлемін алады.
Қосымшалар (көшірмелер):
Мемлекеттік баждың төленгені туралы түбіртек.
ҚР Бас прокуратурасының 20__жылғы 30 қаңтардағы хаты
Ағымдағы шот бойынша үзінді көшірмелер.
Зейнетақы кітапшасы.
Құрметпен,
__________________ / Саржанов Г. Т.
"___"________201_г.
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
