Қызметтер үшін төлем тек компанияның шотына төленеді. Сізге ыңғайлы болу үшін біз Kaspi RED / CREDIT /БӨЛІП ТӨЛЕУДІ іске қостық 😎

Басты бет / Кейстер / Еңбек инспекциясының нұсқамасын заңсыз деп тану және оның күшін жою туралы

Еңбек инспекциясының нұсқамасын заңсыз деп тану және оның күшін жою туралы

Еңбек инспекциясының нұсқамасын заңсыз деп тану және оның күшін жою туралы

Еңбек инспекциясының нұсқамасын заңсыз деп тану және оның күшін жою туралы

 

02.02.2023 ж. №6001-22-00-6ап/1346

Талапкер: "У"ЖШС

Жауапкер: "Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы" ММ

Даудың мәні: заңсыз деп тану және 2021 жылғы 11 қарашадағы №549 нұсқаманың күшін жою туралы

Жауапкердің кассациялық шағымы бойынша қайта қарау:

2021 жылғы 27 қазанда еңбек инспекциясы серіктестікке қатысты ҚР еңбек заңнамасының нормаларын сақтау мәніне тексеру тағайындау туралы акт шығарды.

Тексерілетін кезең 2014 жылғы 01 қаңтардан бастап 2021 жылғы 22 қазанға дейін құрады.

2021 жылғы 11 қарашада еңбек инспекциясы серіктестіктің тармақшаны бұзғаны туралы көрсетілген № 549 тексеру нәтижелері туралы акт жасады

1) Еңбек Кодексінің 23 - бабы 2-тармағының, Салалық келісімнің 12-бөлімінің 12.5-тармағының

2014-2016 жылдар және 2017-2019 жылдарға арналған Салалық келісімнің 12 - бөлімінің 12.5 – тармағы және ҚР еңбек заңнамасының талаптарын бұзушылықтарды жою туралы №549 нұсқама (бұдан әрі-нұсқама) шығарылды.

Сот актілері:

1-ші инстанция: сот удовлетвор қанағаттандырылды.

Апелляция: шешім өзгеріссіз қалды.

Кассация: сот актілері жойылды, соттан бас тартылды.

Қорытындылар:

Сот алқасы ұйғарыммен белгіленген бұзушылықтар болған кезде салалық келісімдердің қолданылуын тоқтату туралы дау айтуға негіз жоқ деп есептеді. Машина жасау саласындағы 2014-2016 жылдарға арналған салалық келісім 15.7-тармаққа сәйкес өзінің қолданысын 2014 жылғы 1 қаңтардан бастап туындаған қатынастарға таратады және 2016 жылғы 31 желтоқсанға дейін қолданылады. Машина жасау саласындағы 2017-2019 жылдарға арналған салалық келісім 16.1-тармаққа сәйкес өзінің қолданысын 2017 жылғы 1 қаңтардан бастап туындаған қатынастарға таратады және 2019 жылғы 31 желтоқсанға дейін қолданылады.

Аталған тармақтарда салалық келісімдердің тараптары арасындағы құқықтық қатынастардың ұзақтығы белгіленген.

Ал салалық келісімдердің 14.7 және 14.8-тармақтарында Тараптардың бірі келісім шарттарын бұзған жағдайда, қарсы тараптың тиісті органы оған осы бұзушылықтарды жою туралы ұсыныс жібереді, ол бір апта мерзімде қаралады. Осы бұзушылықтарды бір апта мерзімде жоюдан бас тартқан жағдайда, келіспеушіліктер заңнамаға сәйкес қаралады.

Өтініш субъектісіне қатысты: Қазақстан Республикасы машина жасау қызметкерлері кәсіподағының 2015 жылғы 22 қаңтардағы VIII съезі бекіткен Жарғының 2.1-тармақшасына сәйкес кәсіподақ қызметінің негізгі мәні оның мүшелерінің еңбек, кәсіптік, сондай-ақ басқа да әлеуметтік-экономикалық құқықтары мен мүдделерін қорғау болып табылады.

Жарғының 2.22-тармақшасымен кәсіподақ жарғылық мақсаттарды іске асыру үшін: мемлекеттік билік органдарында және жұмыс берушінің алдында, дауларды сотқа дейін реттеуде, соттарда қарау кезінде өз мүшелерінің, мүшелік ұйымдарының құқықтары мен мүдделерін білдіреді және қорғайды, прокуратура алдында прокурорлық қадағалау саласындағы нормативтік құқықтық актілерге наразылық білдіру туралы өтініш жасайды.

Алқа кәсіподақтың жарғысында КК-нің 144-бабы 5-тармағының 3) тармақшасында көзделген тексеру жүргізу үшін оның бақылау және қадағалау органдарына жүгіну құқығы тікелей бекітілген деген қорытындыға келді.

Мемлекеттік органдар әлеуметтік әріптестікке тартылған. Еңбек инспекциясы мемлекеттік орган болып табылады. Тиісінше, бақылау іс-шараларын жүргізе отырып, ол мемлекет тарапынан Салалық келісімнің жағын білдіреді.

Алқаның еңбекақы қорының 0,2% -. кәсіподақтың Орталық кеңесінің шотына аудармау бөлігіндегі ұйғарым заңды болып табылады, ал сот актілерінің күші жойылып, талап қоюды қанағаттандырудан бас тарту туралы жаңа шешім шығарылуы керек деген қорытындылары.

 

 

 

Назар аударыңыз!  

«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.  

Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.    

Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы  Заң компаниясы