Қызметтер бойынша нақты міндеттемелердің тізбесі

20.03.2023

Жаңа редакцияда: 23.06.2015

Есеп, 23 Маусым 2015 ж

Қазақстан Республикасының қосылуы жөніндегі жұмыс тобының баяндамасы

Қызметтер бойынша нақты міндеттемелердің тізбесі

ІІ бапқа сәйкес рнб-дан алып қою тізбесі

Қосымша

Қазақстан Республикасының қосылуы жөніндегі жұмыс тобының (WT/ACC/KAZ/93) баяндамасының 1176-тармағында көрсетілгендей, Қазақстан Республикасы мен ДСҰ мүшелері арасындағы келіссөздердің нәтижелері бойынша қызметтер бойынша ерекше міндеттемелердің тізбесі Қазақстан Республикасының қосылуы туралы хаттамаға қоса беріледі және төменде ұсынылған.

Жеткізу тәсілі: (1) трансшекаралық жеткізу (2) шетелде тұтыну (3) коммерциялық қатысу (4) жеке тұлғалардың болуы

Сектор немесе кіші сектор

Нарыққа қол жетімділікті шектеу

Ұлттық режим бойынша шектеулер

Қосымша міндеттемелер

Осы нақты міндеттемелер тізбесінде (бұдан әрі - "тізбе"):

- жұлдызша ( * ) "бөлік" дегенді білдіреді;

- қызметтер секторларына/кіші секторларына қатысты жақшада көрсетілген КОП кодтары БҰҰ негізгі өнімінің алдын ала жіктеуішіне сілтеме болып табылады (Statistical Papers Series M No. 77, Provisional Central Product Classification, Department of International Economics and Social Affairs, Statistical Office of the United Nations, New York, 1991). ( * * )- белгілі бір қызмет Тиісті КОП кодымен қамтылған жалпы қызмет түрлерінің бір бөлігін ғана құрайтынын көрсетеді (MTN-де көрсетілгендей.GNS/W/120).

I. көлденең міндеттемелер

Осы Тізбеге енгізілген барлық секторлар / кіші секторлар

Субсидиялар

(1), (2), (3), (4) міндеттемелер мыналарға қолданылмайды:

- Әлеуметтік және экономикалық жағынан қолайсыз болып табылатын тұлғалар топтарының және өңірлердің ерекше құқықтары мен артықшылықтары;

- зерттеулер мен әзірлемелерге қатысты мемлекеттік қолдау;

- ұлттық мәдениет пен тарихты дамытуға бағытталған мемлекеттік қолдау.

Субсидияларға және мемлекеттік қолдаудың өзге де нысандарына қолжетімділік тек Қазақстан Республикасының заңды тұлғаларына немесе Қазақстан Республикасының азаматтарына ғана берілуі мүмкін[1].

Мемлекеттік сектор шеңберінде қызметтер көрсету немесе оларды субсидиялау осы міндеттемені бұзу болып табылмайды.

Инвестициялық келісімшарттар шеңберінде жер қойнауын пайдаланушылар сатып алатын қызметтер

(1), (2), (3), (4)

Жер қойнауын пайдалану жөніндегі операцияларды жүзеге асыру кезінде:

- Қазақстан инвесторлардан қызметтерді сатып алу кезінде Қазақстан Республикасының заңды тұлғаларынан осындай қызметтердің 50% - на дейін сатып алуды талап ете алады.

- 6 жыл ішінде тендерлік рәсім арқылы қосалқы мердігерді тарту кезінде инвестор Қазақстан Республикасының заңды тұлғасы үшін шартты жеңілдіктің 20% - предостав ұсынуды көздеуге тиіс, онда білікті қызметкерлердің кемінде 75% - ы[2] Қазақстан Республикасының заңды тұлғасы белгіленген стандарттар мен сапалық сипаттамаларға сәйкес келген жағдайда, қосалқы мердігердің Қазақстан Республикасының азаматтары болып табылады. тендерлік құжаттама.

- 6 жыл өткеннен кейін инвестор Қазақстан Республикасының заңды тұлғасы тендерлік құжаттамада белгіленген стандарттар мен сапалық сипаттамаларға сәйкес келген жағдайда, қосалқы мердігердің білікті қызметкерлерінің кемінде 50% - ы Қазақстан Республикасының азаматтары болып табылатын Қазақстан Республикасының кез келген заңды тұлғасы үшін 20% шартты жеңілдік беруді көздеуге тиіс.

Жермен операциялар

(3), (4) жер учаскелерінің мынадай түрлері жеке меншікте бола алмайды:

1) магистральдық желілер, теміржол желілері және жалпыға ортақ пайдаланылатын автомобиль жолдары;

2) жеке меншік құқығындағы ғимараттар мен құрылыстар мен оларға қызмет көрсету үшін қажетті құрылыстар алып жатқан жер учаскелерін қоспағанда, қалалардағы, ауылдардағы және т.б. ортақ пайдаланылатын аумақтар.

Тұрақты жер пайдалану құқығы мемлекеттік жер пайдаланушыларға беріледі.

(3), (4) құрылыс алаңдары үшін пайдаланылатын немесе өнеркәсіптік немесе басқа ғимараттардың, соның ішінде тұрғын үйлердің (құрылыстардың) немесе ғимараттарға (коммуналдық құрылыстарға) қызмет көрсетуге арналған жерлерді қоса алғанда, кешендердің астындағы жерге жеке меншікке қатысты шектеулер жоқ.

Міндеттемелер фермерлік/ауылшаруашылық өндірісі және орман өсіру мақсатында пайдаланылатын жерге жеке меншікке қатысты қабылданбайды. Шетелдіктерге 10 жылдан аспайтын мерзімге фермерлік/ауылшаруашылық мақсаттары үшін уақытша жер пайдалану құқығы берілуі мүмкін.

Коммерциялық қатысу

(3) коммерциялық қатысуға Қазақстан Республикасының заңды тұлғасы, Қазақстан Республикасында басқа мүшенің заңды тұлғасы құрған филиалдар немесе өкілдіктер нысанында рұқсат етіледі.

Алайда заңды тұлғаның басқа мүшенің және мемлекеттік емес өкілдіктеріне

ұйымдарға Қазақстан Республикасының аумағында коммерциялық негізде қызмет көрсетуге рұқсат етілмейді.

(3) төменде II бөлімде көрсетілген нақты секторлық міндеттемелерді қоспағанда, шектеулер жоқ.

Жеке тұлғалардың келуі және уақытша болуы

(4) келу және уақытша болу шараларын қоспағанда, міндеттемелер қабылданбайды:

1. Мынадай жеке тұлғалардың корпоративішілік аударымдары:

а) басшылар;

b) менеджерлер;

c) мамандар.

2. Іскерлік келушілер.

1. Корпоративішілік аударымдар (БКП) - төменде айқындалғандай, осы корпоративішілік Аударымды жүзеге асыратын Қазақстанда құрылған мүшенің заңды тұлғасы қызмет көрсету үшін уақытша аударатын басшылар, менеджерлер және мамандар. БКП-ны менеджерлер мен мамандар ретінде қабылдау экономикалық орындылық тестінің талаптарын қанағаттандыруы керек [3].

Қазақстан ДСҰ-ға кіргеннен кейін бес жылдық кезең өткеннен кейін экономикалық орындылыққа арналған тест (ЖЭО) қолданылмайды[4].

(А) басшылар-заңды тұлға шегінде жоғары лауазымдарды атқаратын тұлғалар, олар:

- ұйымды басқаруды тікелей жүзеге асырады;

- ұйымның мақсаттары мен саясатын анықтайды;

- шешім қабылдауда кең өкілеттіктерге ие;

- Ұйымның директорлар кеңесінен немесе акционерлерінен тек жалпы басшылық немесе нұсқаулар алады.

Менеджерлердің өздері ұйымның қызметтерін немесе қызметтерін нақты қамтамасыз етуге байланысты міндеттерді тікелей орындамайды.

(b) менеджерлер-жоғары кәсіби біліктілігі бар және тиісті салада менеджер лауазымында жұмыс тәжірибесі бар заңды тұлға шегінде жоғары лауазымдарды атқаратын тұлғалар және:

- ұйымды, Департаментті немесе ұйымның кеңсесін басқарады;

- басқа басшы кәсіби немесе басқарушы қызметкерлердің жұмысын басқарады және бақылайды;

- қызметкерлерді жалдауға және жұмыстан шығаруға, жалдауға, жұмыстан шығаруға немесе басқа да әрекеттерді ұсынуға құқылы;

- ұйымның жоғары тұрған басшыларынан, директорлар кеңесінен немесе акционерлерінен жалпы басшылық немесе нұсқаулар ғана алынады.

Қызмет көрсету үшін қажетті функцияларды тікелей жүзеге асыратын қызметкерлерді қамтымайды.

Шетелдік менеджерлердің жалпы саны кем дегенде 3 адамнан тұратын әрбір қызмет көрсетуші шеңберінде 50% - дан аспауы керек.

c) мамандар – басқа мүшенің заңды тұлғасы жалдайтын, арнаулы және (немесе) бірегей білімі мен дағдыларының жоғары деңгейіне, белгілі бір салада немесе ғылымда Елеулі кәсіби жұмыс тәжірибесі бар, осы ұйымның бейіні бойынша қызметтер көрсету, зерттеу жабдықтарын, прогрессивті техниканы немесе оларды басқару әдістерін тиімді пайдалану үшін елеулі маңызы бар тұлғалар. Мұндай білімді бағалау кезінде осы ұйымға тән білім ғана емес, сонымен қатар лицензияланған немесе аккредиттелген/кәсіби қауымдастықтарға мүшелікті қоса алғанда, нақты техникалық білімді талап ететін жұмысты немесе сауданы жүзеге асыру үшін қажетті біліктіліктің жоғары деңгейінің болуы ескеріледі.

Шетелдік мамандардың жалпы саны кемінде 3 адамнан тұратын әрбір қызмет көрсетуші шеңберінде 50% - дан аспауға тиіс.

Корпоративішілік ауыстыру шеңберінде мүшенің жеке тұлғаларының кіруіне және уақытша болуына үш жыл мерзімге рұқсат етіледі[5], егер компания келесі талаптардың бірін орындаса, уәкілетті орган жыл сайын беретін рұқсаттар негізінде:

i) шетелдік жұмыс күшін кейіннен ауыстыру үшін қажетті біліктіліктер бойынша өзінің қазақстандық жұмыскерлері үшін оқыту, қайта даярлау немесе біліктілікті арттыру курстарын ұсынуға немесе

ii) қазақстандық қызметкерлер үшін қосымша жұмыс орындарын құруға құқылы.

Жоғарыда аталған санаттағы адамдардың басқа мүшенің заңды тұлғасын білдіретін және оның шеңберінде Қазақстанға ауыстыру жүзеге асырылатын компанияда кемінде бір жыл жұмыс тәжірибесі болуға тиіс.

2. Іскерлік келушілер.

Қазақстан Республикасының аумағында тұрмайтын және мүше қызметтерін жеткізушінің өкілдері болып табылатын, Қазақстан аумағына келу үшін Қазақстан Республикасының:

- осы жеткізушінің қызметтерін сату бойынша келіссөздер жүргізу, қызметтерді сату туралы келісімге келу немесе іскерлік кездесулерге қатысу; немесе

- қызмет көрсетушінің коммерциялық қатысуын белгілеу; бұл ретте бұл өкілдер жұртшылық үшін қызметтерді тікелей жеткізумен айналыспауы немесе бұл қызметтерді өздері жеткізбеуі, сондай-ақ Қазақстан шегіндегі көзден ешқандай сыйақы алмауы тиіс.

Көрсетілген санаттағы адамдардың уақытша болуы үшін уақыт кезеңі 90 күннен аспауға тиіс.

(4) нарыққа қол жеткізу жөніндегі бағанда көрсетілген жеке тұлғалардың санаттарына қатысты шараларды қоспағанда, міндеттемелер қабылданбайды.

II.        НАҚТЫ СЕКТОРЛЫҚ МІНДЕТТЕМЕЛЕР

1.         ІСКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТЕР

A. кәсіби қызметтер

(а) юрисдикция заңнамасы бойынша заң қызметтері (консультациялар, өкілдік ету және төрелік істер мен татуласу рәсімдеріне қатысу), мұнда қызмет көрсетуші заңгер ретінде және халықаралық құқық бойынша білікті, қоспағанда:

- нотариаттық қызметтер

- Қазақстан Республикасының қылмыстық заңнамасы (КОП 861 бөлігі*)

(1) шектеулер жоқ.

(2) шектеулер жоқ.

Қазақстан Республикасының  

Президенті  

 Конституция Заң Кодекс Норматив Жарлық Бұйрық Шешім Қаулы Адвокат Алматы Заңгер орғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы