О признании незаконным и отмене предписания инспекции труда

№6001-22-00-6ап/1346 от 02.02.2023г. 

Истец: ТОО «У» 

Ответчик: ГУ «Управление государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области» 

Предмет спора: о признании незаконным и отмене предписания №549 от 11 ноября 2021 года 

Пересмотр по кассационной жалобе ответчика ФАБУЛА: 

27 октября 2021 года Инспекцией труда вынесен акт о назначении проверки в отношении Товарищества на предмет соблюдения норм трудового законодательства РК. 

Проверяемый период составил с 01 января 2014 года по 22 октября 2021 года. 

11 ноября 2021 года Инспекцией труда составлен акт о результатах проверки № 549, в котором указано о нарушении Товариществом подпункта 

1) пункта 2 статьи 23 ТК, пункта 12.5 Раздела 12 Отраслевого соглашения на 

2014-2016 годы и пункта 12.5 Раздела 12 Отраслевого соглашения на 2017- 2019 годы, и вынесено предписание №549 об устранении нарушений требований трудового законодательства РК (далее – предписание). 

Судебные акты: 

1-я инстанция: иск удовлетворен. 

Апелляция: решение оставлено без изменения. 

Кассация: судебные акты отменены, в иске отказано. 

Выводы: 

Судебная коллегия посчитала, что нет оснований утверждать о прекращении действий Отраслевых соглашений при наличии установленных предписанием нарушений. Отраслевое соглашение в отрасли машиностроения на 2014-2016 годы согласно пункту 15.7 распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 года, и действует по 31 декабря 2016 года. Отраслевое соглашение в отрасли машиностроения на 2017-2019 годы согласно пункту 16.1 распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 года, и действует по 31 декабря 2019 года. 

В указанных пунктах установлены сроки длительности правоотношений между сторонами Отраслевых соглашений. 

А в пунктах 14.7 и 14.8 Отраслевых соглашений отмечено, что в случае нарушения одной из сторон условий Соглашения, соответствующий орган противной стороны направляет ей представление об устранении этих нарушений, которое рассматривается в недельный срок. В случае отказа устранить эти нарушения в недельный срок разногласия рассматриваются в соответствии с законодательством. 

Касательно субъекта обращения: Основным предметом деятельности Профсоюза согласно подпункту 2.1 Устава, утвержденного VIII съездом Профсоюза работников машиностроения Республики Казахстан от 22 января 2015 года, является защита трудовых, профессиональных, а также других социально-экономических прав и интересов его членов. 

Подпунктом 2.22 Устава Профсоюз для реализации уставных целей: представляет и защищает права и интересы своих членов, членских организаций в органах государственной власти и перед работодателем, в досудебном урегулировании споров, при рассмотрении в судах, ходатайствует перед прокуратурой об опротестовании нормативных правовых актов, находящих в сфере прокурорского надзора. 

Коллегия пришла к выводу о том, что Уставом Профсоюза прямо закреплено его право на обращение в органы контроля и надзора для проведения проверки, предусмотренное подпунктом 3) пункта 5 статьи 144 ПК. 

Государственные органы вовлечены в социальное партнерство. Инспекция труда является государственным органом. Соответственно, проводя контрольные мероприятия, она представляет сторону Отраслевого соглашения со стороны государства. 

Выводы коллегии, что предписание в части неперечисления 0,2% от фонда заработной платы на счет Центрального совета Профсоюза является законным, а судебные акты следует отменить с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении иска. 

Внимание!   

       Адвокатская контора Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши адвокаты готовы оказать вам помощь в юридической консультации,  составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию.   

     Для  подробной информаций свяжитесь с Адвокатом / Юристом, по телефону; +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.  

      Адвокат Алматы Юрист Юридическая услуга Юридическая консультация  Гражданские Уголовные Административные дела споры Арбитражные Юридическая компания Казахстан контора Судебные дела