Предел размера среднего месячного заработка (дохода), учитываемого для расчета подлежащего возмещению утраченного заработка (дохода)
Статьей 19 Закона № 30 для страховщика установлен предел размера среднего месячного заработка (дохода), учитываемого для расчета подлежащего возмещению утраченного заработка (дохода). Он не должен превышать десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, на дату заключения договора обязательного страхования работника от несчастных случаев. Размер страховой выплаты осуществляется за минусом социальной выплаты на случай утраты трудоспособности из Государственного фонда социального страхования. В этой связи следует обратить внимание судов на то, что все ограничения предусмотрены лишь для страховых организаций и не распространяются на работодателей. К. обратился в суд с иском к ТОО «К» о взыскании страховой выплаты по возмещению расходов, вызванных повреждением здоровья и взыскании задолженности по ежемесячным выплатам в счет возмещения вреда здоровью, мотивируя свои требования тем, что работодатель необоснованно уменьшил размер среднего месячного заработка. Решением районного суда № 2 Казыбекбийского района города Караганда от 25 августа 2016 года иск К. удовлетворен частично, взыскана с ТОО «К» в его пользу сумма единовременной страховой выплаты. В удовлетворении остальной части иска К. отказано. Постановлением судебной коллегии по гражданским делам Карагандинского областного суда от 10 ноября 2016 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения. В ходе рассмотрения дела в суде кассационной инстанции Верховного Суда было установлено, что при расчете ежемесячных выплат работодатель исходил из размера среднего месячного заработка, который предусмотрен в случае, если такие выплаты производила бы страховая организация (не более десятикратного размера минимальной заработной платы). Таким образом, расчет произведен неверно, поскольку в данном случае выплату производит работодатель и на него не распространяется норма, содержащаяся в статье 19 Закона № 30. Судебные акты в этой части были отменены, дело направлено на новое рассмотрение.
Внимание!
Адвокатская контора Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши адвокаты готовы оказать вам помощь в юридической консультации, составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию.
Для подробной информации свяжитесь с Юристом / Адвокатом, по телефону; +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Юрист Юридическая услуга Юридическая консультация Гражданские Уголовные Административные дела споры Защита Арбитражные Юридическая компания Казахстан Адвокатская контора Судебные дела
