Комментарий к статье 330-3. Неоднократное нарушение правил привлечения и использования в Республике Казахстан иностранной рабочей силы УК РК Уголовного Кодекса Республики Казахстан

      1. Неоднократный прием на работу работодателем иностранцев и лиц без гражданства, пребывающих на территории Республики Казахстан без соответствующего разрешения уполномоченного органа, -       

наказывается штрафом в размере от пятисот до семисот месячных расчетных показателей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от пяти до семи месяцев либо привлечением к общественным работам на срок от ста до двухсот сорока часов     

 2. Неоднократное нарушение работодателем правил использования в Республике Казахстан иностранной рабочей силы -      

наказывается штрафом в размере от семисот до девятисот месячных расчетных показателей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года либо привлечением к общественным работам на срок от ста сорока до двухсот сорока часов

      Объектом преступлений является установленный порядок управления в сфере регулирования деятельности физических лиц в области привлечения и использования в Республике Казахстан иностранной рабочей силы и лиц без гражданства.     

 Иностранцы и лица без гражданства вправе заниматься трудовой деятельностью в РК, если это совместимо с целями их пребывания. Они не могут назначаться на отдельные должности или заниматься определенной трудовой деятельностью, если в соответствии с республиканским законодательством для этого необходимо иметь гражданство Республики Казахстан.     

 С объективной стороны рассматриваемое преступление характеризуется двумя самостоятельными деяниями:    

  1) неоднократный прием на работу работодателем иностранцев и лиц без гражданства, пребывающих на территории Республики Казахстан без соответствующего разрешения уполномоченного органа;    

  2) неоднократное нарушение работодателем правил использования в РК иностранной рабочей силы.   

   Условием уголовной ответственности за совершение названных преступлений является их неоднократность, т.е. совершение данных деяний два и более раз. Разовое совершение данных преступлений влечет административную ответственность по ст. 306 КоАП РК.   

   Преступление следует считать оконченным, когда имело место неоднократного приема на работу либо неоднократное нарушение работодателем правил использования в РК рабочей силы.    

  Выдача разрешений и контроль за их использованием осуществляется миграционной полицией РК.      

С субъективной стороны рассматриваемые преступления могут быть совершены умышленно.   

   Субъектом преступления могут быть граждане РК, иностранцы или лица без гражданства, достигшие 16 лет.

Комментарий от 2007 года к Уголовному Кодексу Республики Казахстан от Заслуженного деятеля Казахстана, доктора юридических наук, профессора, академика Казахстанской национальной академии естественных наук БОРЧАШВИЛИ И.Ш.                  

Дата изменения акта:  02.08.2007 Дата принятия акта:  02.08.2007 Место принятия:  НЕТ Орган, принявший акт:  180000000000 Регион действия:  100000000000 Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом:  167 Статус акта:  new Сфера правоотношений:  028000000000 Форма акта:  КОММ Юридическая сила:  1900 Язык акта:  rus

Уголовный кодекс, Комментарии к уголовному кодексу, Нормативное постановление верховного суда, Уголовное законодательство, Нормативно правовые акты Республики Казахстан