Адвокаттың лауазымдық нұсқаулығы
Назар аударыңыз! Заң және құқық заң компаниясы Сіздің назарыңызды осы құжаттың негізгі екендігіне және әрдайым нақты жағдайдың талаптарына сәйкес келмейтіндігіне аударады. Біздің заңгерлер сіздің жағдайыңызға сәйкес келетін кез-келген құқықтық құжатты жасауға көмектесуге дайын. Толық ақпарат алу үшін заңгер Кеңесбек Исламға телефон арқылы хабарласыңыз; +7 (708) 971-78-58; +7 (727) 971-78-58.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік"..........»
Бекітемін фирма ЖШС директоры"........." __________/ ............. "____"____________20___г.
№ ______ Шартқа лауазымдық нұсқаулық"___"_______20___г.
Заңгер
Осы Нұсқаулық "басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2002 жылғы 22 қарашадағы №273-п бұйрығы негізінде және ҚР 2007.05.15 №251-III Еңбек кодексінің талаптарына сәйкес жасалды және еңбек шартына қосымша ретінде қолданылады.
1.Жалпы ережелер 1. Заңгер мамандар санатына жатады.
2. Заңгер лауазымына жоғары кәсіптік (заңгерлік) білімі және мамандығы бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілі бар адам тағайындалады.
3. Адвокат білуі керек: 3.1. Кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық қызметін реттейтін нормативтік және әдістемелік материалдар. 3.2. Кәсіпорын құрылымының профилі, мамандануы және ерекшеліктері. 3.3. Азаматтық, кәсіпкерлік, коммерциялық, әкімшілік, Еңбек, қаржы, салық және заңнаманың өзге де салалары. Адвокаттың лауазымдық нұсқаулығы 3.4. Төрелік іс жүргізу, азаматтық іс жүргізу құқығы, қылмыстық іс жүргізу құқығының негіздері. 3.5. Құқықтық құжаттар бойынша іс жүргізу стандарттары. 3.6. Мемлекеттік органдардың, жергілікті өзін-өзі басқару органдарының, сот органдарының құрылымы. 3.7. Заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, құқықтық құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу тәртібі. 3.8. Әкімшілік негіздері. 3.9. Іскерлік қарым-қатынас этикасы. 3.10. Экономика және өндірісті, еңбек пен басқаруды ұйымдастыру. 3.11. Еңбек заңнамасының негіздері. 3.12. Еңбекті қорғау ережелері мен нормалары. 3.13. Сатылымда бар тауарлар мен бұйымдардың ассортименті және бөлшек сауда бағасы;
4. Заңгер лауазымына тағайындау және қызметтен босату директордың бұйрығымен жүзеге асырылады.
5. Заңгер тікелей "Фирма Ул-Ай" ЖШС басшылығына бағынады.
6. Адвокат болмаған кезде (іссапар, демалыс, ауру және т.б.) оның міндеттерін белгіленген тәртіппен тағайындалған адам орындайды. Бұл адам тиісті құқықтарға ие болады және өзіне жүктелген міндеттерді тиісінше орындамағаны үшін жауап береді. Адвокаттың лауазымдық нұсқаулығы 1.Лауазымдық міндеттері 1. Құрылтай құжаттарын әзірлеуді жүзеге асырады; заңды тұлғаларды тіркеуді, құрылтай құжаттарына өзгерістер енгізуді қамтамасыз етеді; кәсіпорын органдарының құқықтық негіздерін айқындайды, жалпы жиналыстың өкілеттіктері туралы, Директорлар кеңесі туралы, Басқарма туралы ережелерді әзірлейді ; мүлікті сатып алуға немесе иеліктен шығаруға байланысты мәмілелер туралы ережені әзірлейді; кәсіпорындармен мәмілелерді үйлестіреді; кәсіпорындағы саясаттың құқықтық негіздерін айқындайды және оны үйлестіруді жүзеге асырады. 2. Кәсіпорынды заңдармен, кәсіпорын қызметін жүзеге асыру үшін қажетті нормативтік құқықтық құжаттармен қамтамасыз ету; Нормативтік құқықтық актілер базасын есепке алу және жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады; 3. Кәсіпорын бөлімшелерін, жекелеген мамандарды өз функциялары мен міндеттерін жүзеге асыру үшін қажетті нормативтік құқықтық актілермен қамтамасыз етеді. 4. Кәсіпорын басшысына қол қоюға ұсынылатын бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттардың жобаларының заңнамаға сәйкестігін тексеруді; құжаттар жобаларын жауапты қызметкерлермен келісу кезеңдерінің сақталуын тексеруді; құжаттар жобаларына бұрыштама қоюды жүзеге асырады; кәсіпорынның жауапты қызметкерлеріне ҚР заңнамасының өзгеруіне байланысты өзгерістер енгізу немесе актілердің күшін жою туралы ұйғарымдар беру. 5. Кәсіпорында шарттық жұмысты жүргізеді: шарттық қатынастардың нысандарын айқындайды; шарттардың жобаларын әзірлейді; кәсіпорынға контрагенттер ұсынатын шарттар жобаларының заңнамаға сәйкестігін тексереді; шарттардың жобалары бойынша келіспеушіліктерді шешу жөнінде шаралар қабылдайды; шарттардың жекелеген түрлерін нотариаттық куәландыруды және (немесе) мемлекеттік тіркеуді қамтамасыз етеді; 6. Кәсіпорындағы шарттық жұмысты талдайды, оны қайта қарау және өзгерту бағдарламаларын әзірлейді, кәсіпорынның құрылымдық бөлімшелеріндегі шарттық жұмыстың жай-күйін тексереді.
7. Кәсіпорында наразылық жұмыстарын жүргізеді: контрагенттерден келіп түсетін талаптарды есепке алуды, оларды қарауды қамтамасыз етеді; келіп түскен талаптарға жауаптар дайындайды және келіп түскен талаптарды қанағаттандыру немесе қанағаттандырудан бас тарту туралы шешімдердің жобаларын қабылдайды; контрагенттерге талаптарды дайындауды, оларды контрагенттерге жіберуді және контрагенттерге жіберілген талаптардың қанағаттандырылуын бақылауды жүзеге асырады; заңгердің лауазымдық нұсқаулығы
8. Талап-арыз жұмысын жүргізеді: шарттық дауларды реттеу тәртібін сақтау жөнінде шаралар қабылдайды; талап - арыздар мен материалдарды дайындайды және оларды соттарға береді; кәсіпорынға талап-арыздар бойынша талап-арыздардың көшірмелерін зерделейді; талап-арыз жұмысы бойынша деректер банкін жүргізуді қамтамасыз етеді; соттарда кәсіпорынның мүдделерін білдіреді;
9. Кәсіпорын қызметін жүзеге асыру үшін қажетті лицензиялар, рұқсаттар алу үшін өтінімдер, өтініштер және басқа құжаттарды дайындайды.
10. Кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету мәселелеріне қатысты құжаттарды әзірлеуге қатысады (материалдық жауапкершілік туралы шарттар; кәсіпорында материалдық құндылықтардың түсу және қабылдау тәртібін белгілейтін нұсқаулықтар, олардың қозғалысын есепке алу; дайын өнімнің шығарылуы мен босатылуын есепке алу нұсқаулықтары; т.б.); қызметкерлердің материалдық жауапкершілігі туралы шарттарды тексереді және бұрыштама қояды.
11. Қызметкерлерді жұмыстан босату мен ауыстырудың, оларға тәртіптік жаза қолданудың заңдылығын тексеруді жүзеге асырады.
12. Тексерушілердің іс жүргізу әрекеттерінің сақталуын, тексерушілердің қорытындыларының негізділігі мен дұрыстығын, тексеру нәтижелерін ресімдеуді және іс жүргізу құжаттарын жасауды Құқықтық бақылау мақсатында мемлекеттік бақылау-қадағалау органдары кәсіпорында жүргізетін тексерулер кезінде кәсіпорынның мүдделерін білдіреді;
13. Кәсіпорын атынан кәсіпорында анықталған әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қарауға уәкілетті мемлекеттік қадағалау органдарында өкілдік етеді; мемлекеттік қадағалау органдары лауазымды адамдарының әрекеттеріне, кәсіпорынға заңсыз салынған әкімшілік жазаларға шағымдар дайындайды және жібереді.
14. Кәсіпорын қызметкерлеріне әртүрлі құқықтық мәселелер бойынша жазбаша және ауызша кеңес беруді жүзеге асырады, заңды құжаттарды дайындауда құқықтық көмек көрсетеді. Адвокаттың лауазымдық нұсқаулығы
15. Қолда бар тауарлар мен жабдықтардың, бұйымдардың барлық ассортиментін және оларға бағаларды білу; 16. Сатып алушылар үшін тауарларды таңдау және келіссөздер жүргізу мүмкіндігі;
17. Жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария жөніндегі талаптарды сақтау;
18. Жұмыс беруші мен қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
19. Жұмыс берушіге адамдардың өмірі мен денсаулығына, жұмыс беруші мен жұмыскерлердің мүлкінің сақталуына қатер төндіретін туындаған жағдай туралы, сондай-ақ бос тұрып қалудың туындауы туралы хабарлауға; 12. Еңбек міндеттерін орындауға байланысты өзіне белгілі болған мемлекеттік құпияларды, қызметтік, коммерциялық немесе заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария етпеу;
21. Жұмыс берушіге қызметкердің кінәсінен келтірілген зиянды, егер ол қызметтік міндеттерін атқару кезінде туындаған ақшалай не материалдық түрде көрсетілсе, залал сомасын ерікті не сот тәртібімен өтеуге міндетті.
22. Сондай-ақ, ҚР заңнамасында көзделген өзге де құқықтарға ие және өзге де міндеттерді орындайды. 3. Заңгердің құқығы бар: 1. Құрылымдық бөлімшелерден осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген міндеттерді орындау үшін қажетті мәліметтерді, анықтамаларды және басқа материалдарды сұрату және алу. 2. Мемлекеттік, муниципалдық және сот органдарымен құқықтық мәселелер бойынша өз бетінше хат алмасу. 3. Белгіленген тәртіппен мемлекеттік органдарда, өзге де мекемелер мен ұйымдарда заңды мәселелер бойынша кәсіпорын атынан өкілдік ету. 4. Құрылымдық бөлімшелер мен жекелеген мамандарға құқықтық мәселелер бойынша міндетті нұсқаулар беру. 5. Кәсіпорында заң бұзушылықтар анықталған кезде шаралар қабылдау және кінәлілерді жауапқа тарту үшін кәсіпорын басшысына осы бұзушылықтар туралы есеп беру. 6. Кәсіпорын басшысының келісімі бойынша кеңес беру, қорытындылар, ұсынымдар мен ұсыныстар дайындау үшін құқық саласындағы сарапшылар мен мамандарды тарту. 7. Атқаратын лауазымы бойынша оның құқықтары мен міндеттерін, лауазымдық міндеттерін орындау сапасын бағалау өлшемшарттарын айқындайтын құжаттармен танысу.
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
