Қызметтер үшін төлем тек компанияның шотына төленеді. Сізге ыңғайлы болу үшін біз Kaspi RED / CREDIT /БӨЛІП ТӨЛЕУДІ іске қостық 😎

Басты бет / Бланктер / Еңбекке қабілеттілігінен айырылғаны, моральдық залал және емдеуге арналған қосымша шығыстар үшін моральдық зиянды өтеу және бұйрықты жарамсыз деп тану туралы талап

Еңбекке қабілеттілігінен айырылғаны, моральдық залал және емдеуге арналған қосымша шығыстар үшін моральдық зиянды өтеу және бұйрықты жарамсыз деп тану туралы талап

Еңбекке қабілеттілігінен айырылғаны, моральдық залал және емдеуге арналған қосымша шығыстар үшін моральдық зиянды өтеу және бұйрықты жарамсыз деп тану туралы талап

 

Алматы облысы Қарасай аудандық сотына

040900 Қаске қаласы -, Момышұлы көшесі, 5.

8-72771-7-99-04; 8-747-690-90-08.

 

Талапкер: ДЕ Бекаевна

ЖСН .....

Алматы облысы, Еңбекшіқазақ ауданы, К.... 2.

Сенімхат бойынша өкіл:

.

ЖСН ...

Алматы қ., Абылай хан даңғылы, 79 үй, 304 кеңсе.

..

+7 (708) 971 78 58.

 

Жауапкер: "МСМ"ЖШС

БИН ...

040900, Алматы облысы, Қарасай ауданы, Қаске қаласы-,

Абылай Хан көшесі, 197 ғимарат.

info@mks-logistic.kz

+7 777 ...; +7 701 ....

 

Үшінші тұлғалар:

Мемлекеттік инспекция комитетінің департаменті " РММ

ҚР Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігінің Алматы қаласы бойынша еңбек

БСН 240840029411

050021, Алматы қ., Медеу ауданы, Достық даңғылы, 85 (үшінші қабат)

+7 (727) 338 22 42.

 

"Еуразия" ӨСК " АҚ

БСН 181140021231

г . Алматы, Желтоқсан көшесі, 59

 

 

Сот ИСК

моральдық зиянды өтеу және бұйрықты жарамсыз деп тану туралы

 

2021 жылғы 1 қыркүйекте жұмыс беруші "МСМ" ЖШС (бұдан әрі – жауапкер) мен қызметкер Д-Е-е - Бекаевна (бұдан әрі-Талапкер) арасында 123-21 еңбек шарты жасалды. Жауапкердің 01.09.2021 жылғы № - 268 ДЗ бұйрығы негізінде талапкер қоймашы лауазымына жұмысқа қабылданды.

2024 жылдың 10 сәуірінде Жұмыс орнында жазатайым оқиға орын алды, атап айтқанда, жауапкердің аумағында дайын өнім қоймасында электр тиегіш жүргізуші (қара) Б. Сейіткенов өз міндеттерін орындау кезінде артқа қарай жылжып, дене жарақатын алған қойма меңгерушісі Д-у е. б. - ға шабуыл жасады (денсаулыққа зиян дәрежесі, сот-медициналық сараптама нәтижесінде анықталған, ауырлығы орташа зиян ретінде сараланған).

2024 жылғы 22 мамырда жазатайым оқиғаларды тергеу жөніндегі комиссия құрамы құрылғаннан кейін жауапкер еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиға туралы №1 актіні ресімдеді. 21.05.2024 жылғы арнайы тергеу актісіне сәйкес "Алматы қаласы еңбек инспекциясы басқармасы" КММ басшысының 22.04.2024 жылғы № 37 бұйрығымен тағайындалған комиссия жазатайым оқиғаның себебі:

- "МСМ" ЖШС қойма бастығы В.Е. Новолодская қойма қызметкерлеріне қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етпегенін, атап айтқанда, қауіпсіз жағдайларда жаяу жүргіншілер мен технологиялық көлік құралдарының қозғалысын қамтамасыз ету үшін жол белгілерін қоймағанын айтқан жұмыстарды қанағаттанарлықсыз ұйымдастыру. ҚР еңбек шартының 184-бабы 4-тармағының және 2.21-тармағының талаптарын бұзды. қойма бастығының лауазымдық нұсқаулығының 2.2-тармағы, бекітілген. "МСМ" ЖШС директоры 04.01.2023 ж.

АВТО тиегіштің жүргізушісі Б. Сейіткенов жүк тиегіш-жүргізушіге арналған қауіпсіздік техникасы жөніндегі № 1 Нұсқаулықтың 3.8-тармағының талаптарын, "МСМ" ЖШС басшысының 07.07.2023 ж. т. талаптарын бұзды, атап айтқанда:

- жұмыс кезінде тиегіштің жүргізушісі тиегіш аймағындағы жұмыскерлердің іс-әрекеттері мен орналасқан жерін мұқият қадағалап, дыбыстық сигнал беруге және жұмыскерлердің оны естігеніне және жауап бергеніне көз жеткізуге, егер жаяу жүргіншілер жолдан шықпаса, тиегішті тоқтатуға міндетті.

ҚР Еңбек Кодексінің 182-бабы 2-тармағының 2-тармақшасын бұзу болып табылады, онда жұмыс беруші қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқытуды, нұсқамалауды, білімін тексеруді жүргізуге, сондай-ақ жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқытуды, нұсқамалауды, білімін тексеруді жүргізуге міндетті, сондай-ақ Еңбек Кодексінің 182-бабы 2-тармағының 2-тармағын өз қаражаты есебінен өндірістік процесті және жұмыстарды қауіпсіз жүргізу жөніндегі құжаттармен қамтамасыз етіледі.

Еңбек заңнамасын бұзуға жол берген адамдар туралы жазатайым оқиғаның өндіріспен байланысы туралы Комиссияның қорытындылары.: комиссия оқиға орнын қарап, нормативтік құжаттарды мұқият зерделеп, "МСМ" ЖШС-нің түсіндірме өкілдерін зерделеп, талапкермен болған бұл жазатайым оқиғаны жазатайым оқиға туралы актіні ресімдеумен және "МСМ"ЖШС-де есепке қоюмен еңбек қызметіне байланысты деп есептеуге тиіс. Жұмыс берушінің кінәсі-100%, қызметкердің кінәсі - 0%.

2024 жылғы 20 мамырда жауапкер зардап шеккен Е.Б. Д.-ның денсаулығына келтірілген зиянды өтеу туралы бұйрық шығарды, оның негізінде 500 000 теңге мөлшерінде сома төленді.

ҚР Азаматтық кодексінің (бұдан әрі - АК) 937-бабы 1-тармағына сәйкес денсаулықтың зақымдануынан туындаған шығындарды (емделуге, қосымша тамақтануға, дәрі-дәрмек сатып алуға, протездеуге, бөгде адамдардың күтіміне, санаторий-курорттық емделуге, арнайы көлік құралдарын сатып алуға, басқа мамандыққа даярлауға және т. б.) қызметкердің денсаулығына зиян келтірген жұмыс беруші өтейді. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде белгіленген шектерде.

Азаматтық кодекстің 917-бабында мүліктік немесе мүліктік емес игіліктер мен азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарына заңсыз әрекеттермен (әрекетсіздікпен) келтірілген зиянды (мүліктік және (немесе) мүліктік емес) зиян келтірген адам толық көлемде өтеуге тиіс.

Алайда, талапкердің емдеу және оңалту шығындарын ескере отырып, бұл сома барлық шығындарды жабу үшін жеткіліксіз.

 

 

2025 жылғы 5 наурызда жұмыс беруші Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 6-тармағы, 1-тармағы, 52-бабы негізінде жұмыс берушінің бастамасы бойынша қойма меңгерушісі Д-Е-Бекаевнамен еңбек шартын бұзу туралы бұйрық шығарды (қызметкердің осы жұмысты жалғастыруға кедергі келтіретін, оның мүмкіндігін болдырмайтын денсаулық жағдайы салдарынан атқаратын лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмеуі жалғасы) 2025 жылғы 5 наурыздан бастап.

2025 жылғы 5 наурыздағы бұйрыққа сәйкес еңбек шартын бұзу үшін негіз болып табылады:

1. Дәрігерлік-консультациялық комиссияның 2025 жылғы 18 ақпандағы №57 қорытындысы;

2. Жалпы еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесі туралы 2024 жылғы 04 қарашадағы №3240363-911 анықтама;

3. 2024 жылғы 04 қарашадағы №1240363-2100 медициналық-әлеуметтік сараптама актісі

Қызметкер емделуге, оңалтуға және денсаулығын қалпына келтіруге айтарлықтай шығындар алды. Шығыстардың жалпы сомасы 676 552 теңгені құрады, бұл 500 000 теңге мөлшерінде айтарлықтай төлем. Қызметкер сонымен қатар дәрі-дәрмектерге, санаторий-курорттық емдеуге және оңалтуға қосымша шығындарға ұшырады, бұл өтемақы төлеу кезінде де ескерілмеген.

№ 1240363-2100 медициналық-әлеуметтік сараптама актісіне сәйкес қызметкерге жалпы еңбек ету қабілетінен айырылу пайызы (ҰАТ) 50% және кәсіптік еңбек ету қабілетінен айырылу пайызы (ҚБТ) 55% болатын үшінші топтағы мүгедектік белгіленді. Бұл деректер қызметкердің денсаулығының айтарлықтай нашарлауын растайды, бұл оның еңбек ету қабілетіне тікелей әсер етеді және ұзақ мерзімді емдеу мен оңалтуды қажет етеді.

Сонымен қатар, алған жарақатына байланысты қызметкер жұмыс таба алмайды, бұл денсаулығының нашарлауының тікелей нәтижесі. Бұл қаржылық шығындарға әкеліп қана қоймай, айтарлықтай моральдық азап тудырды. Қызметкер әлі де емдеуді жалғастыруда, бұл оның психоэмоционалды жағдайына әсер етеді.

ҚР Азаматтық кодексінің 937-бабы негізінде жоғарыда баяндалғандарды ескере отырып, жұмыс берушіден "МСМ" ЖШС қызметкер шеккен шығыстардың толық сомасын өтеуді талап етеміз. Қызметкер еңбекке жарамсыздығы, моральдық залал және емделуге қосымша шығыстар үшін 2 000 000 теңге мөлшерінде қосымша өтемақы төлеуді талап етеді.

Егер осы шағымды алған сәттен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде тиісті өтем жүргізілмеген жағдайда, біз қызметкер шеккен барлық шығындар мен сот шығыстарының толық залалын және өтемақысын өтеу туралы талап-арызбен сотқа жүгінуге мәжбүр боламыз.

ҚР Азаматтық кодексінің 8 - бабының 4-бөлігіне сәйкес азаматтар мен заңды тұлғалар өздеріне тиесілі құқықтарды жүзеге асыру кезінде адал, ақылға қонымды және әділ әрекет етуі керек, заңнамада қамтылған талаптарды, қоғамның адамгершілік қағидаттарын, ал кәсіпкерлер-Іскерлік этика ережелерін сақтауы керек. Бұл міндетті алып тастауға немесе шартпен шектеуге болмайды. Азаматтық құқықтық қатынастарға қатысушылардың адалдығы, парасаттылығы және іс-әрекеттерінің әділдігі болжанады.

ҚР АІЖК 113-бабының 1-тармағына сәйкес пайдасына шешім шығарылған Тараптың өтініші бойынша сот екінші Тарапқа процеске қатысқан және осы тараппен еңбек қатынастарында тұрмаған өкілдің (бірнеше өкілдің) көмегіне ақы төлеу бойынша шеккен шығыстарын Тарап нақты шеккен шығыстар мөлшерінде береді.

ҚР АІЖК-нің 152 және 279-баптарының және ҚР АК-нің 402-баптарының нормаларына сәйкес, егер талапкер істердің осы санаты үшін заңнамада белгіленген сотқа дейінгі тәртіпті сақтамаса, дауды сотқа дейінгі алдын ала шешудің міндетті тәртібін сақтамаса және бұл тәртіптің мүмкіндігі жойылмаса және сақталмаса, судья талап арызды қайтарады, ал сот талап арызды қараусыз қалдырады.

 

 

           Қосымша:

* Д. Е. Б. сенімхат;

* Кеңесбек и. М. - ға қайта сенім білдіру;

* удв Кеңесбек и. М.;

* 47 ст. төлем туралы түбіртектер.;

* Медициналық-әлеуметтік сараптама актісі Nº 1240363-2100;

 

 

Құрметпен,

Сенімхат бойынша өкілі: Кеңесбек и. М.

 

Назар аударыңыз!  

«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.  

Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.    

Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы  Заң компаниясы 

Құжатты жүктеп алу