Маркетологтың Жұмыс сипаттамасы үлгі
Назар аударыңыз! Заң және құқық заң компаниясы Сіздің назарыңызды осы құжаттың негізгі екендігіне және әрдайым нақты жағдайдың талаптарына сәйкес келмейтіндігіне аударады. Біздің заңгерлер сіздің жағдайыңызға сәйкес келетін кез-келген құқықтық құжатты жасауға көмектесуге дайын. Толық ақпарат алу үшін заңгер Кеңесбек Исламға телефон арқылы хабарласыңыз; +7 (708) 971-78-58; +7 (727) 971-78-58.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік"................»
Бекітемін Директор
Фирма ЖШС"......" __________/ .......
"____"____________20___г.
№ ______ Шартқа лауазымдық нұсқаулық"___"_______20___г.
Маркетологтың осы нұсқаулығы "басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2002 жылғы 22 қарашадағы №273-п бұйрығы негізінде және ҚР 2007.05.15 №251-III Еңбек кодексінің талаптарына сәйкес жасалды және еңбек шартына қосымша ретінде қолданылады.
ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР 1.1. Маркетолог мамандар санатына жатады. 1.2. Маркетолог лауазымына жоғары кәсіптік экономикалық немесе маркетингтік білімі бар адам тағайындалады. 1.3. Маркетолог жұмысқа қабылданады және кәсіпорын директорының бұйрығымен жұмыстан шығарылады. 1.4. Маркетолог тікелей директорға есеп береді. 1.5. Маркетолог өз қызметінде басшылыққа алады: 1.5.1. Республика Шаруашылық субъектілерінің шаруашылық қызметін реттейтін нормативтік құқықтық актілермен және басқа да әдістемелік материалдармен; 1.5.2. маркетинг мәселелері бойынша Әдістемелік, нормативтік және басқа да басшылық материалдармен; 1.5.3. кәсіпорын жарғысымен; 1.5.4. еңбек тәртібі ережелерімен; 1.5.5. өзінің тікелей басшысының бұйрықтарымен және нұсқауларымен; 1.5.6. осы лауазымдық нұсқаулықпен. 1.6. Маркетолог білуі керек: 1.6.1. ғылыми тәсілді ескере отырып, нарықтағы жағдайдың барлық аспектілері туралы ақпаратты жинау және үздіксіз өңдеу негізінде зерттеу қызметінің мәні; 1.6.2. зерттеу жұмысын ұйымдастыру, талдау әдістері, ақпаратты жинау және өңдеу жүйесі, оның көлемі мен құрылымы, оны тиімді іздеу және жинау тәсілдері; 1.6.3. ақпаратты беру, өңдеу және сақтау әдістері; 1.6.4. экономика саласының, ұйымның (фирманың, бірлестіктің, компанияның, Бизнестің) техникалық және экономикалық даму перспективалары; маркетологтың лауазымдық нұсқаулығы 1.6.5-үлгі. өндірістік қуаттар, ұйымдағы өндіріс технологиясы; 1.6.6. нарықтық және болжамды зерттеулерді ұйымдастыру және жетілдіру бойынша озық отандық және шетелдік тәжірибе; 1.6.7. экономика, өндірісті, еңбек пен басқаруды ұйымдастыру; 1.6.8. еңбек заңнамасының негіздері; 1.6.9. сатылымда бар тауарлар мен бұйымдардың ассортименті және бөлшек сауда бағасы; 1.6.10. еңбекті қорғау және өрт қауіпсіздігі ережелері мен нормалары. 1.9. Маркетолог болмаған кезде (демалыс, ауру, т.б.) оның міндеттерін белгіленген тәртіппен тағайындалған адам орындайды. Бұл тұлға тиісті құқықтарға ие болады және өзіне жүктелген міндеттердің сапалы және уақтылы орындалуына жауапты болады.
2. Функциялар маркетологқа келесі функциялар жүктеледі: 2.1. ұйымның, оның бәсекелестерінің өндірістік-өткізу қызметіне маркетингтік зерттеулер жүргізу; 2.2. нарықтағы жағдайды жан-жақты зерттеу; 2.3. маркетингтік зерттеулер арқылы жиналған ақпаратты жинақтауды және сақтауды ұйымдастыру.
3. Лауазымдық міндеттері Маркетолог Міндетті: 3.1. нарықтағы нақты және әлеуетті тұтынушылардың қажеттіліктерін қанағаттандыруға бағытталған меншік нысанына қарамастан, ұйымның (фирманың, бірлестіктің, компанияның, бизнестің) өндірістік-шаруашылық, коммерциялық және өткізу қызметін ұйымдастыру және басқару саласында зерттеулер жүргізу. 3.2. зерттеу нысанасын айқындау және зерттеу жұмыстарының жекелеген кезеңдерін жүргізудің жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын әзірлеу (нарықты және оның сыйымдылығын, ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарды (ҒЗТКЖ) және өндірісті, әртүрлі нарықтардағы экспорттық қызметті дамыту); 3.3. өндіріс және өткізу бағыттарының әрқайсысы бойынша олардың қызметінің тиімділігін анықтау, осы бағыттар бойынша стратегияны өзгертудің немесе сақтаудың орындылығын анықтау үшін шаруашылық жүргізуші субъектілердің өндірістік-өткізу қызметінің көрсеткіштерін талдау; 3.4. шаруашылық жүргізуші субъектінің нарықтық табысын қамтамасыз ету мақсатында сегменттеу критерийлері топтары арқылы нарық сегменттерін айқындау ретінде сұранысты зерттеуді жүзеге асыру: географиялық, ұлттық, жыныстық-жас, кәсіптік, экономикалық, мүліктік және ұйымның өніміне бейілділік; маркетологтың лауазымдық нұсқаулығы 3.5-үлгі. бәсекелестер қызметінің күшті және әлсіз жақтарын келесі критерийлер бойынша бағалау: ҒЗТКЖ көлемі, тауарлардың жаңа түрлерін әзірлеу қабілеті, технология деңгейі, патенттелген өнертабыстардың болуы, шығындар құрылымы, шикізатқа қолжетімділік, кредит пен акционерлік капиталды пайдалану қабілеті мен бейімділігі, стратегиялық шешімдер қабылдау процесінің икемділігі, өнім ассортиментінің кеңдігі, сауда маркаларының болуы, тауарлық белгілер бойынша қызметтер нарық үлесінің ықтимал нұсқаларын айқындау мақсатында өткізу және т.б.; 3.6. саланың жалпы конъюнктурасын оның даму перспективалары тұрғысынан және сұраныс пен ұсыныс арасындағы алшақтықты анықтау мақсатында зерделеу, яғни бәсекелестердің қызметінде өнімді пайдалану, сату, ассортименттегі олқылықтарды табу; 3.7. баламалы арналар арқылы өткізу мүмкіндіктері мен тиімділігін анықтау мақсатында сала өнімін өткізу жүйесін талдау: меншікті өткізу желісі, өткізу агенттері, сауда-саттық арқылы және т.б.; 3.8. осы нарықтағы өткізу шарттарына әсер етуі мүмкін экономикалық ахуалдың (елдің немесе өңірдің кредиттік-қаржылық жағдайы, инвестициялық ахуал) болжамын беру; 3.9. саладағы қолданыстағы технологиялық әзірлемелердің циклімен салыстырғанда сабақтас салалардағы аса маңызды технологиялық инновациялардың өмір циклін айқындау үшін қолданыстағы және жаңа технологияларды талдау және шаруашылық жүргізуші субъектінің өнімдерін өткізу нарығына инновациялардың ықтимал әсерін болжау: кадрлар құрылымы және оларды ынталандыру, басқару құрылымы, қолданыстағы жоспарлау жүйесі, ұйымдық сәйкестік дәрежесін айқындау мақсатында жұмыс стилі бойынша зерттеулер ұйымның стратегиялық міндеттеріне құрылымдар және оны қажетті бағыттарда қайта құру мүмкіндіктері; 3.10. шаруашылық жүргізуші субъект қызметінің қаржылық аспектілерін талдау, олардың қызметінің қазіргі және перспективалық бағыттарын қаржыландыру қабілетін анықтау; 3.11. өткізу нарығындағы операциялардың абсолютті және салыстырмалы рентабельділігін (залалдылығын) және шаруашылық жүргізуші субъектінің жаңа стратегиясының кепілі ретінде өндіріс пен өткізуге арналған экономикалық шығындардың мүмкіндігін айқындау үшін бәсекелестердің шығындар құрылымымен салыстырғанда шығындар құрылымын зерттеу; 3.12. шаруашылық жүргізуші субъектінің сыртқы экономикалық қызметіне жан-жақты талдау жүргізу, сыртқы экономикалық байланыстардың, шет елдермен ғылыми-техникалық және экономикалық ынтымақтастықтың прогрессивті нысандарын дамыту бойынша ұсыныстар мен іс-шараларды әзірлеу; 3.13. зерттеу мәселелері бойынша ғылыми-техникалық және экономикалық ақпаратты жинауды, өңдеуді, талдауды және жүйелеуді жүзеге асыру; 3.14. маркетингтік ақпараттық жүйені (МАЖ) болашақта талдау үшін деректерді бақылау мен сақтаудың тұрақты жұмыс істейтін интеграцияланған процесінің бөлігі ретінде қалыптастыру; 3.15. МАЖ көмегімен маркетинг қызметінің белгілі бір ақпараттағы жалпы қажеттіліктерін нақтылау және қанағаттандыру; 3.16. қолда бар тауарлар мен жабдықтардың, бұйымдардың барлық ассортиментін және оларға бағаларды білу; 3.17. сатып алушылар үшін тауарларды іріктеу және келіссөздер жүргізу мүмкіндігі; 3.18. маркетинг саласындағы зерттелетін мәселелер бойынша экономикалық, ғылыми-техникалық жарияланымдарға ақпараттық шолулар дайындау. Маркетологтың лауазымдық нұсқаулығы үлгі 3.19. жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария жөніндегі талаптарды сақтау; 3.20. Жұмыс беруші мен қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау; 3.21. Жұмыс берушіге адамдардың өмірі мен денсаулығына, жұмыс беруші мен қызметкерлердің мүлкінің сақталуына қатер төндіретін туындаған жағдай туралы, сондай-ақ бос тұрып қалудың туындауы туралы хабарлауға; 3.22. Еңбек міндеттерін орындауға байланысты өзіне белгілі болған мемлекеттік құпияларды, қызметтік, коммерциялық немесе заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария етпеуге; 3.23. Жұмыс берушіге қызметкердің кінәсінен келтірілген зиянды, егер ол қызметтік міндеттерін атқару кезінде туындаған ақшалай не материалдық түрде көрсетілсе, залал сомасын ерікті не сот тәртібімен өтеуге міндетті. 3.24. Сондай-ақ, ҚР заңнамасында көзделген өзге де құқықтарға ие және өзге де міндеттерді орындайды. 4. Маркетологтың құқығы бар: 4.1. басшылықтың оның қызметіне байланысты шешімдерінің жобаларымен танысу; 4.2. осы Нұсқаулықта көзделген міндеттерге байланысты жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныстарды басшылықтың қарауына енгізу; 4.3. өзінің лауазымдық міндеттерін орындау барысында туындаған барлық кемшіліктер туралы тікелей басшыға хабарлауға және оларды өз құзыреті шегінде жою жөнінде ұсыныстар енгізуге; 4.4. өз құзыреті шегінде құжаттарға қол қою және бұрыштама қою; 4.5. кәсіпорын басшылығынан өзінің лауазымдық міндеттері мен құқықтарын орындауға жәрдем көрсетуді талап ету.
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
