Сату бөлімі бастығының лауазымдық нұсқаулығы
Назар аударыңыз! Заң және құқық заң компаниясы Сіздің назарыңызды осы құжаттың негізгі екендігіне және әрдайым нақты жағдайдың талаптарына сәйкес келмейтіндігіне аударады. Біздің заңгерлер сіздің жағдайыңызға сәйкес келетін кез-келген құқықтық құжатты жасауға көмектесуге дайын. Толық ақпарат алу үшін заңгер Кеңесбек Исламға телефон арқылы хабарласыңыз; +7 (708) 971-78-58; +7 (727) 971-78-58.
САТУ БӨЛІМІ БАСТЫҒЫНЫҢ ЛАУАЗЫМДЫҚ НҰСҚАУЛЫҒЫ
Бекітемін
Бас директор
ЖШС ".....» …….. __________________
Лауазымдық нұсқаулық № _ _ _ _ _ _ сату бөлімінің бастығы
Осы Нұсқаулық "басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2002 жылғы 22 қарашадағы №273-п бұйрығы негізінде және ҚР 2007.05.15 №251-III Еңбек кодексінің талаптарына сәйкес жасалды және еңбек шартына қосымша ретінде қолданылады. ЖШС "...........» 1. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР 1.1. Сату бөлімінің бастығы лауазымындағы қызметкер басшылар санатына жатады. 1.2. Сату бөлімінің бастығы компанияның бас директорының бұйрығына сәйкес жұмысқа қабылданады және қызметінен босатылады. 1.3. Сату бөлімінің бастығы лауазымына бастауыш кәсіптік немесе орта кәсіптік білімі бар және тиісті салада кемінде екі жыл жұмыс өтілі бар адам тағайындалуы мүмкін. 1.4. Өзінің еңбек қызметінде сату бөлімінің бастығы тікелей Бас директорға есеп береді. 1.5. Сату бөлімінің бастығы білуге тиіс: коммерциялық және кәсіпкерлік қызметті регламенттейтін нормативтік, заңнамалық және өзге де актілер мен қаулылар; нарықтық экономика негіздері, Кәсіпкерлік және бизнес және іс жүргізу; өнімге баға белгілеу схемасы мен тәртібін, салық салу тәртібі мен маркетинг негіздерін; бизнес-жоспарларды, коммерциялық шарттарды әзірлеу және бекіту тәртібін, шарттар, келісімдер және келісімшарттар; компанияның құрылымы және ұйымды басқару құрылымы; қазіргі заманғы техникалық құралдарды, байланыс құралдарын және есептеу техникасын қолдана отырып, ақпаратты жинау, талдау және өңдеу әдістері. 1.6. Өз қызметінде сату бөлімінің бастығы мыналарды басшылыққа алады: ол атқаратын жұмысқа қатысты заңнамалық, нормативтік және өзге де актілерді; Жарғыны және ұйымның ішкі еңбек тәртібінің ережелерін; кәсіпорын басшыларының бұйрықтары мен өкімдерін; осы лауазымдық нұсқаулықты орындайды. Сату бөлімі бастығының лауазымдық нұсқаулығы
2. Лауазымдық міндеттері өзінің еңбек қызметінде сату бөлімінің бастығы Міндетті: 2.1. Бекітілген сату жоспарын ұстаныңыз және орындаңыз. 2.2. Клиенттік базаны талдау, жүйелеу және жүргізу. 2.3. Клиенттердің дебиторлық және кредиторлық берешектерінің жай-күйін бақылау, менеджерлерді ынталандыру және/немесе клиенттердің берешектерін өтеу мәселелерін жеке шешу. 2.4. Барысын бақылау және қажет болған жағдайда клиенттер мен менеджерлер арасындағы жанжалды жағдайлар мен дауларды өз бетінше шешу. 2.8. Ұйымдастыруға қатысу және көрмелер өткізуге қатысу. 2.10. Өз бақылауына алу және клиенттермен өнімдер бойынша жарнамалық мәселелерді шешуге қатысу, қажетті құжаттаманы жасау. 2.11. Баға саясатын ұстану, сату бағаларын белгілеу және бақылау, ағымдағы баға саясатын әзірлеу және қажет болған жағдайда түзету. 3. Құқықтар сату бөлімінің бастығы құқылы: 3.1. Сату жоспары орындалған және/немесе асып кеткен жағдайда сеніп тапсырылған бөлімнің қызметкерлеріне қосымша сыйлықақы беру бойынша ұсыныстар мен схемалар шығару. 3.2. Сеніп тапсырылған сату бөлімінен қызметкерлерді қабылдау, жұмыстан шығару, тестілеу және/немесе тексеру қажеттілігі туралы ұсыныстар жасаңыз. 3.3. Ұйымның басқа бөлімшелерінің қызметкерлері өздерінің лауазымдық міндеттерін орындамаған жағдайда сыйлықақыдан айыру немесе өзге де қаржылық өндіріп алу жөнінде ұсыныстар енгізу. 3.4. Ассортиментті өзгерту, баға белгілеу саясаты, өткізу нарықтарын кеңейту және/немесе қысқарту бойынша ұсыныстарды басшылықтың талқылауына шығару.
4. Жауапкершілік сату бөлімінің бастығы жауап береді: 4.1. Осы лауазымдық нұсқаулықта регламенттелген өз лауазымдық міндеттерін абайсызда, немқұрайлы қарау және/немесе орындамау. 4.2. Компания қызметі туралы құжаттар мен ақпаратты ресімдеу, беру немесе сақтау кезіндегі заңсыз және/немесе заңсыз әрекеттер, сондай-ақ коммерциялық құпияны және өзге де құпия ақпаратты бұзу. Сату бөлімі бастығының лауазымдық нұсқаулығы 4.3. Ұйымның ішкі тәртіп ережелері мен нормаларын бұзу. 4.4. Осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді сапасыз және/немесе уақтылы орындамау.
Нұсқаулықпен таныстым (А): __________________________________________________ (Т. А. Ә.О., қолы, Күні)
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
