Қызметтер үшін төлем тек компанияның шотына төленеді. Сізге ыңғайлы болу үшін біз Kaspi RED / CREDIT /БӨЛІП ТӨЛЕУДІ іске қостық 😎

Басты бет / Бланктер / Жазатайым оқиға фактісі бойынша жұмыс берушіге заңды түрде сұрау салу

Жазатайым оқиға фактісі бойынша жұмыс берушіге заңды түрде сұрау салу

Жазатайым оқиға фактісі бойынша жұмыс берушіге заңды түрде сұрау салу

 

"МСМ" ЖШС

БСН 130440013993

Алматы, Терме көшесі, 24/1, 3 қабат.

info@mks-logistic.kz

+7 777 555 03 35; +7 701 777 73 63.

 

заң кеңесшісінен: Кеңесбек Ислам Мұхамедұлы

Заң палатасының мүшесі

"Юстус"консультанттары

ЖСН 970103300774

Алматы қ., Луганский к-сі, 139, 4 қабат.

islam.ala.1@mail.ru

+7 (702) 327 69 66.

Мүддесі үшін: Д-Е-е Бекаевна

ЖСН 740429402376

Алматы облысы, Еңбекшіқазақ ауданы, К... 2.

+7 705 …..

 

ЗАҢДЫ СҰРАУ

2025 жылғы 5 мамырдағы №5/05

 

2020 жылдың 10 сәуірінде жұмысшы Д-Е-е Бекаевнамен жұмыс орнында жазатайым оқиға орын алды, атап айтқанда "МСМ" ЖШС жұмыс берушісінің аумағында дайын өнім қоймасында жүргізуші электр тиегіш (Кара) С.... Б., өз міндеттерін орындау кезінде, артқа қарай жылжып, дене жарақатын алған қойма меңгерушісі Д-у е. б.-ға шабуыл жасады (сот-медициналық сараптама нәтижесінде анықталған денсаулыққа зиян дәрежесі ауырлығы орташа зиян ретінде сараланған).

2024 жылғы 22 мамырда жазатайым оқиғаларды тергеу жөніндегі комиссия құрамы құрылғаннан кейін "МСМ" ЖШС жұмыс берушісі еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиға туралы №1 актіні ресімдеді.

Бұған дейін сіз қызметкерге ҚР Еңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 6-тармақшасына сәйкес еңбек шартын бұзу туралы 04.03.2025 жылғы №88 хабарлама жолдадыңыз. Хабарламада еңбек шартын бұзу үшін: 1) дәрігерлік-консультациялық комиссияның 18.02.2025 жылғы № 57 қорытындысы; 2) УОТ дәрежесі туралы 04.11.2024 жылғы №3240363-911 анықтама; 3) 04.11.2024 жылғы №1240363-2100 медициналық-әлеуметтік сараптама актісі негіз болғандығы көрсетіледі.

ҚР Еңбек кодексінің 61-бабы 3-тармағына сәйкес жұмыс берушінің еңбек шартын тоқтату туралы актісінің көшірмесі жұмыс берушінің актісі шыққан күннен бастап үш жұмыс күні ішінде қызметкерге тапсырылғаны туралы хабарламасы бар тапсырыс хатпен беріледі не оған пошта арқылы жіберіледі.

Алайда, қызметкер Д-А Е. Б. осы уақытқа дейін еңбек шартын бұзу туралы бұйрықпен танысқан жоқ.

"Адвокаттық қызмет және заң көмегі туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 76-1-бабы 2-тармағына сәйкес мемлекеттік органдар, жергілікті өзін-өзі басқару органдары және заңды тұлғалар он жұмыс күні ішінде заң консультантының заң көмегін көрсетуге байланысты сұрау салуына жазбаша жауап беруге міндетті.

"Адвокаттық қызмет және заң көмегі туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 76-бабы 3-тармағының 2) тармақшасына сәйкес білікті заң көмегін көрсету мақсатында және "2025 жылғы 5 мамырдағы" №5/05 осы заңдық сұрау салу негізінде е. б. Д-мен еңбек шартын бұзу туралы бұйрықтың көшірмесін 10 жыл ішінде ұсынуды сұраймын жұмыс күндері.

Бұйрықты электрондық поштаға жіберуіңізді сұраймын islam.ala.1@mail.ru.

 

Құрметпен,

Заң кеңесшісі: Кеңесбек и. М.

 

 

Ескерту:

Қазақстан Республикасы Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексінің 668-бабына және Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің 435-бабына сәйкес заң консультантының заңды қызметін жүзеге асыруға кедергі жасау Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген жауаптылыққа әкеп соғады.

 

Назар аударыңыз!  

«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.  

Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.    

Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы  Заң компаниясы 

Құжатты жүктеп алу