Юридически запрос работодателю по факту несчастного случи
В ТОО «МКС »
БИН 130440013993
Алматы, ул. Терме 24/1, 3 этаж.
+7 777 555 03 35; +7 701 777 73 63.
от юридического консультанта: Кеңесбек Ислам Мұхамедұлы
Член палаты юридических
консультантов "Юстус"
ИИН 970103300774
г. Алматы, ул. Луганского 139, 4 этаж.
+7 (702) 327 69 66.
В интересах: Д-ой Е-ы Бекаевной
ИИН 740429402376
Алматинская обл., Енбекшиказахский район, ул. К... 2.
+7 705 …..
ЮРИДИЧЕСКИЙ ЗАПРОС
№5/05 от 5 мая 2025 года
10 апреля 2020 года с работником Д-ой Е-ы Бекаевной на рабочем месте произошел несчастный случай, а именно на территории работодателя ТОО «МКС » в складе готовой продукции водитель электро-погрузчик (кары) С…. Б., при выполнении своих обязанностей, двигаясь задним ходом совершил наезд на заведующую склада Д-у Е.Б., которая получила телесные повреждения (степень вреда здоровью, установленная в результате судебно-медицинской экспертизы, квалифицирована как вред средней тяжести).
22 мая 2024 года после образования состава комиссии по расследованию несчастных случаев, работодатель ТОО «МКС » оформил акт №1 о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью.
Ранее Вы направили работнику Д-ой Е.Б. уведомление №88 от 04.03.2025 года о расторжении трудового договора в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 ст. 52 Трудового кодекса РК. В уведомлении указывают, что основанием для расторжения трудового договора послужили: 1) Заключение врачебно-консультационной комиссии № 57 от 18.02.2025 года; 2) Справка о степени УОТ №3240363-911 от 04.11.2024 года; 3) Акт медико-социальной экспертизы №1240363-2100 от 04.11.2024 года.
Согласно п. 3, ст. 61 Трудового кодекса РК, копия акта работодателя о прекращении трудового договора вручается работнику либо направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о его вручении в течение трех рабочих дней со дня издания акта работодателя.
Однако работник Д-а Е.Б. по сей не ознакомилась с приказом о расторжении трудового договора.
Согласно п. 2, ст. 76-1 Закона Республики Казахстан «Об адвокатской деятельности и юридической помощи», государственные органы, органы местного самоуправления и юридические лица обязаны в течение десяти рабочих дней дать письменный ответ на запрос юридического консультанта, связанный с оказанием им юридической помощи.
В соответствии с подпунктом 2), пункта 3, ст. 76 Закона Республики Казахстан «Об адвокатской деятельности и юридической помощи» в целях оказания квалифицированной юридической помощи и на основания данного юридического запроса №5/05 от «5 мая 2025 года прошу предоставить копию приказа о расторжении трудового договора с Д-ой Е.Б. в течений 10 рабочих дней.
Приказ прошу направить на электронную почту islam.ala.1@mail.ru.
С уважением,
Юридический консультант: Кеңесбек И.М.
Примечание:
Воспрепятствование осуществлению законной деятельности юридического консультанта в соответствии со статьей 668 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях и статьей 435 Уголовного Кодекса Республики Казахстан влечет установленную законодательством Республики Казахстан ответственности.
Внимание!
Адвокатская контора Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши адвокаты готовы оказать вам помощь в юридической консультации, составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию.
Для подробной информаций свяжитесь с Адвокатом / Юристом, по телефону; +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Юрист Юридическая услуга Юридическая консультация Гражданские Уголовные Административные дела споры Арбитражные Юридическая компания Казахстан контора Судебные дела
Скачать документ
-
Юридический запрос работодателю 1
26 скачиваний