Қызметтер үшін төлем тек компанияның шотына төленеді. Сізге ыңғайлы болу үшін біз Kaspi RED / CREDIT /БӨЛІП ТӨЛЕУДІ іске қостық 😎

Басты бет / Жарияланымдар / Мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін ұсыну кезінде зейнетақы жүйесіне қатысудың еңбек өтілін белгілеу бірінші топтағы мүгедекке, екінші топтағы жалғызілікті мүгедекке және бөгде адамның көмегіне мұқтаж жасына байланысты зейнеткерге, сондай-ақ сексен жасқа толған қартқа күтім жасау уақыты есептеледі

Мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін ұсыну кезінде зейнетақы жүйесіне қатысудың еңбек өтілін белгілеу бірінші топтағы мүгедекке, екінші топтағы жалғызілікті мүгедекке және бөгде адамның көмегіне мұқтаж жасына байланысты зейнеткерге, сондай-ақ сексен жасқа толған қартқа күтім жасау уақыты есептеледі

АMANAT партиясы және Заң және Құқық адвокаттық кеңсесінің серіктестігі аясында елге тегін заң көмегі көрсетілді

Мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін ұсыну кезінде зейнетақы жүйесіне қатысудың еңбек өтілін белгілеу бірінші топтағы мүгедекке, екінші топтағы жалғызілікті мүгедекке және бөгде адамның көмегіне мұқтаж жасына байланысты зейнеткерге, сондай-ақ сексен жасқа толған қартқа күтім жасау уақыты есептеледі

"Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 4-бабы 2-тармағының 9) тармақшасына, 13-бабы 1-тармағының 6) тармақшасына сәйкес мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін беру кезінде зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне бірінші топтағы мүгедекке, екінші топтағы жалғызбасты мүгедекке және жасына байланысты бөгде адамға мұқтаж зейнеткерге күтім жасау уақыты есептеледі көмек, сондай-ақ сексен жасқа толған қарт адамға Ш. сотқа "Шығыс Қазақстан облысы бойынша Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің департаменті" РММ (бұдан әрі – Департамент) іс-әрекеттеріне шағымдану туралы өтінішпен жүгінді, уәкілетті органнан 80 жасқа толған және мұқтаж қарт кентке күтім жасау уақытын мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін беру кезінде зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне есептеуді міндеттеуді сұрады 2007 жылғы 8 қазаннан 2017 жылғы 12 қазанға дейінгі кезеңде сыртқы күтімде. Өскемен қалалық сотының 2019 жылғы 22 қаңтардағы шешімімен өтініш ішінара қанағаттандырылды.

Зейнетақы жүйесіне қатысудың еңбек өтілін белгілеу

Департаменттің 2018 жылғы 28 қарашадағы бас тарту жөніндегі іс-әрекеттерін ш.80 жасқа толған қарттарға күтім жасау уақытын мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін ұсыну үшін қатысу өтіліне енгізу және заң талаптарына сәйкес жол берілген бұзушылықты жоюды міндеттеу туралы қаулы шығарылды. 2007 жылғы 8 қазаннан бастап 2017 жылғы 12 қазанға дейінгі кезеңде Ф. қарт адамға күтім жасау уақытын мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін беру кезінде зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне есептеуге міндеттеме туралы талаптарды қанағаттандырудан бас тартылды. Шығыс Қазақстан облыстық сотының азаматтық істер жөніндегі сот алқасының 2019 жылғы 4 сәуірдегі Қаулысымен Сот шешімі өзгеріссіз қалды. Қаулы етілді шешімнің қарар бөлігінің үшінші абзацы мынадай мазмұндағы жаңа редакцияда жазылсын: "Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаменті" Ш. Б. мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін беру кезінде зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне есептелсін. 2007 жылғы 8 қазан мен 2017 жылғы 12 қазан аралығында 80 жасқа толған және бөгде адамның күтіміне мұқтаж қарт Ф.-ға күтім жасау уақыты". Жоғарғы Соттың азаматтық істер жөніндегі сот алқасы апелляциялық сатының қаулысын келесі негіздер бойынша өзгеріссіз қалдырды. Іс материалдарынан Өскемен қалалық сотының 2018 жылғы 11 қыркүйектегі шешімімен 2007 жылғы 8 қазаннан 2017 жылғы 12 қазанға дейінгі кезеңде 80 жасқа толған қарт ана Ф.-ға күтім жасауды жүзеге асыру фактісі анықталғаны шығады.

Зейнеткерлік жасқа толғаннан кейін Ш. Департаментке зейнетақы жүйесіне қатысу өтілінің бар екендігінің дәлелі ретінде соттың 2018 жылғы 11 қыркүйектегі шешімін қоса бере отырып, мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін беру туралы өтінішпен жүгінді. Департамент ш.ф. қарт адамға күтім жасау уақытының зейнетақы жүйесіне қатысу өтілін есептеуден бас тартты, себебі ол өтініш берушінің туған анасы болған. Ш. - ның талаптарын қанағаттандыра отырып, бірінші және апелляциялық сатыдағы соттар заң шығарушы сексен жасқа толған қарт адамға күтім жасау уақытын сот шешімімен жүзеге асыру фактісі мен күтім кезеңі расталған жағдайда зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне есепке жатқызу мүмкіндігін көздегенін негізге алды. Сот алқасы даулы сот актілері келесі негіздер бойынша заңды және негізделген деп санайды. Қазақстан Республикасы Азаматтық кодексінің 6-бабының 1-бөлігіне сәйкес азаматтық заңнаманың нормалары олардың ауызша білдірілуінің тура мағынасына сәйкес түсіндірілуге тиіс. "Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 4-бабы 2-тармағының 9) тармақшасына, 13-бабы 1-тармағының 6) тармақшасына сәйкес мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін беру кезінде зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне бірінші топтағы мүгедекке, екінші топтағы жалғыз басты мүгедекке және зейнеткерге күтім жасау уақыты есептеледі. көмекке мұқтаж жасына, сондай-ақ сексен жасқа толған қарт адамға.

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 14 сәуірдегі № 223 бұйрығымен бекітілген бюджет қаражаты есебінен мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін беру, сондай-ақ зейнетақы төлемдерін, мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және жасы бойынша мемлекеттік базалық әлеуметтік жәрдемақыларды, уәкілетті ұйымнан мемлекеттік арнайы жәрдемақыларды тағайындау және жүзеге асыру Қағидаларының 4-тармағына сәйкес. осы Қағидалардың 3-тармағында санамаланған құжаттарға зейнетақы төлемдерін тағайындау үшін өтініш беруші: сот шешімін ұсынады, бірінші топтағы мүгедекті, екінші топтағы жалғызілікті мүгедекті және жасына байланысты, бөгде адамның көмегіне мұқтаж зейнеткерді, 80 жасқа толған қарттарды, он алты жасқа дейінгі мүгедекті жүзеге асыру фактісін және оған күтім жасау кезеңін растайтын құжат. Сот алқасы аталған норманың мәні мен мазмұнынан заң шығарушы сексен жасқа толған қарт адамға күтім жасау уақытын көздегені, көрсетілген факт сот шешімімен расталған жағдайда, мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін беру кезінде зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне есептелуі тиіс деп санайды. Ш.80 жасқа толған және тұрақты бөгде адамның күтіміне мұқтаж қарт ана Ф.-ға күтім жасауды жүзеге асыру фактісі Өскемен қалалық сотының 2018 жылғы 11 қыркүйектегі шешімімен расталды.

Зейнетақы жүйесіне қатысудың еңбек өтілін белгілеу

Заң нормалары мен ережелерде адамның сексен жасқа толған қарттың оған күтім жасайтын адаммен туыстық дәрежесі көзделмегенін ескеру қажет. Мұндай жағдайларда сот алқасы Департаменттің сот белгілеген кезеңдегі Ш. мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін беру үшін қатысу өтіліне қосудан бас тарту туралы шешімі заң нормаларына сәйкес келмейтін заңсыз болып табылады деп есептейді. Соттың бұл тұжырымдары Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің ұстанымымен келісіледі, онда нақты күтімді жүзеге асыратын адамдарға, оның ішінде қарт ата-анасына күтім жасайтын туған балаларға зейнетақы тағайындау үшін өтілге сексен жасқа толған қарттарға күтім жасау уақыты кіретіні көрсетілген. Демек, өтініш берушінің зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне қарт адам жалғыз қалған жағдайда ғана қартты күту уақыты есептелетіні туралы өтінішінің дәлелдері дәрменсіз болады. 

 Назар аударыңыз!  

«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.  

Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.    

Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы  Заң компаниясы 

91-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы берілген кезде еңбек өтілін есептеу Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

91-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы берілген кезде еңбек өтілін есептеу Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі      Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы бері...

Толық оқу »

Зейнетақыны ресімдеу заңды маңызы бар фактіні анықтау кезінде еңбек өтілін есептеу туралы өтініш

Зейнетақыны ресімдеу заңды маңызы бар фактіні анықтау кезінде еңбек өтілін есептеу туралы өтінішНазар аударыңыз! Заң және құқық адвокаттар кеңсесі сіздің назарыңызды осы құжат...

Толық оқу »

208-бап. Жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындау үшін еңбек өтілін есептеу Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексі

208-бап. Жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындау үшін еңбек өтілін есептеу Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексі 1. Жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағ...

Толық оқу »

Зейнетақыны ресімдеу | заңды маңызы бар фактіні анықтау кезінде еңбек өтілін есептеу

Зейнетақыны ресімдеу | заңды маңызы бар фактіні анықтау кезінде еңбек өтілін есептеуСот алдын ала сот отырысында И.г. З. талап бойынша азаматтық істі қарады: "Қазақстан Респуб...

Толық оқу »

214-бап. Еңбек сіңірген жылдарды және жалпы еңбек өтілін есептеу Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексі

214-бап. Еңбек сіңірген жылдарды және жалпы еңбек өтілін есептеу Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексі1. Әскери қызметшілерге, арнаулы мемлекеттік және құқық қорғау орг...

Толық оқу »

Еңбек өтілі фактісін анықтау.

Еңбек өтілі фактісін анықтау.Ең көп тарағаны-әдетте зейнетақы тағайындау, жалақыға пайыздық үстемеақы есептеу, еңбек сіңірген жылдары үшін біржолғы сыйақы төлеу және т. б. үші...

Толық оқу »