⁠`

Payment for services is made exclusively to the company's account. For your convenience, we have launched Kaspi RED 😎

Home / Cases

Cases

Средняя заработная плата за все время вынужденного прогула, лишь только в случае восстановления уволенного на прежней работе.

Средняя заработная плата за все время вынужденного прогула, лишь только в случае восстановления уволенного на прежней работе.

Средняя заработная плата за все время вынужденного прогула, лишь только в случае восстановления уволенного на прежней работе. Решением Енбекшиказахского районного суда Алмати...

Read completely »
Споры о признании отношений трудовыми при отсутствии между сторонами заключенного трудового договора

Споры о признании отношений трудовыми при отсутствии между сторонами заключенного трудового договора

Споры о признании отношений трудовыми при отсутствии между сторонами заключенного трудового договора В соответствии с пунктом 3 статьи 33 Трудового кодекса допуск к работе...

Read completely »
Соблюдение предварительного досудебного порядка разрешения спора по искам о возмещении вреда здоровью или жизни гражданина при исполнении трудовых обязанностей не требуется

Соблюдение предварительного досудебного порядка разрешения спора по искам о возмещении вреда здоровью или жизни гражданина при исполнении трудовых обязанностей не требуется

Соблюдение предварительного досудебного порядка разрешения спора по искам о возмещении вреда здоровью или жизни гражданина при исполнении трудовых обязанностей не требуется В...

Read completely »
Снижение (увеличении) размера взыскиваемых алиментов, приостановлении взыскания алиментов

Снижение (увеличении) размера взыскиваемых алиментов, приостановлении взыскания алиментов

Снижение (увеличении) размера взыскиваемых алиментов, приостановлении взыскания алиментов Спорные отношения урегулированы положением п. 1 ст. 175 КоБС, в соответствии с котор...

Read completely »
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае достижения работником пенсионного возраста

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае достижения работником пенсионного возраста

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае достижения работником пенсионного возраста Усть-Каменогрский городской суд рассмотрел иск Р.Р.Ж. к ГУ Управ...

Read completely »
Рассмотрение споров о расторжении трудового договора на основании подпункта 3) статьи 52 Трудового кодекса(снижение объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекших ухудшение экономического состояния работодателя

Рассмотрение споров о расторжении трудового договора на основании подпункта 3) статьи 52 Трудового кодекса(снижение объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекших ухудшение экономического состояния работодателя

Рассмотрение споров о расторжении трудового договора на основании подпункта 3) статьи 52 Трудового кодекса(снижение объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг,...

Read completely »
Рассмотрение споров о восстановлении на работу лиц, ранее осужденных за совершение преступления (в том числе коррупционного и при наличии погашенной судимости), а также привлеченных к административной ответственности за коррупционное правонарушение.

Рассмотрение споров о восстановлении на работу лиц, ранее осужденных за совершение преступления (в том числе коррупционного и при наличии погашенной судимости), а также привлеченных к административной ответственности за коррупционное правонарушение.

Рассмотрение споров о восстановлении на работу лиц, ранее осужденных за совершение преступления (в том числе коррупционного и при наличии погашенной судимости), а также привле...

Read completely »
Распределение судебных расходов

Распределение судебных расходов

Распределение судебных расходов Согласно статье 106 ГПК освобождение от уплаты государственной пошлины осуществляется по основаниям, предусмотренным Налоговым кодексом. В со...

Read completely »