Мысал сотқа дейінгі дауды реттеу тәртібі сақталған кезде, бұл талап арызды қабылдауға және қарауға негіз болды
Мәселен, А. к ЖШС-нің жұмысқа қайта орналасу және мәжбүрлі сабаққа келмеу уақытына өтемақы төлеу туралы талап арызы бойынша талапкер келісу комиссиясына атқарып отырған лауазымынан босатудың заңсыздығы мәселесі бойынша екі рет өтінішпен жүгінді. Келісу комиссиясы өтінішті жұмыстан босату туралы бұйрық бермеген, сондай-ақ келісу комиссиясына жүгіну үшін мерзім өткізіп алған негіздер бойынша қараудан бас тартты. Бұл талап сот ісін жүргізуге қабылданды. Сот еңбек дауы келісу комиссиясымен реттелмеген деген қорытындыға келді, бұл дұрыс (Астана қаласының Алматы аудандық соты).
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
Құжатты жүктеп алу
-
Пример когда досудебный порядок урегулирования спора соблюден, что явилось основанием для принятия и рассмотрения искового заявления
124 рет жүктеп алынды -
Пример когда досудебный порядок урегулирования спора соблюден, что явилось основанием для принятия и рассмотрения искового заявления
114 рет жүктеп алынды