Оплата за услуги производится исключительно на счёт компании. Для вашего удобства мы запустили Kaspi RED / CREDIT/ РАССРОЧКУ 😎

Главная страница / Кодексы / Комментарий к статье 153. Принуждение к участию в забастовке или к отказу от участия в забастовке УК РК Уголовного Кодекса Республики Казахстан

Комментарий к статье 153. Принуждение к участию в забастовке или к отказу от участия в забастовке УК РК Уголовного Кодекса Республики Казахстан

АMANAT партиясы және Заң және Құқық адвокаттық кеңсесінің серіктестігі аясында елге тегін заң көмегі көрсетілді

Комментарий к статье 153. Принуждение к участию в забастовке или к отказу от участия в забастовке УК РК Уголовного Кодекса Республики Казахстан

      Принуждение к участию в забастовке или к отказу от участия в законной забастовке, совершенное лицом с использованием своего служебного положения либо путем насилия или угрозы применения насилия, —     

 наказывается штрафом в размере от пятисот до семисот месячных расчетных показателей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от пяти до семи месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

      Статья 24 Конституции РК признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных законом их разрешений, включая право на забастовку.     

 Общественная опасность деяния, предусмотренного ст. 153 УК РК, выражается в нарушении этого гарантированного конституционного права.    

  Объектом рассматриваемого преступления является вышеназванное конституционное право.     

 Объективную сторону деяния образуют действия, направленные на принуждение к участию в забастовке или к отказу от участия в законной забастовке путем использования своего служебного положения либо путем насилия или угрозы применения насилия.     

 Под принуждением следует понимать воздействие на волю потерпевшего, которое может быть связано с использованием виновным лицом своего служебного положения либо с применением в отношении потерпевшего физического или психического насилия. Статья 153 УК РК охватывается применение такого насилия, которое достаточно для подавления воли потерпевшего, но при этом не связано с причинением тяжкого вреда здоровью, например, связывание, запирание, причинение физической боли, причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью. Причинение тяжкого вреда здоровью требует квалификации по совокупности преступлений: ст. ст. 153 и 103 УК РК.      Преступление признается оконченным с момента совершения указанных в диспозиции действий.     

 С субъективной стороны деяние характеризуется виной в форме прямого умысла, то есть лицо сознает, что оно подавляет волю потерпевшего и тем самым нарушает его конституционное право, предвидит возможность и неизбежность наступления последствий и желает их наступления.    

  Субъектом может быть как должностное, так и частное физическое вменяемое лицо, достигшее 16 лет.     

 Преступление, предусмотренное ст. 153 УК РК, относится к преступлениям средней тяжести.

 

Комментарий от 2007 года к Уголовному Кодексу Республики Казахстан от Заслуженного деятеля Казахстана, доктора юридических наук, профессора, академика Казахстанской национальной академии естественных наук БОРЧАШВИЛИ И.Ш.                  

Дата изменения акта:  02.08.2007 Дата принятия акта:  02.08.2007 Место принятия:  НЕТ Орган, принявший акт:  180000000000 Регион действия:  100000000000 Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом:  167 Статус акта:  new Сфера правоотношений:  028000000000 Форма акта:  КОММ Юридическая сила:  1900 Язык акта:  rus

Уголовный кодекс, Комментарии к уголовному кодексу, Нормативное постановление верховного суда, Уголовное законодательство, Нормативно правовые акты Республики Казахстан 

Статья 157. Принуждение к участию в забастовке или к отказу от участия в забастовке  УК РК, Уголовного кодекса Республики Казахстан

Статья 157. Принуждение к участию в забастовке или к отказу от участия в забастовке УК РК, Уголовного кодекса Республики Казахстан1 Принуждение к участию в забастовке или к от...

Читать полностью »

Статья 172. Объявление о начале забастовки Трудового кодекса Республики Казахстан

Статья 172. Объявление о начале забастовки Трудового кодекса Республики Казахстан      1. Работодатель, объединение (ассоциация, союз) работодателей (их представители) должны...

Читать полностью »

Статья 173. Полномочия органа, возглавляющего забастовку  Трудового кодекса Республики Казахстан

Статья 173. Полномочия органа, возглавляющего забастовку Трудового кодекса Республики Казахстан      1. Орган, возглавляющий забастовку, действует в пределах прав, предоставле...

Читать полностью »

Статья 174. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки Трудового кодекса Республики Казахстан

Статья 174. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки Трудового кодекса Республики Казахстан      В период проведения забастовки стороны коллективного...

Читать полностью »

Статья 401. Руководство запрещенной забастовкой, воспрепятствование работе организации в военное время или условиях чрезвычайного положения  УК РК, Уголовного кодекса Республики Казахстан

Статья 401. Руководство запрещенной забастовкой, воспрепятствование работе организации в военное время или условиях чрезвычайного положения УК РК, Уголовного кодекса Республик...

Читать полностью »

Статья 402. Действия, провоцирующие к продолжению участия в забастовке, признанной судом незаконной  УК РК, Уголовного кодекса Республики Казахстан

Статья 402. Действия, провоцирующие к продолжению участия в забастовке, признанной судом незаконной УК РК, Уголовного кодекса Республики Казахстан1 Призывы к продолжению участ...

Читать полностью »

Комментарий к статье 335. Руководство запрещенной забастовкой, воспрепятствование работе предприятия, организации в условиях чрезвычайного положения УК РК Уголовного Кодекса Республики Казахстан

Комментарий к статье 335. Руководство запрещенной забастовкой, воспрепятствование работе предприятия, организации в условиях чрезвычайного положения УК РК Уголовного Кодекса Р...

Читать полностью »

Статья 157. Принуждение к участию в забастовке или к отказу от участия в забастовке  УК РК, Уголовного кодекса Республики Казахстан

Статья 157. Принуждение к участию в забастовке или к отказу от участия в забастовке УК РК, Уголовного кодекса Республики Казахстан1 Принуждение к участию в забастовке или к от...

Читать полностью »

Статья 175. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки Трудового кодекса Республики Казахстан

Статья 175. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки Трудового кодекса Республики Казахстан      1. Организация или участие в забастовках не может рассматриваться...

Читать полностью »

Статья 177. Последствия признания забастовки незаконной Трудового кодекса Республики Казахстан

Статья 177. Последствия признания забастовки незаконной Трудового кодекса Республики Казахстан      При признании судом забастовки незаконной работодатель может привлечь к дис...

Читать полностью »

Статья 176. Незаконные забастовки Трудового кодекса Республики Казахстан

Статья 176. Незаконные забастовки Трудового кодекса Республики Казахстан      1. Забастовки признаются незаконными:      1) в периоды введения военного или чрезвычайного полож...

Читать полностью »

Комментарий к статье 157. Принуждение к участию в забастовке или к отказу от участия в забастовке Уголовного кодекса Республики Казахстан

Комментарий к статье157. Принуждение к участию в забастовке или к отказу от участия в забастовке Уголовного кодекса Республики Казахстан1. Принуждение к участию в забастовке и...

Читать полностью »