Рассмотрение вопроса о выплате работнику средней заработной платы или разницы в заработной плате за время задержки исполнения решения согласительной комиссии или суда (в рамках исполнительного производства по представлению судебного исполнителя или подачей отдельного искового заявления) в отчете не предусмотрено
Согласно трудовому договору работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные предусмотренные выплаты. В соответствии с пунктом 3 статьи 10 ТК работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК и законами Республики Казахстан, и условия трудового договора не могут быть изменены работодателем в одностороннем порядке. Незаконное лишение работника возможности трудиться по обусловленной трудовой функции и на условиях заключенного трудового договора в соответствии со статьей 121 ТК влечет материальную ответственность работодателя. Материальная ответственность выражается в возмещении работнику заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику согласно трудовому, коллективному договорам, актам работодателя, трудовому законодательству РК.
В соответствии со статьёй 161 ТК работнику, восстановленному на прежней работе, выплачивается средняя заработная плата за все время вынужденного прогула (отстранения от работы) или разница в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы при незаконном переводе на другую работу, но не более чем за шесть месяцев. Решение согласительной комиссии либо суда по рассмотрению индивидуального трудового спора о восстановлении работника на прежней работе подлежит немедленному исполнению.
При задержке работодателем исполнения решения о восстановлении на работе согласительная комиссия либо суд выносят решение о выплате работнику средней заработной платы или разницы в заработной плате за время задержки исполнения решения. Следовательно, в случае неисполнения стороной спора решения согласительной комиссии в установленный в решении срок заявитель вправе обратиться в согласительную комиссию с требованием о выплате заявителю средней заработной платы или разницы в заработной плате за время задержки исполнения решения согласительной комиссии.
Внимание!
Адвокатская контора Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши адвокаты готовы оказать вам помощь в юридической консультации, составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию.
Для подробной информации свяжитесь с Юристом / Адвокатом, по телефону; +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Юрист Юридическая услуга Юридическая консультация Гражданские Уголовные Административные дела споры Защита Арбитражные Юридическая компания Казахстан Адвокатская контора Судебные дела
