О признании незаконным и отмене акта специального расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью водителя
№6001-23-00-6ап/1048 от 26.10.2023г.
Истец: ТОО «АА» (далее - Товарищество)
Ответчик: ГУ «Управление государственной инспекции труда» (далее - Управление)
Заинтересованное лицо: С.К.
Предмет спора: о признании незаконным и отмене акта специального расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью водителя С.К. от 27 июля 2022 года
Пересмотр по кассационной жалобе истца ФАБУЛА:
С.К. является работником Товарищества. 21 сентября 2021 года произошло дорожно-транспортное происшествие (далее-ДТП) по вине С.Е., в результате которого С.К. получен тяжкий вред здоровью.
Постановлением от 15 декабря 2021 года дознавателя следственного отдела управления внутренних дел уголовное дело в отношении С.Е. прекращено на основании акта амнистии от 7 декабря 2021 года №81VIIЗРК Закона об амнистии Республики Казахстан в связи 30-тилетием независимости Республики Казахстан по не реабилитирующим основаниям.
На основании приказа ГУ «Управление государственной инспекции труда» (далее-ответчик) №28 от 1 апреля 2022 года назначена комиссия по специальному расследованию.
27 июля 2021 года составлен Акт специального расследования несчастного случая (далее-Акт) с работником ТОО «АА» С.К., где установлена степень вины работодателя 100%, работника 0%.
4 мая 2022 года членами комиссии ТОО «АА» выражено особое мнение к
Акту.
27 мая 2022 года вынесено заключение об оставлении акта без изменения. Не соглашаясь с Актом специального расследования и заключением инспектора истец обратился в суд с уточненным иском, мотивируя свои требования тем, что законодательством прямо предусмотрена ответственность лица виновного в причинении вреда, но никак не работодателя, не имеющего никакого отношения к причинению вреда здоровью работника в результате ДТП. Вина работодателя в причинении вреда здоровью работнику в результате ДТП не установлена, единственным виновным лицом является С.Е. Отсутствие вины работодателя в причинении вреда здоровью работника исключает его виновность в наступлении несчастного случая полностью. Кроме того С.К. завершил работу в 19 часов 46 минут, наезд был совершен в 20 часов 10 минут то есть через 24 минуты после завершения работы. В этот момент С.К. не находился на рабочем месте, его рабочий день, трудовые обязанности были
полностью завершены, он не приводил в порядок рабочее место, не готовился к работе, не совершал иных действий, связанных с его трудовыми функциями. Просит признать незаконным и отменить заключение от 27 мая 2022 года и акт от 27 июля 2022 года.
Судебные акты:
1-я инстанция: в удовлетворении иска отказано.
Апелляция: решение суда оставлено без изменения.
Кассация: судебные акты оставлены в силе.
Выводы: разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска, местные суды, руководствуясь положениями пунктами 1 и 2 статьи 186, статьи 188, 190 Трудового кодекса, пришли к правильному выводу, что несчастный случай с работником С.К. с тяжѐлым исходом для его здоровья произошѐл на территории работодателя, по вине работника С.Е.
Из смысла подпункта 3) пункта 2 статьи 186 Трудового кодекса следует, что если несчастный случай произошел при следовании работника с работы, то такой случай также подлежит расследованию.
В этой связи доводы кассационной жалобы истца о неправомерности оформления акта о несчастном случае на производстве противоречат нормам материального права.
Факт прекращения уголовного дела в отношении С.Е. по нереабилитирующим основаниям не влечет отмены акта специального расследования, поскольку по делу установлена виновность работодателя в произошедшем несчастном случае, выраженная в недостаточном освещении и ограждении опасных зон на территории автопарка, допуске к управлению автобусом лица, не имеющего прав на его управление.
Отсутствие грубой неосторожности потерпевшего С.К. в произошедшем ДТП явилось основанием для установления комиссией вины работодателя 100%, что соответствует положениям статьи 190 Трудового кодекса.
Внимание!
Адвокатская контора Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши адвокаты готовы оказать вам помощь в юридической консультации, составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию.
Для подробной информаций свяжитесь с Адвокатом / Юристом, по телефону; +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Юрист Юридическая услуга Юридическая консультация Гражданские Уголовные Административные дела споры Арбитражные Юридическая компания Казахстан контора Судебные дела
