Қызметтер үшін төлем тек компанияның шотына төленеді. Сізге ыңғайлы болу үшін біз Kaspi RED / CREDIT /БӨЛІП ТӨЛЕУДІ іске қостық 😎

Басты бет / Кейстер / Қызметтік тергеп-тексеру қорытындысын, ішкі істер органдарынан шығару туралы бұйрықты заңсыз деп тану және бұрынғы лауазымына қалпына келтіру туралы

Қызметтік тергеп-тексеру қорытындысын, ішкі істер органдарынан шығару туралы бұйрықты заңсыз деп тану және бұрынғы лауазымына қалпына келтіру туралы

АMANAT партиясы және Заң және Құқық адвокаттық кеңсесінің серіктестігі аясында елге тегін заң көмегі көрсетілді

Қызметтік тергеп-тексеру қорытындысын, ішкі істер органдарынан шығару туралы бұйрықты заңсыз деп тану және бұрынғы лауазымына қалпына келтіру туралы

 

 

Алматы қаласы полиция департаментінің бастығы К. Д. Т. Т. Таймерденов бекіткен 2021 жылғы 26 сәуірдегі қызметтік тергеп-тексерудің қорытындысына сәйкес, құқық қорғау органының беделін түсіретін тәртіптік теріс қылық жасады, ол қызметтік жағдайды жеке пайдакүнемдік мақсатта пайдалануда, сондай-ақ "Қазақстан Республикасы" Заңының 16-бабы 1-тармағының 1, 5, 7-тармақтарының талаптарын бұзуда көрініс тапты. "Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексінің "5-тармағының 2, 11, 13-тармақтары

2021 жылғы 27 сәуірдегі № 303 л/с Бұйрығымен мен "құқық қорғау қызметі туралы" ҚР Заңының 80 – бабы 1-тармағының 13-тармақшасы бойынша-құқық қорғау органының беделін түсіретін теріс қылық жасағаны үшін ішкі істер органдарынан жұмыстан шығарылдым.

2021 жылғы 26 сәуірдегі қызметтік тергеудің қорытындысы және ішкі істер органдарынан 2021 жылғы 27 сәуірдегі менің жұмыстан босатылуым туралы бұйрық мынадай негіздер бойынша заңсыз болып табылады деп санаймын.

Қызметтік тергеп-тексеруді жүргізуге Р. Е. және М. В. А. өтініші бойынша №217500041000033 сотқа дейінгі тергеп-тексерулердің бірыңғай тізілімінде тіркелген сотқа дейінгі тергеп-тексеру материалдарынан бөлінген материалдар себеп болды.

Кейіннен 2021 жылғы 9 қарашада сотқа дейінгі тергеп-тексеру Қазақстан Республикасы Қылмыстық-процестік кодексінің 35-бабы 1-бөлігі 2-тармағының негізінде тоқтатылды.

Жауапкер Маған мемлекеттік қызметші ретінде тәртіптік жаза қолдана отырып, Құқық қорғау органы қызметкерінің маған жүктелген міндеттерін қандай құқыққа қайшы, кінәлі орындамауға немесе тиісінше орындамауға, лауазымдық өкілеттіктерін асыра пайдалануға, қызметтік және еңбек тәртібін бұзуға, жұмыстан шығаруға әкеп соқтырғанын нақты көрсетпеді.

Сондай-ақ, кез-келген тәртіптік теріс қылық жұмыстан босату түріндегі жазаға әкеп соқтырмайтындығына, ал Әдеп кодексінің нормаларын бұзу "құқық қорғау қызметі туралы" заңда тәртіптік жазаның осы түрін қолданудың дербес негізі ретінде мүлдем қарастырылмайтындығына соттың назарын аударамын.

"Еңбек дауларын шешу кезінде соттардың заңнаманы қолдануының кейбір мәселелері туралы"Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының 2017 жылғы 6 қазандағы №9 нормативтік қаулысының 28-тармағына сәйкес – "Өздері өкілдері болып табылатын органдардың беделіне нұқсан келтіретін теріс қылықтар жасағаны үшін қызметтен шығарылған адамдардың дауларын қарау кезінде соттар, кем дегенде, қызметтік міндеттерін атқарумен байланысты емес, бірақ азаматтардың көз алдында өздері өкілдері болып табылатын органдардың қадір-қасиеті мен беделіне нұқсан келтіретін іс-әрекеттер жасау деген нұқсан келтіру деп түсінілуге тиіс.

Құқық қорғау органының беделін түсіретін теріс қылықтар, оның ішінде қызметтік міндеттерін атқарумен байланысты емес, бірақ азаматтардың көз алдында құқық қорғау қызметінің қадір-қасиеті мен беделіне нұқсан келтіретін әрекеттер, атап айтқанда: қоғамдық орындарда қызметкерлердің алкогольдік немесе есірткілік мас күйінде пайда болуы (айналасындағылар үшін құқық қорғау органына тиесілілігі айқын); жедел сипаттағы ақпаратты жария ету,  салдарға зиян келтірген; қызметтік жағдайды жеке пайдакүнемдік мақсаттарда пайдалану; теріс қоғамдық резонанс тудырған құқық қорғау органдарының білім беру ұйымдарының қызметкерлері, тыңдаушылары мен курсанттары арасындағы жарғылық емес өзара қарым-қатынастар ("құқық қорғау қызметі туралы" Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 6 қаңтардағы № 380 - IV Заңының (бұдан әрі-құқық қорғау қызметі туралы Заң) 80-бабының 2-тармағы)".

Құқық қорғау органының беделін түсіретін теріс қылықтардың тізбесі "құқық қорғау қызметі туралы" ҚР Заңымен нақты шектелген және кеңейтуге жатпайды. Алайда, менің 80-баптың 2-тармағында көрсетілген әрекеттерді жасағаным туралы "Құқық қорғау қызметі туралы" ҚР Заңы қызметтік тергеу қорытындысында және жұмыстан босату туралы бұйрықтың мәтінінде жоқ. Және сотқа дейінгі тергеп-тексеруді тоқтату туралы қаулымен және қылмыстық іс материалдарымен теріске шығарылады.

Бұдан басқа, "құқық қорғау қызметі туралы" ҚР Заңының 58-бабының 3-тармағына сәйкес қызметтік тергеу жүргізу кезінде тәртіптік теріс қылық жасау нәтижесінде қызметкер келтірген зиянның сипаты мен мөлшерін объективті және жан-жақты белгілеу шаралары қабылдануға тиіс. Қызметтік тергеу қорытындысының мәтінінен көріп отырғанымыздай, менің қандай да бір зиян келтіргенім туралы ақпарат жоқ.

Осылайша, қызметтік тергеу қорытындысы мен жұмыстан босату туралы бұйрықтың заңсыздығы толық расталды.

Қызметтік тергеп-тексеру қорытындысының қорытындылары және жұмыстан босату туралы бұйрық тек сотқа дейінгі тергеп-тексеру органы ұсынған материалдарға ғана негізделген. Алайда, осылайша жауапкер Қазақстан Республикасы Конституциясының 77-бабының ережесін бұзды, оған сәйкес адам қылмыс жасағаны үшін кінәлі емес деп танылғанға дейін оның кінәсі соттың заңды күшіне енген үкімімен танылады.

Қазақстан Республикасы қылмыстық іс жүргізу кодексінің 37-бабы 2-бөлігіне сәйкес сот, қылмыстық қудалау органы өзіне қатысты Қазақстан Республикасы қылмыстық іс жүргізу кодексінің 35-бабы 1-бөлігі 2-тармағының негізінде қылмыстық істі тоқтату туралы шешім қабылданған адамды оңалту жөнінде заңда көзделген барлық шараларды қабылдауға тиіс.

Қазақстан Республикасы Қылмыстық-процестік кодексінің 39 - бабының 3-бөлігіне сәйкес осы тарауда көзделген тәртіппен қылмыстық процесті жүргізетін органның заңсыз әрекеттерінен келтірілген зиянды өтеу туралы талаптар құқықтарды қалпына келтіру тәртібін түсіндіретін хабарлама алынған күннен бастап алты ай ішінде қойылуы мүмкін. Егер бұл мерзім дәлелді себептермен өткізілмесе, оны мүдделі тұлғалардың өтініші бойынша сот қалпына келтіруі мүмкін.

Мен құқықтарды қалпына келтіру тәртібін түсіндіретін хабарлама алған жоқпын, сондай-ақ қылмыстық іс материалдарында оның маған жіберілгені туралы мәліметтер жоқ. Осылайша, мен сотқа жүгіну үшін ескіру мерзімін өткізіп алған жоқпын деп санаймын.

Қазақстан Республикасы Конституциясының 13-бабының нормаларына сәйкес әркімнің өз құқықтары мен бостандықтарын сотта қорғауға құқығы бар.

Қазақстан Республикасы Азаматтық Кодексінің (бұдан әрі - АК) 1-тармағының 9-бабына сәйкес азаматтық құқықтарды қорғауды сот құқықтарды тану; құқық бұзылғанға дейін болған жағдайды қалпына келтіру; құқықты бұзатын немесе оны бұзу қаупін туғызатын әрекеттердің жолын кесу жолымен жүзеге асырады.

Қазақстан Республикасы Азаматтық іс жүргізу кодексінің 4-бабына сәйкес азаматтық сот ісін жүргізудің міндеттері азаматтардың, мемлекеттің және заңды тұлғалардың бұзылған немесе даулы құқықтарын, бостандықтары мен заңды мүдделерін қорғау және қалпына келтіру, азаматтық айналымда және жария-құқықтық қатынастарда заңдылықты сақтау, дауды бейбіт жолмен реттеуге жәрдемдесу, құқық бұзушылықтардың алдын алу және қоғамда Заңға және сотқа құрметпен қарауды қалыптастыру болып табылады.

"Құқық қорғау қызметі туралы – "Қазақстан Республикасы Заңының 57-бабының 21-тармағына сәйкес қызметкер өзіне салынған тәртіптік жазаға Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген тәртіппен жоғары тұрған органға, сотқа шағымдануға құқылы".

"Соттардың еңбек дауларын шешу кезінде заңнаманы қолданудың кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының 2017 жылғы 6 қазандағы № 9 нормативтік қаулысының 4-тармағына сәйкес - "сот келісім комиссиясының қорытындыларымен байланысты емес және жеке еңбек дауы талапкер мәлімдеген талаптар шегінде мәні бойынша шешіледі". Менің дау - дамайыма қатысты соттан Қазақстан Республикасы Азаматтық кодексінің 5-бабының ұқсастық бойынша заңнаманы қолдану туралы ережелеріне сәйкес қызметтік тергеу қорытындысына осы тармақтың талабын қолдануды сұраймын.

"Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы (Салық кодексі)" Қазақстан Республикасы кодексінің 616 – бабына сәйкес соттарда мемлекеттік баж төлеуден-еңбекке ақы төлеу сомаларын өндіріп алу туралы талап-арыздар және еңбек қызметіне байланысты басқа да талаптар бойынша талапкерлер босатылады.

Жоғарыда айтылғандардың негізінде сұраймын:

- Алматы қаласы ПД бастығы К. Д. Таймерденов бекіткен 2021 жылғы 26 сәуірдегі қызметтік тергеу қорытындысын заңсыз деп тану;

- т а Т ішкі істер органдарынан шығару туралы 2021 жылғы 27 сәуірдегі №303/ДЗ бұйрығын заңсыз деп тану;

- 2021 жылғы 27 сәуірден бастап Алматы қаласы полиция департаменті Криминалдық полиция басқармасы бастығының орынбасары лауазымына Т А Т қалпына келтірілсін.

 

 

 

Назар аударыңыз!  

«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.  

Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.    

Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы  Заң компаниясы 

Құжатты жүктеп алу

Қылмыс не қасақана қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін қызметкер жұмыстан шығарылуы мүмкін

Қылмыс не қасақана қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін қызметкер жұмыстан шығарылуы мүмкінЗаңның 80-бабы 1-тармағының 15) тармақшасына сәйкес қызметкер жұмыстан шығарылуы мүмк...

Толық оқу »

Еңбек даулары, ішкі істер органдарының қызметкері құқық қорғау органының беделін түсіретін теріс қылық жасағаны үшін жұмыстан шығарылуы мүмкін

Еңбек даулары, ішкі істер органдарының қызметкері құқық қорғау органының беделін түсіретін теріс қылық жасағаны үшін жұмыстан шығарылуы мүмкінТ. сотқа "Қазақстан Республикасы...

Толық оқу »

Қызметтен босатылғандарды жұмысқа қайта алу даулары бойынша сотқа дейінгі тәртіпте реттелуі

Қызметтен босатылғандарды жұмысқа қайта алу даулары бойынша сотқа дейінгі тәртіпте реттелуіЕңбек Кодексінің 159-б. 1 және 2-т. сәйкес шағын кәсіпкерлік субъектілерін және заңд...

Толық оқу »

139-бап. Әскери қызметшілерді, ғарышкерлікке кандидаттарды, ғарышкерлерді, арнаулы мемлекеттік және құқық қорғау органдарының қызметкерлерін, олардың отбасы мүшелерін, құқық қорғау органдарының зейнеткерлерін, сондай-ақ әскери қызметтен, арнаулы мемлекеттік органдар қызметінен босатылған азаматтарды әскери-медициналық (медициналық) қамтамасыз ету Қазақстан Республикасының Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы  кодексі

139-бап. Әскери қызметшілерді, ғарышкерлікке кандидаттарды, ғарышкерлерді, арнаулы мемлекеттік және құқық қорғау органдарының қызметкерлерін, олардың отбасы мүшелерін, құқық қ...

Толық оқу »

79-бап. Арнаулы мемлекеттік органдардағы қызметтен шығарылған қызметкерлерді әлеуметтік қорғау Қазақстан Республикасының арнаулы мемлекеттік органдары туралы Заңы

79-бап. Арнаулы мемлекеттік органдардағы қызметтен шығарылған қызметкерлерді әлеуметтік қорғауҚазақстан Республикасының арнаулы мемлекеттік органдары туралы Заңы      1. Қызме...

Толық оқу »

Қызметкер соттың айыптау үкімі заңды күшіне енгеннен кейін жұмыстан шығарылуы мүмкін.

Қызметкер соттың айыптау үкімі заңды күшіне енгеннен кейін жұмыстан шығарылуы мүмкін.Заңның 80 - бабы 1-тармағының 15) тармақшасына сәйкес қызметкер соттың айыптау үкімінің за...

Толық оқу »

Сотқа жүгінудің талап қою мерзімдері қызметтен босатылғандарды жұмысқа қайта алу даулары бойынша

Сотқа жүгінудің талап қою мерзімдері қызметтен босатылғандарды жұмысқа қайта алу даулары бойыншаЕңбек Кодексінің 160-б. сәйкес келісу комиссиясына немесе сотқа жеке еңбек даул...

Толық оқу »

Амалсыздан жұмысқа шықпаған бүкіл уақытқа орташа жалақы бұрынғы жұмыстан шығарылғанды қайта алған жағдайда ғана төленеді.

Амалсыздан жұмысқа шықпаған бүкіл уақытқа орташа жалақы бұрынғы жұмыстан шығарылғанды қайта алған жағдайда ғана төленеді.Алматы облысы Еңбекшіқазақ аудандық сотының шешімімен...

Толық оқу »

Сотқа жүгінудің талап қою мерзімдері, қызметтен босатылғандарды жұмысқа қайта орналастыру, жалақыны төлеу даулары бойынша

Сотқа жүгінудің талап қою мерзімдері, қызметтен босатылғандарды жұмысқа қайта орналастыру, жалақыны төлеу даулары бойыншаЕңбек Кодексінің 160-б. сәйкес келісу комиссиясына нем...

Толық оқу »

Қызметтен босатылғандарды жұмысқа қайта орналастыру, жалақыны төлеу, дауды сотқа дейінгі тәртіпте реттеу

Қызметтен босатылғандарды жұмысқа қайта орналастыру, жалақыны төлеу, дауды сотқа дейінгі тәртіпте реттеуЕңбек Кодексінің 159-б. 1 және 2-т. сәйкес шағын кәсіпкерлік субъектіле...

Толық оқу »

50-бап. Әскери қызметтен шығарылған азаматтарды әлеуметтік қамсыздандыру Әскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі туралы Заңы

50-бап. Әскери қызметтен шығарылған азаматтарды әлеуметтік қамсыздандыруӘскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі туралы Заңы      1. Әскери қызметте болудың шекті жа...

Толық оқу »

Атқаратын қызметінен босатылған әскери қызметшіге Қорғаныс министрінің бұйрығымен ҚР Қорғаныс министрлігінің сметасы мен қорлары есебінен ҚР Қарулы Күштерінің әскери қызметшілері үшін белгіленген барлық құқықтар сақталады. Осы талапты орындамау соттардың құқық нормаларын түсіндіруде және қолдануда біркелкіліктің бұзылуына әкеп соғады.

Атқаратын қызметінен босатылған әскери қызметшіге Қорғаныс министрінің бұйрығымен ҚР Қорғаныс министрлігінің сметасы мен қорлары есебінен ҚР Қарулы Күштерінің әскери қызметшіл...

Толық оқу »

Егер олар әскери қызмет өткеру кезеңінде олармен қамтамасыз етілмеген болса, бірақ оны алуға құқығы бар әскери қызметшілерді мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғын үймен қамтамасыз ету заңда көзделмеген.

Егер олар әскери қызмет өткеру кезеңінде олармен қамтамасыз етілмеген болса, бірақ оны алуға құқығы бар әскери қызметшілерді мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғын үймен қамтама...

Толық оқу »

Қызметкер мәліметтерді бермегені немесе бұрмалағаны үшiн жұмыстан шығарылуы мүмкін

Қызметкер мәліметтерді бермегені немесе бұрмалағаны үшiн жұмыстан шығарылуы мүмкін«Құқық қорғау қызметі туралы» Заңның 80-бабы 1-тармағының 16) тармақшасына сәйкес қызметкер о...

Толық оқу »

Әскери қызметтің белгіленген мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1999 жылдың қазан-желтоқсанында мерзімді әскери қызметке кезекті шақыру туралы

Әскери қызметтің белгіленген мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1999 жылдың қазан-желт...

Толық оқу »

Белгіленген әскери қызмет мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 2000 жылдың қазан-желтоқсанында кезекті мерзімді әскери қызметке шақыру туралы

Белгіленген әскери қызмет мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 2000 жылдың қазан-желтоқс...

Толық оқу »

Белгіленген әскери қызмет мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 2000 жылдың сәуір-маусымында мерзімді әскери қызметке кезекті шақыру туралы

Белгіленген әскери қызмет мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 2000 жылдың сәуір-маусымы...

Толық оқу »

Әскери қызметшілердің денсаулық жағдайы бойынша әскери қызметтен босату туралы талап-арыздары

Әскери қызметшілердің денсаулық жағдайы бойынша әскери қызметтен босату туралы талап-арыздарыӘскери қызметшінің әскери қызмет міндеттерін атқару кезеңінде алған әрбір ауруы бі...

Толық оқу »

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1996 жылдың сәуiр-маусымында кезектi мерзiмдi әскери қызметке шақыру туралы

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1996 жылдың сәуiр-маусымында кез...

Толық оқу »

Мемлекеттік қызметке кіру кезінде қылмыстық жауаптылыққа тарту және соттылық туралы ақпаратты жасыру қызметкерді жұмыстан шығаруға негіз болып табылады

Мемлекеттік қызметке кіру кезінде қылмыстық жауаптылыққа тарту және соттылық туралы ақпаратты жасыру қызметкерді жұмыстан шығаруға негіз болып табыладыА.сотқа "Шығыс Қазақстан...

Толық оқу »

Өңірлік аттестаттау комиссиясының атқаратын лауазымына сәйкес обстігі туралы шешіміне шағым және тиісінше жұмыстан шығару туралы бұйрық заңсыз және негізсіз болып табылады

Өңірлік аттестаттау комиссиясының атқаратын лауазымына сәйкес обстігі туралы шешіміне шағым және тиісінше жұмыстан шығару туралы бұйрық заңсыз және негізсіз болып табыладыА.ай...

Толық оқу »

Белгіленген әскери қызмет мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1999 жылдың сәуір-маусымында мерзімді әскери қызметке шақыру туралы

Белгіленген әскери қызмет мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1999 жылдың сәуір-маусымы...

Толық оқу »

Талапкерлердің есептері өз еркімен жұмыстан шығаруға негіз бола алмады өйткені оларда талапкерлер белгіленген мерзімде Департамент басшылығына жоспарланған еңбек қатынастарын тоқтату туралы ескертпеді.

Талапкерлердің есептері өз еркімен жұмыстан шығаруға негіз бола алмады өйткені оларда талапкерлер белгіленген мерзімде Департамент басшылығына жоспарланған еңбек қатынастарын...

Толық оқу »

80-бап. Жұмыстан шығарудың негіздері Құқық қорғау қызметі туралы Заңы

80-бап. Жұмыстан шығарудың негіздеріҚұқық қорғау қызметі туралы Заңы      1. Қызметкерлері мынадай негіздер бойынша:      1) еңбек сіңірген жылдары (қызмет мерзімі) және зейне...

Толық оқу »

51-бап. Қызметтен шығару тәртібі Қазақстан Республикасының арнаулы мемлекеттік органдары туралы Заңы

51-бап. Қызметтен шығару тәртібіҚазақстан Республикасының арнаулы мемлекеттік органдары туралы Заңы      1. Қызметкерлерді қызметтен запасқа немесе отставкаға шығару лауазымды...

Толық оқу »

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi әскери қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1998 жылдың қазан-желтоқсанында мерзiмдi әскери қызметке шақыру туралы

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi әскери қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1998 жылдың қазан-желтоқс...

Толық оқу »

Еңбек тәртібін бұзу және жұмыс берушінің жұмыстан босату рәсімін бұзуы сот жұмыста қалпына келтіруден негізді түрде бас тартты

Еңбек тәртібін бұзу және жұмыс берушінің жұмыстан босату рәсімін бұзуы сот жұмыста қалпына келтіруден негізді түрде бас тарттыСот алқасының 2016 жылғы 12 мамырдағы қаулысымен...

Толық оқу »

Мемлекеттік қызметшіні жұмыстан босату үшін негіздердің бірі сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны

Мемлекеттік қызметшіні жұмыстан босату үшін негіздердің бірі сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны«Мемлекеттік қызмет туралы» Заңның 61-бабы 1-тармағының 15) тармақшасына сәйкес...

Толық оқу »

259-бап. Жануарлардың сирек кездесетін және жойылып кету қатері төнген түрлерін, сондай-ақ Құрып кету қаупі төнген жабайы фауна мен флора түрлерімен халықаралық сауда туралы конвенцияға қосымшаға енгізілген түрлерді еріксіз және (немесе) жартылай ерікті жағдайларда ұстау және өсіру Қазақстан Республикасының Экология кодексі

259-бап. Жануарлардың сирек кездесетін және жойылып кету қатері төнген түрлерін, сондай-ақ Құрып кету қаупі төнген жабайы фауна мен флора түрлерімен халықаралық сауда туралы к...

Толық оқу »

Жұмыстан босату туралы бұйрықты заңсыз деп тану және жұмыста қалпына келтіру туралы талап

Жұмыстан босату туралы бұйрықты заңсыз деп тану және жұмыста қалпына келтіру туралы талап№ 2 Алмалы аудандық сотынаАлматы қаласыАлматы қ., Төле би к-сі, 267талапкер: Қожағелді...

Толық оқу »

Ішкі істер министріне Ішкі істер органдарында қызметтен босатудың заңсыздығы туралы шағым

Ішкі істер министріне Ішкі істер органдарында қызметтен босатудың заңсыздығы туралы шағымІшкі істер министрінеҚазақстан Республикасыныңполиция генерал-лейтенантынаЕ. С. Сәдено...

Толық оқу »

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1997 жылдың қазан-желтоқсанында мерзiмдi әскери қызметке шақыру туралы

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1997 жылдың қазан-желтоқсанында...

Толық оқу »

Атқарып отырған лауазымынан босату» және «жұмыстан шығару» сияқты жазалардың түрлерін ажырату керек

Атқарып отырған лауазымынан босату» және «жұмыстан шығару» сияқты жазалардың түрлерін ажырату керекАтқарып отырған лауазымынан босату сияқты осындай жазаны қолдану үшін тәртіп...

Толық оқу »

81-бап. Жұмыстан шығарудың тәртібі және шарттары Құқық қорғау қызметі туралы Заңы

81-бап. Жұмыстан шығарудың тәртібі және шарттарыҚұқық қорғау қызметі туралы Заңы      1. Қызметкерлерді жұмыстан шығаруды қызметкерлерді осы лауазымдарға қабылдауға және таға...

Толық оқу »

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1997 жылдың сәуiр-маусымында мерзiмдi әскери қызметке кезектi шақыру туралы

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1997 жылдың сәуiр-маусымында мер...

Толық оқу »

60-бап. Мемлекеттiк саяси қызметшiлердiң отставкаға шығуы және қызметтен шығарылуы Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы Заңы

60-бап. Мемлекеттiк саяси қызметшiлердiң отставкаға шығуы және қызметтен шығарылуыҚазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы Заңы      1. Отставка дегенiмiз мемлекет...

Толық оқу »

Қызметтік тергеу барысында сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасау жұмыстан шығаруға негіз болып табылмайды.

Қызметтік тергеу барысында сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасау жұмыстан шығаруға негіз болып табылмайды.Е.сотқа "Батыс Қазақстан облысының Ішкі істер департаменті" мемлек...

Толық оқу »