Нарушение требований по оплате труда Истечение срока давности привлечения к административной ответственности является основанием для прекращения административного производства
Постановлением государственного инспектора труда ВКО от 30 ноября 2017 года № 239 ИП А. привлечен к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 87 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях (далее – КоАП), с наложением штрафа в размере 60 месячных расчетных показателей (далее – МРП) на сумму 136 140 тенге. Постановлением Зыряновского районного суда ВКО от 22 декабря 2017 года указанное постановление оставлено без изменения, жалоба А. – без удовлетворения. Из материалов дела следует, что в ходе проведенной государственным инспектором труда ВКО проверки с 3 по 25 мая 2017 года в отношении ИП А. выявлены нарушения по невыплате заработной платы за сверхурочные работы, работы в праздничные дни в отношении двух работников И., Б. за период с декабря 2014 года по март 2017 года. На правонарушителя наложен штраф в размере 60 МРП в сумме 136 140 тенге. Постановлением государственного инспектора труда ВКО № 116 от 26 мая 2017 года за указанные нарушения ИП А. привлечен к административной ответственности по части 3 статьи 87 КоАП. В период с 14 ноября по 20 декабря 2017 года государственным инспектором труда ВКО проведена повторная проверка. Выявлено, что за тот же период ИП А. в пользу тех же двух работников не начислена пеня за задержку выплат в размере, соответственно, 1 062 тенге и 1 118 тенге.
Нарушение требований по оплате труда Истечение срока давности привлечения к административной ответственности является основанием для прекращения административного производства
Оспариваемым постановлением Государственного инспектора труда ВКО, оставленным без изменения постановлением Зыряновского районного суда ВКО от 22 декабря 2017 года, ИП А. привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 87 КоАП с наложением на него штрафа в размере 60 МРП, то есть 136 140 тенге. По сути, вопрос об уплате просроченной пени в пользу работников связан с одним и тем же нарушением, за которое ИП А. был привлечен к административной ответственности 26 мая 2017 года. На момент проведения первичной проверки в мае 2017 года указанное нарушение имело место. Более того, об исполнении предписания по результатам предыдущей проверки государственный инспектор был официально извещен 5 июня 2017 года. То есть о неначислении и неуплате пени ИП А. ему было известно с того же времени. В соответствии с частью 1 статьи 62 КоАП ИП А. мог быть привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 87 КоАП по 5 августа 2017 года. Однако государственный инспектор своевременно не возбудил административное производство, в связи с чем срок привлечения ИП А. к административной ответственности истек. Постановление государственного инспектора труда ВосточноКазахстанской области от 30 ноября 2017 года № 238 и постановление Зыряновского районного суда Восточно-Казахстанской области от 22 декабря 2017 года нарушают единообразие в толковании и применении судами норм права, что в соответствии с подпунктом 3) части 5 статьи 851 КоАП влечет их пересмотр. Специализированная судебная коллегия Верховного Суда отменила судебные акты местных судов в отношении А. и вынесла новое постановление о прекращении производства по делу за отсутствием в его действиях состава административного правонарушения.
Внимание!
Адвокатская контора Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши адвокаты готовы оказать вам помощь в юридической консультации, составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию.
Для подробной информации свяжитесь с Юристом / Адвокатом, по телефону; +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Юрист Юридическая услуга Юридическая консультация Гражданские Уголовные Административные дела споры Защита Арбитражные Юридическая компания Казахстан Адвокатская контора Судебные дела
