Еңбекақы төлеу жөніндегі талаптарды бұзу әкімшілік жауапкершілікке тартудың ескіру мерзімінің аяқталуы әкімшілік іс жүргізуді тоқтату үшін негіз болып табылады
ШҚО мемлекеттік еңбек инспекторының 2017 жылғы 30 қарашадағы № 239 қаулысымен А.ЖК Қазақстан Республикасы Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексінің (бұдан әрі – ӘҚБтК) 87 – бабының 1-бөлігінде көзделген құқық бұзушылық жасағаны үшін 136 140 теңге сомасына 60 айлық есептік көрсеткіш (бұдан әрі-АЕК) мөлшерінде айыппұл салумен әкімшілік жауаптылыққа тартылды. ШҚО Зырян аудандық сотының 2017 жылғы 22 желтоқсандағы қаулысымен көрсетілген қаулы өзгеріссіз қалдырылды, а.шағым – қанағаттандырусыз. Іс материалдарынан ШҚО мемлекеттік еңбек инспекторы 2017 жылғы 3-25 мамыр аралығында А. ЖК-ға қатысты жүргізген тексеру барысында 2014 жылғы желтоқсаннан 2017 жылғы наурызға дейінгі кезеңде и., Б. екі қызметкерге қатысты үстеме жұмыс, мереке күндеріндегі жұмыс үшін жалақы төлемеу бойынша бұзушылықтар анықталғаны шығады. Құқық бұзушыға 136 140 теңге сомасында 60 АЕК мөлшерінде айыппұл салынды. ШҚО мемлекеттік еңбек инспекторының 2017 жылғы 26 мамырдағы № 116 қаулысымен көрсетілген бұзушылықтар үшін А. ЖК ӘҚБтК 87 - бабының 3-бөлігі бойынша әкімшілік жауапкершілікке тартылды. 2017 жылғы 14 қараша мен 20 желтоқсан аралығында ШҚО мемлекеттік еңбек инспекторы қайта тексеру жүргізді. Сол кезеңде А. ЖК сол екі қызметкердің пайдасына тиісінше 1 062 теңге және 1 118 теңге мөлшерінде төлемдерді кешіктіргені үшін өсімпұл есептелмегені анықталды.
Еңбекақы төлеу жөніндегі талаптарды бұзу әкімшілік жауапкершілікке тартудың ескіру мерзімінің аяқталуы әкімшілік іс жүргізуді тоқтату үшін негіз болып табылады
ШҚО Зырян аудандық сотының 2017 жылғы 22 желтоқсандағы қаулысымен өзгеріссіз қалған ШҚО мемлекеттік еңбек инспекторының қаулысымен даулы болған А. ЖК ӘҚБтК-нің 87-бабының 1-бөлігі бойынша әкімшілік жауапкершілікке тартылып, оған 60 АЕК, яғни 136 140 теңге мөлшерінде айыппұл салынды. Шын мәнінде, қызметкерлердің пайдасына мерзімі өткен өсімпұлды төлеу мәселесі А.ЖК 2017 жылғы 26 мамырда әкімшілік жауапкершілікке тартылған бұзушылықпен байланысты. 2017 жылдың мамырында алғашқы тексеру кезінде аталған бұзушылық орын алды. Сонымен қатар, бұрынғы тексеру нәтижелері бойынша нұсқаманың орындалуы туралы мемлекеттік инспекторға 2017 жылғы 5 маусымда ресми түрде хабарланды. Яғни, А.ЖК өсімпұлды есептемеу және төлемеу туралы ол сол уақыттан бері белгілі болды. ӘҚБтК-нің 62-бабының 1-бөлігіне сәйкес А.ЖК ӘҚБтК-нің 87-бабының 1-бөлігі бойынша 2017 жылғы 5 тамызға дейін әкімшілік жауапкершілікке тартылуы мүмкін. Алайда мемлекеттік инспектор әкімшілік іс жүргізуді уақтылы қозғамады, осыған байланысты А.ЖК әкімшілік жауапкершілікке тарту мерзімі аяқталды. Шығыс Қазақстан облысы Мемлекеттік еңбек инспекторының 2017 жылғы 30 қарашадағы № 238 қаулысы және Шығыс Қазақстан облысы Зырян аудандық сотының 2017 жылғы 22 желтоқсандағы қаулысы соттардың құқық нормаларын түсіндірудегі және қолданудағы біркелкілігін бұзады, бұл ӘҚБтК 851-бабы 5-бөлігінің 3) тармақшасына сәйкес оларды қайта қарауға әкеп соғады. Жоғарғы Соттың мамандандырылған сот алқасы А. - ға қатысты жергілікті соттардың сот актілерінің күшін жойды және оның іс-әрекеттерінде әкімшілік құқық бұзушылық құрамының болмауына байланысты іс жүргізуді тоқтату туралы жаңа қаулы шығарды.
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
Құжатты жүктеп алу
-
Нарушение требований по оплате труда Истечение срока давности привлечения к административной ответственности является основанием для прекращения административного производства
105 рет жүктеп алынды -
Нарушение требований по оплате труда Истечение срока давности привлечения к административной ответственности является основанием для прекращения административного производства
106 рет жүктеп алынды