Статья 49. Основания прекращения трудового договора Трудового кодекса Республики Казахстан   

      Основаниями прекращения трудового договора являются: 

      1) расторжение трудового договора по соглашению сторон; 

      2) истечение срока трудового договора; 

      3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя; 

      4) в связи с переводом работника к другому работодателю; 

      5) расторжение трудового договора по инициативе работника; 

      6) обстоятельства, не зависящие от воли сторон; 

      7) отказ работника от продолжения трудовых отношений; 

      8) переход работника на выборную работу (должность) или назначение его на должность, исключающую возможность продолжения трудовых отношений, кроме случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; 

      9) нарушение условий заключения трудового договора. 

Трудовой кодекс О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс) О таможенном регулировании О недрах и недропользовании Административный процедурно-процессуальный О здоровье народа и системе здравоохранения Экологический Социальный  Комментарий статья Гражданский процессуальный Гражданский Уголовно-процессуальный кодекс Уголовный Нормативное постановление верховного суда