Келісу комиссиясының, соттардың еңбек дауларын шешу тәртібі
ТК-нің 22-бабы 1-тармағының 16) тармақшасына сәйкес қызметкер жеке еңбек дауын шешуге келісу комиссиясына, сотқа Еңбек кодексінде көзделген тәртіппен дәйекті түрде жүгінуге құқылы. ТК-нің 23-бабы 1-тармағының 12) тармақшасының негізінде жұмыс берушінің Жеке еңбек дауын шешу үшін келісу комиссиясына, сотқа Еңбек кодексінде көзделген тәртіппен дәйекті түрде жүгінуге құқығы бар. Келісім комиссиясына жүгіну үшін ТК-нің 136-бабының 4-тармағының негізінде тараптардың келісімі бойынша және (немесе) сотта шешілетін жеке еңбек даулары бар үй қызметкерлері ерекше жағдай болып табылады. ТК – нің 159-бабының 1-тармағына сәйкес жеке еңбек дауларын келісу комиссиялары, ал реттелмеген мәселелер не келісу комиссиясының шешімін орындамау бойынша-шағын кәсіпкерлік субъектілері мен заңды тұлғаның атқарушы органының басшыларын қоспағанда, соттар қарайды.
ТК-нің 140-бабының 6-тармағына сәйкес ТК-да көзделген заңды тұлғаның атқарушы органы басшысының еңбегін реттеу ерекшеліктері (оның ішінде заңды тұлғаның атқарушы органы басшыларының келісу комиссиясына жүгінуінен шығару) заңды тұлғаның жеке-дара атқарушы органына, сондай-ақ заңды тұлғаның алқалы атқарушы органының басқа мүшелеріне қолданылатынын атап өткен жөн. Осылайша, жаңа Еңбек кодексінде жеке еңбек дауларын дәйекті түрде міндетті түрде алдын-ала қарау қарастырылған: келісім комиссиялары, содан кейін соттар. Осы норманы енгізу соттарды түсіруді, сондай-ақ тараптарға ұйымдар ішінде қысқа мерзімде жеке еңбек дауларын шешуге мүмкіндік беруді мақсат етті. Заң шығарушы келісу комиссиясына аралық, сонымен бірге міндетті кезең функциясын берді, сондай-ақ АІЖК-нің 152-бабы 1-бөлігінің 1) тармақшасына сәйкес сақталмауы талап арызды қайтару үшін негіз болып табылатын жеке еңбек дауларының бір бөлігін сотқа дейінгі тәртіппен міндетті түрде шешу мәселесін реттеді.
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
Құжатты жүктеп алу
-
Порядок разрешения трудовых споров согласительной комиссией, судами
281 рет жүктеп алынды -
Порядок разрешения трудовых споров согласительной комиссией, судами
235 рет жүктеп алынды