Взыскание единовременного денежного вознаграждения по досрочному расторжению контракта по инициативе военнослужащего

Требование о взыскании единовременного денежного вознаграждения, предусмотренного контрактом о прохождении воинской службы, в случае досрочного расторжения контракта по инициативе военнослужащего по контракту без уважительных причин, включено в редакцию ст. 140 ГПК Республики Казахстан (в редакции от 1999 года) Законом Республики Казахстан от 17 ноября 2014 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам дальнейшего упрощения отправления правосудия, снижения бюрократических процедур».

До введения в действие указанной нормы взыскание вышеуказанных сумм производилось в исковом производстве по правилам Главы 14 ГПК Республики Казахстан (в редакции 1999 года).

В действующем Гражданском Процессуальном кодексе данное требование включено в п.12 ст.135, где рассмотрение таких дел заканчивается вынесением судебного приказа.

Так, Бурабайским районным судом Акмолинской области рассмотрено заявление РГУ «Войсковая часть 25744» МО РК к должнику Суаишеву Н.Б. о вынесении судебного приказа о взыскании выплаченного единовременного денежного вознаграждения в связи с увольнением по отрицательным мотивам.

Согласно требованию нормы ст.55 вышеуказанного Закона полученное единовременное денежное вознаграждение подлежит возврату при увольнении военнослужащего по контрату по отрицательным мотивам.

По форме судебный приказ состоит из вводной и резолютивной частей. Статья 138 ГПК Республики Казахстан регулирует вопросы отказа в принятии и возвращении заявления о вынесении судебного приказа. Это означает, что не каждое заявленное в суд требование является предметом судебной защиты.

По форме судебный приказ состоит из вводной и резолютивной частей.

Статья 138 ГПК Республики Казахстан регулирует вопросы отказа в принятии и возвращении заявления о вынесении судебного приказа. Это означает, что не каждое заявленное в суд требование является предметом судебной защиты.

Основаниями возврата явилось то, что в соответствии с п.13 ст.140 ГПК Республики Казахстан судебный приказ выносится, если заявлено требование о взыскании единовременного денежного вознаграждения, предусмотренного контрактом о прохождении воинской службы, в случае досрочного расторжения контракта по инициативе военнослужащего по контракту без уважительных причин.

По указанным заявлениям с военнослужащими контракты были расторгнуты по инициативе командования части, в связи с увольнением по отрицательным мотивам. В связи с чем, заявления были возвращены в соответствии с п.1 ч.1 ст.143 ГПК Республики Казахстан.

При рассмотрении заявлений данной категории необходимым условием является наличие контракта о прохождении воинской службы и выплата единовременного денежного вознаграждения получателю. Порядок и срок вынесения судебного приказа в ГПК урегулированы ст.139, где предусмотрено вынесение приказа в течение трех рабочих дней.

При разрешении возражения должника против заявленного требования необходимо руководствоваться п. 16 Нормативного Постановления № 2 Верховного Суда Республики Казахстан «О применении судами некоторых норм гражданского процессуального законодательства», разъясняющим, что если должником в десятидневный срок со дня получения копии судебного приказа будут направлены в суд возражения против заявленного требования, то независимо от их содержания, судья обязан вынести определение об отмене судебного приказа. Если срок на подачу таких возражений пропущен ответчиком по уважительным причинам, то в соответствии со ст. 128 ГПК Республики Казахстан он может быть восстановлен. Если отмененный судебный приказ был направлен на исполнение или выдан взыскателю, то судебный приказ судом отзывается.

В соответствии с нормами п.13 ст.140 ГПК Республики Казахстан, требование о взыскании единовременного денежного вознаграждения, предусмотренного контрактом о прохождении воинской службы, может быть заявлено в случае досрочного расторжения контракта по инициативе военнослужащего по контракту без уважительных причин. Между тем, в статье 26 Закона РК «О воинской службе и статусе военнослужащих», такого основания как увольнение военнослужащего с воинской службы в случае досрочного расторжения контракта по инициативе военнослужащего по контракту без уважительных причин, не предусмотрено.

В указанной статье Закона, предусмотрено увольнение военнослужащих по контракту вследствие отсутствия военнослужащего на службе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд.

 

Внимание!

       Юридическая компания Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши юристы готовы оказать вам помощь в составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию.

      Для подробной информации свяжитесь с Юристом / Адвокатом, по телефону; +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.