Кәмелетке толмаған балаларды асырауға арналған қаражатты өндіру бойынша
Қазақстан Республикасы өзін демократиялық, зайырлы, құқықтық және әлеуметтік мемлекет ретінде танытады, оның ең жоғары құндылықтары адам, оның өмірі, құқықтары мен бостандықтары болып табылады.
Адам құқықтары мен бостандықтарына Конституция кепiлдiк берiледi, бұл олардың ажырамастығын бекiтедi.
Отбасы, неке және отбасы, ана, әкелік және балалық шақ мемлекеттің қорғауында. Балалардың күтімі мен тәрбиесі ата-аналардың табиғи құқығы мен міндеті болып табылады.
Неке және отбасы туралы Қазақстан Республикасының Кодексіне сәйкес ата-аналар өздерінің кәмелетке толмаған балаларын, сондай-ақ күндізгі оқу нысанында оқып жүрген кәмелетке толған балаларын 21 жасқа толғанға дейін қамтамасыз етуге міндетті.
Алимент төлеу туралы келісім болмаған жағдайда алимент мөлшерін сот айқындайды:
1. Бір балаға – табысының 1/4 бөлігі.
2. Екі бала үшін – табыстың 1/3 бөлігі.
3. Үш және одан да көп балаға – табыстың жартысы.
Алименттiң мөлшерi шегерiм жүргiзiлетiн табыстың айқындаушы түрiн ескере отырып өзгертiлуi мүмкiн.
Ерекше жағдайларда (мысалы, баланың ауыр сырқаты) ата-аналар қосымша шығыстарға тартылуы мүмкін.
«Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары туралы» Заң кәмелетке толмағандардың құқықтарын қорғаудың қосымша аспектілерін реттейді және баланың негізгі құқықтары мен заңды мүдделерін іске асыруға байланысты туындайтын қатынастарды реттейді. қазақстан Республикасының Конституциясымен кепілдендірілген, балаларды қоғамдағы толыққанды өмірге дайындау, оларда әлеуметтік маңызы бар және шығармашылық белсенділікті дамыту, жоғары адамгершілік қасиеттерді тәрбиелеу, патриотизм мен азаматтықты қалыптастыру қағидаттарына сүйене отырып. әлемдік өркениеттің жалпыадамзаттық құндылықтары негізінде ұлттық өзін-өзі сананы қалыптастыру.
Қазақстан Республикасы Конституциясының 76-бабы 1-тармағының 3) тармақшасына, Қазақстан Республикасы Қылмыстық іс жүргізу кодексінің 127, 472-баптарына сәйкес БҰЙЫРАМЫН: 1. Қазақстан Республикасы Азаматтық іс жүргізу кодексінің 21-бабының екінші бөлігі, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 884-бабы, заңды күшіне енген сот актілері, сондай-ақ соттар мен судьялардың сот төрелігін жүзеге асыру кезінде қаулылары, талаптары, нұсқаулары, шақыру қағаздары, сұрау салулары және басқа да өтініштері, енгізу туралы шешімдер әкiмшiлiк жаза барлық мемлекеттiк органдар, жергiлiктi өзiн-өзi басқару органдары, заңды тұлғалар, лауазымды адамдар, азаматтар үшiн мiндеттi және Қазақстан Республикасының бүкiл аумағында орындалуға тиiс. ҚР ҚІЖК 430-бабының 3-бөлігіне ескертпе.
Қр ҚІЖК 430-бабында алты айдан астам мерзімге заңды күшіне енген үкімді, сот шешімін немесе өзге де сот актісін немесе құқық қолдану құжатын орындамағаны үшін, сондай-ақ оларды орындауға кедергі келтіргені үшін жауапкершілік белгіленеді – қоғамдық жұмыстарға тарту, бас бостандығын шектеу немесе алты жылға дейінгі мерзімге бас бостандығынан айыру жазасы.
Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының 19 желтоқсандағы No 12 нормативтік қаулысы 2003 жыл Сот актілерін орындамағаны үшін жауапкершілік туралы заңды күшіне енген сот актілерін және мүліктік сипаттағы құқық қолдану құжатын орындаудан жалтаруды, сондай-ақ он сегіз жасқа толған кәмелетке толмаған балаларды, мүгедек балаларды асырап-бағуға немесе олардың мүгедек ата-анасын асырап-бағуға арналған қаражатты өндіріп алуды көздейді. Атап айтқанда, борышкердің бас тартуын дәлелді себептерсіз (сот орындаушысын хабардар ету сәтінен бастап) немесе жұмыс орнынан босатылған сәттен бастап қарауға:
1. бір ай мерзімде құзыретті мемлекеттік органдарға оны жұмысқа орналасуға мұқтаж адам ретінде тіркеу туралы өтінішпен жүгінеді;
2. ұсынылған бос лауазымнан жұмысқа мұқтаж адам ретінде тіркелгеннен кейін екі және одан да көп рет бас тарту;
3. жұмысқа орналасқаннан кейін бір ай ішінде жұмыс орнынан өз еркімен босатылуы;
4. елдің және шетелдің курорттық-сауықтыру кешендеріне жолдамалар, басқа да сән-салтанат заттарын сатып алу және қымбат ақылы қызметтер алу;
5. өтiнiш берушiге ай сайынғы төлемдердi төмендету мақсатында лауазымдық төмендетiлген жалақыны және (немесе) кәсiпкерлiк қызметтен түсетiн кiрiстi белгiлеумен жұмысқа орналасу нәтижесiнде нақты жалақының және (немесе) табыстың бiр бөлiгiн жасыру;
6. сот шешімі немесе мәжбүрлеп орындату құжаты бойынша берешек өтелмеген жағдайда әдейі, борышты өтеудің, ақшалай міндеттемелерді орындаудың және (немесе) ақша мен мүлікті үшінші тұлғаларға талап ету құқығын басқаға берудің басымдығын бұза отырып жүзеге асырылады.
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
