Қызметтер үшін төлем тек компанияның шотына төленеді. Сізге ыңғайлы болу үшін біз Kaspi RED / CREDIT /БӨЛІП ТӨЛЕУДІ іске қостық 😎

Басты бет / Жарияланымдар / Теріс қылықтар бойынша іс жүргізу мерзімдері қылмыстық іс қылмыстық теріс қылық туралы хаттама жасау мерзімін өткізіп алуға байланысты тоқтатылды

Теріс қылықтар бойынша іс жүргізу мерзімдері қылмыстық іс қылмыстық теріс қылық туралы хаттама жасау мерзімін өткізіп алуға байланысты тоқтатылды

АMANAT партиясы және Заң және Құқық адвокаттық кеңсесінің серіктестігі аясында елге тегін заң көмегі көрсетілді

Теріс қылықтар бойынша іс жүргізу мерзімдері қылмыстық іс қылмыстық теріс қылық туралы хаттама жасау мерзімін өткізіп алуға байланысты тоқтатылды

Қостанай облысы Меңдіқара аудандық сотының 2019 жылғы 8 қаңтардағы үкімімен: Б., бұрын 2013 жылғы 15 сәуірде Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің (бұдан әрі – ҚК) 178 - бабы 2-бөлігінің "а" тармағы бойынша 4 жылға бас бостандығын шектеу бойынша сотталған, - ҚК 340-бабының 2-бөлігі бойынша 5 сағат мерзімге қоғамдық жұмыстарға сотталған. Сот үкімімен Б. 105 теңге 82 тиын сомасына материалдық залал келтіре отырып, орман қорына кіретін ағаштарды заңсыз кескені үшін кінәлі деп танылды. Апелляциялық тәртіпте іс қаралмады. Наразылықта Бас Прокурор қылмыстық құқық бұзушылық туралы хаттама жасау мерзімдерін сақтамау түріндегі қылмыстық іс жүргізу заңының нормаларын бұзу Б.-ны заңсыз соттауға әкеп соқтырғанын, сот актілерінің күшін жоюды және қылмыстық құқық бұзушылық құрамының болмауына байланысты Б. - ны ақтауды сұрайтынын көрсетеді. Жазықсыз адамды соттау Қазақстан Республикасы Қылмыстық-процестік кодексінің (бұдан әрі – ҚІЖК) 485-бабы 1-бөлігінің 1) тармағына сәйкес кассациялық тәртіппен үкімнің күшін жоюға негіз болып табылады. Осы іс бойынша үкімді кассациялық тәртіппен қайта қарау үшін осындай негіз бар. Қылмыстық істің материалдарынан сотқа дейінгі тергеп-тексеру органы Б.қатысты қылмыстық теріс қылық туралы хаттаманы Меңдіқара ауданының ББ бастығы Б. күдікті анықталған күннен бастап 11 күн өткен соң (2018 жылғы 25 желтоқсан) және табиғат қорғау полициясы инспекторының ж. материалды өз өндірісіне қабылдағаннан кейін (2018 жылғы 14 желтоқсан) жасап, бекіткені анықталды.

Теріс қылықтар бойынша іс жүргізу мерзімдері қылмыстық іс қылмыстық теріс қылық туралы хаттама жасау мерзімін өткізіп алуға байланысты тоқтатылды

Істердің осы санаты бойынша ҚІЖК-нің 526-бабында күдіктіге қатысты қылмыстық теріс қылық туралы хаттама жасау бойынша мерзімдер бекітілген: дереу, егер күдікті анықталса; қылмыстық теріс қылық мән – жайларын, оны жасаған адам, оның орналасқан жері туралы деректерді анықтау қажет болған кезде 3 тәулік ішінде; сараптама алғаннан кейін-бір тәулік ішінде; жыл өткенге дейін, содан кейін оны жасаған адам анықталмаған теріс қылықтар бойынша ескіру мерзімі бар. Осы іс бойынша жоғарыда көрсетілген процестік мерзімдер сақталмайды. Іс бойынша ешқандай сараптама жүргізілген жоқ. Сонымен қатар, қылмыстық іс материалдарына табиғатты қорғау полициясы инспекторы Ж. – ның 2018 жылғы 20 желтоқсандағы және 2018 жылғы 22 желтоқсандағы екі ресми баянаты қоса тіркелді, онда Б. бір жағдайда тұрғылықты жері бойынша болмаған, ал екіншісінде-бірге тұратын әйелдің сөзімен ауданнан тыс жерге кеткен. Бұл ретте іс материалдарында түсіндірмелі бірге тұратын әйел жоқ. Бұл жағдайда тергеуді тағайындау және сотқа дейінгі тергеу жүргізу қажет болды. ҚІЖК-нің 50 - бабы 1-бөлігінің талаптарына сәйкес қылмыстық теріс қылық қатысушыларының мерзімі өткеннен кейін жасаған іс жүргізу әрекеттері жарамсыз деп есептеледі. ҚІЖК-нің 112-бабының 4-бөлігіне сәйкес қылмыстық іс жүргізу заңын бұза отырып алынған нақты деректер дәлелдемелер ретінде жол берілмейді деп танылады және айыптаудың негізіне алынбайды, сондай-ақ ҚІЖК-нің 113-бабында көрсетілген кез келген мән-жайды дәлелдеу кезінде пайдаланылады. Алайда, соттың ҚІЖК-нің жоғарыда аталған талаптары өрескел бұзылған, өйткені қылмыстық теріс қылық туралы хаттама, сотқа дейінгі тергеп-тексерудің хаттамалық нысанының мерзімі өткеннен кейін алынған басқа да дәлелдемелермен қатар, Б. - ны соттау үшін заңсыз жол берілетін және жеткілікті деп танылған.

"Қылмыстық істер бойынша дәлелдемелерді бағалаудың кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының 2006 жылғы 20 сәуірдегі № 4 нормативтік қаулысының 4,19-тармақтарындағы түсіндірмелерден Қазақстан Республикасының Конституциясында кепілдік берілген адам және азамат құқықтары бұзылған, ҚІЖК-нің 112-бабында көрсетілген мән-жайлар анықталған кезде дәлелдеме жол берілмейді деп танылатыны шығады. Егер тергеу әрекетінің хаттамасын жасау кезінде елеулі бұзушылықтарға жол берілсе, онда ол жол берілмейтін дәлел ретінде танылуға тиіс. Осы іс бойынша полиция қызметкерлерінің қылмыстық іс жүргізу заңын бұзуы, басшылық тарапынан тиісті бақылаудың болмауы Б. - ның заңсыз қылмыстық жауапкершілікке тартудан аулақ болуына әкелді. Осылайша, әлеуметтік әділеттілікті қалпына келтіру мақсатына қол жеткізілмеді, жазаның бұлтартпаушылық принципі бұзылды. Жоғарыда айтылғандардың негізінде Жоғарғы Соттың қылмыстық істер жөніндегі сот алқасы бірінші сатыдағы соттың үкімінің күшін жойды. ҚК-нің 340-бабының 2-бөлігі бойынша іс бойынша іс жүргізу оның әрекеттерінде қылмыстық құқық бұзушылық құрамының болмауына байланысты тоқтатылды. ҚІЖК-нің 4-тарауында көзделген тәртіппен Б. үшін қылмыстық процесті жүргізетін органдардың заңсыз әрекеттерінен келтірілген зиянды оңалту және өтеу құқығы танылды. Қазақстан Республикасы Бас Прокурорының наразылығы қанағаттандырылды. 

 Назар аударыңыз!  

«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.  

Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.    

Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы  Заң компаниясы 

54-бап. Әскери қызметшiлердiң қылмыстар, теріс қылықтар және өзге де құқық бұзушылықтар үшiн жауаптылығы Әскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі туралы Заңы

54-бап. Әскери қызметшiлердiң қылмыстар, теріс қылықтар және өзге де құқық бұзушылықтар үшiн жауаптылығыӘскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі туралы Заңы      Әск...

Толық оқу »

56-бап. Қызметкерлерге қолданылатын тәртiптiк жазалар және тәртіптік теріс қылықтардың түрлері Құқық қорғау қызметі туралы Заңы

56-бап. Қызметкерлерге қолданылатын тәртiптiк жазалар және тәртіптік теріс қылықтардың түрлеріҚұқық қорғау қызметі туралы Заңы      1. Құқық қорғау органдарындағы тәртіптік жа...

Толық оқу »

Еңбек даулары - жаза қолдану қызметкердің тәртіптік теріс қылық жасауы болып табылады

Еңбек даулары - жаза қолдану қызметкердің тәртіптік теріс қылық жасауы болып табыладыБ.сотқа "Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепк...

Толық оқу »

Сыбайлас жемқорлық бұзушылықтары және сыбайлас жемқорлықпен байланысты құқық бұзушылықтар мемлекеттік қызметке кір келтiретін тәртіптік теріс қылықтарға жатады.

Сыбайлас жемқорлық бұзушылықтары және сыбайлас жемқорлықпен байланысты құқық бұзушылықтар мемлекеттік қызметке кір келтiретін тәртіптік теріс қылықтарға жатады.Бұдан бұрын «Сы...

Толық оқу »

Қылмыстық жауаптылыққа тарту мерзімі - жаңа қылмыстық құқық бұзушылық жасалғанына қарамастан, қылмыстық теріс қылықтар бойынша ескіру мерзімдерінің өтуі тоқтатылмайды және үзілмейді

Қылмыстық жауаптылыққа тарту мерзімі - жаңа қылмыстық құқық бұзушылық жасалғанына қарамастан, қылмыстық теріс қылықтар бойынша ескіру мерзімдерінің өтуі тоқтатылмайды және үзі...

Толық оқу »

Қылмыстық құқық бұзушылыққа оқталу қылмыстық Заңда теріс қылық пен ауырлығы аз қылмыс жасауға оқталғаны үшін жауапкершілік көзделмеген

Қылмыстық құқық бұзушылыққа оқталу қылмыстық Заңда теріс қылық пен ауырлығы аз қылмыс жасауға оқталғаны үшін жауапкершілік көзделмегенБұрын сотталмаған к. ҚК-нің 187-бабының 1...

Толық оқу »

529-бап. Қылмыстық теріс қылықтар туралы істі сотта қараудың тәртібі мен мерзімдері ҚР ҚПК Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексi

529-бап. Қылмыстық теріс қылықтар туралы істі сотта қараудың тәртібі мен мерзімдері ҚР ҚПК Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексi 1. Іс сотқа келіп түскеннен ке...

Толық оқу »

Қызметкерге тәртіптік жаза тәртіптік теріс қылық анықталғаннан кейін тікелей бірақ ол анықталған күннен бастап бір айдан кешіктірілмей қолданылады

Қызметкерге тәртіптік жаза тәртіптік теріс қылық анықталғаннан кейін тікелей бірақ ол анықталған күннен бастап бір айдан кешіктірілмей қолданыладыД.2011 жылдың басында оның ат...

Толық оқу »

Қаулының заңдылығы және негізділігі Қылмыстық теріс қылыққа қатысты істің ҚК-нің 65-бабының бірінші бөлігі негізінде тоқтатылуы заңды

Қаулының заңдылығы және негізділігі Қылмыстық теріс қылыққа қатысты істің ҚК-нің 65-бабының бірінші бөлігі негізінде тоқтатылуы заңдыМаңғыстау облысы Қарақия аудандық сотының...

Толық оқу »

Қылмыстық жауапкершілік тек ауырлығы орташа, ауыр немесе аса ауыр санаттағы қылмыстарға оқталғаны үшін, сондай-ақ қылмыстық теріс қылықтар үшін емес, террористік қылмысқа оқталғаны үшін туындайды

Қылмыстық жауапкершілік тек ауырлығы орташа, ауыр немесе аса ауыр санаттағы қылмыстарға оқталғаны үшін, сондай-ақ қылмыстық теріс қылықтар үшін емес, террористік қылмысқа оқта...

Толық оқу »

10-бап. Қылмыс және қылмыстық теріс қылық ұғымдары  ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының

10-бап. Қылмыс және қылмыстық теріс қылық ұғымдары ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының1. Қылмыстық құқық бұзушылықтар қоғамға қауіптілік және жазаланушылық дәре...

Толық оқу »

Еңбек даулары, ішкі істер органдарының қызметкері құқық қорғау органының беделін түсіретін теріс қылық жасағаны үшін жұмыстан шығарылуы мүмкін

Еңбек даулары, ішкі істер органдарының қызметкері құқық қорғау органының беделін түсіретін теріс қылық жасағаны үшін жұмыстан шығарылуы мүмкінТ. сотқа "Қазақстан Республикасы...

Толық оқу »

Мемлекеттік қызметшіні шешімдерді дайындау және қабылдау кезінде заңсыз артықшылық көрсетті деп тәртіптік жауаптылыққа тарту

Мемлекеттік қызметшіні шешімдерді дайындау және қабылдау кезінде заңсыз артықшылық көрсетті деп тәртіптік жауаптылыққа тартуМемлекеттік қызметшілерге көбінесе «Мемлекеттік қыз...

Толық оқу »

Әскери қызметшілердің денсаулық жағдайы бойынша әскери қызметтен босату туралы талап-арыздары

Әскери қызметшілердің денсаулық жағдайы бойынша әскери қызметтен босату туралы талап-арыздарыӘскери қызметшінің әскери қызмет міндеттерін атқару кезеңінде алған әрбір ауруы бі...

Толық оқу »

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi әскери қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1998 жылдың қазан-желтоқсанында мерзiмдi әскери қызметке шақыру туралы

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi әскери қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1998 жылдың қазан-желтоқс...

Толық оқу »

Атқарып отырған лауазымынан босату» және «жұмыстан шығару» сияқты жазалардың түрлерін ажырату керек

Атқарып отырған лауазымынан босату» және «жұмыстан шығару» сияқты жазалардың түрлерін ажырату керекАтқарып отырған лауазымынан босату сияқты осындай жазаны қолдану үшін тәртіп...

Толық оқу »

Еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдері қызметтен босатылған күннен бастап, бірақ ақшалай қаражат төленген күннен ерте емес және еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерін тағайындауға өтініш берген күнге дейін үш жылдан аспайтын мерзімде тағайындалады және жүзеге асырылады

Еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдері қызметтен босатылған күннен бастап, бірақ ақшалай қаражат төленген күннен ерте емес және еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы...

Толық оқу »

68-бап. Мемлекеттік қызметшіні жұмыстан шығару (өкілеттігін тоқтату) тәртібі мен шарттары Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы

68-бап. Мемлекеттік қызметшіні жұмыстан шығару (өкілеттігін тоқтату) тәртібі мен шарттары Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы 1.Мемлекеттік қызметшінің мемлек...

Толық оқу »

Мемлекеттік қызметке кіру кезінде қылмыстық жауаптылыққа тарту және соттылық туралы ақпаратты жасыру қызметкерді жұмыстан шығаруға негіз болып табылады

Мемлекеттік қызметке кіру кезінде қылмыстық жауаптылыққа тарту және соттылық туралы ақпаратты жасыру қызметкерді жұмыстан шығаруға негіз болып табыладыА.сотқа "Шығыс Қазақстан...

Толық оқу »

Өңірлік аттестаттау комиссиясының атқаратын лауазымына сәйкес обстігі туралы шешіміне шағым және тиісінше жұмыстан шығару туралы бұйрық заңсыз және негізсіз болып табылады

Өңірлік аттестаттау комиссиясының атқаратын лауазымына сәйкес обстігі туралы шешіміне шағым және тиісінше жұмыстан шығару туралы бұйрық заңсыз және негізсіз болып табыладыА.ай...

Толық оқу »

Еңбек тәртібін бұзу және жұмыс берушінің жұмыстан босату рәсімін бұзуы сот жұмыста қалпына келтіруден негізді түрде бас тартты

Еңбек тәртібін бұзу және жұмыс берушінің жұмыстан босату рәсімін бұзуы сот жұмыста қалпына келтіруден негізді түрде бас тарттыСот алқасының 2016 жылғы 12 мамырдағы қаулысымен...

Толық оқу »

Белгіленген әскери қызмет мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1999 жылдың сәуір-маусымында мерзімді әскери қызметке шақыру туралы

Белгіленген әскери қызмет мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1999 жылдың сәуір-маусымы...

Толық оқу »

51-бап. Қызметтен шығару тәртібі Қазақстан Республикасының арнаулы мемлекеттік органдары туралы Заңы

51-бап. Қызметтен шығару тәртібіҚазақстан Республикасының арнаулы мемлекеттік органдары туралы Заңы      1. Қызметкерлерді қызметтен запасқа немесе отставкаға шығару лауазымды...

Толық оқу »

Әскери қызметтің белгіленген мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1999 жылдың қазан-желтоқсанында мерзімді әскери қызметке кезекті шақыру туралы

Әскери қызметтің белгіленген мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1999 жылдың қазан-желт...

Толық оқу »

Құқық қорғау органының беделін түсіретін тәртіптік теріс қылықтар / кез келген тәртіптік теріс қылық жұмыстан шығару түріндегі жазаға әкеп соқтырмайды

Құқық қорғау органының беделін түсіретін тәртіптік теріс қылықтар / кез келген тәртіптік теріс қылық жұмыстан шығару түріндегі жазаға әкеп соқтырмайдыҚұқық қорғау органының бе...

Толық оқу »

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1997 жылдың сәуiр-маусымында мерзiмдi әскери қызметке кезектi шақыру туралы

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1997 жылдың сәуiр-маусымында мер...

Толық оқу »

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1997 жылдың қазан-желтоқсанында мерзiмдi әскери қызметке шақыру туралы

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1997 жылдың қазан-желтоқсанында...

Толық оқу »

Жұмыстан босату туралы бұйрықты заңсыз деп тану және жұмыста қалпына келтіру туралы талап

Жұмыстан босату туралы бұйрықты заңсыз деп тану және жұмыста қалпына келтіру туралы талап№ 2 Алмалы аудандық сотынаАлматы қаласыАлматы қ., Төле би к-сі, 267талапкер: Қожағелді...

Толық оқу »

81-бап. Жұмыстан шығарудың тәртібі және шарттары Құқық қорғау қызметі туралы Заңы

81-бап. Жұмыстан шығарудың тәртібі және шарттарыҚұқық қорғау қызметі туралы Заңы      1. Қызметкерлерді жұмыстан шығаруды қызметкерлерді осы лауазымдарға қабылдауға және таға...

Толық оқу »

Мемлекеттік қызметшіні жұмыстан босату үшін негіздердің бірі сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны

Мемлекеттік қызметшіні жұмыстан босату үшін негіздердің бірі сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны«Мемлекеттік қызмет туралы» Заңның 61-бабы 1-тармағының 15) тармақшасына сәйкес...

Толық оқу »

80-бап. Жұмыстан шығарудың негіздері Құқық қорғау қызметі туралы Заңы

80-бап. Жұмыстан шығарудың негіздеріҚұқық қорғау қызметі туралы Заңы      1. Қызметкерлері мынадай негіздер бойынша:      1) еңбек сіңірген жылдары (қызмет мерзімі) және зейне...

Толық оқу »

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1996 жылдың сәуiр-маусымында кезектi мерзiмдi әскери қызметке шақыру туралы

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1996 жылдың сәуiр-маусымында кез...

Толық оқу »

Белгіленген әскери қызмет мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 2000 жылдың қазан-желтоқсанында кезекті мерзімді әскери қызметке шақыру туралы

Белгіленген әскери қызмет мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 2000 жылдың қазан-желтоқс...

Толық оқу »

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1995 жылдың қазан-желтоқсан айларында кезектi мерзiмдi әскери қызметке шақыру туралы

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1995 жылдың қазан-желтоқсан айла...

Толық оқу »

Белгіленген әскери қызмет мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 2000 жылдың сәуір-маусымында мерзімді әскери қызметке кезекті шақыру туралы

Белгіленген әскери қызмет мерзімін өткерген мерзімді әскери қызметтегі әскери қызметшілерді запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 2000 жылдың сәуір-маусымы...

Толық оқу »

Талапкерлердің есептері өз еркімен жұмыстан шығаруға негіз бола алмады өйткені оларда талапкерлер белгіленген мерзімде Департамент басшылығына жоспарланған еңбек қатынастарын тоқтату туралы ескертпеді.

Талапкерлердің есептері өз еркімен жұмыстан шығаруға негіз бола алмады өйткені оларда талапкерлер белгіленген мерзімде Департамент басшылығына жоспарланған еңбек қатынастарын...

Толық оқу »

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1996 жылдың қазан-желтоқсан айларында кезектi мерзiмдi әскери қызметке шақыру туралы

Белгiленген әскери қызмет мерзiмiн өткерген мерзiмдi қызметтегi әскери қызметшiлердi запасқа шығару және Қазақстан Республикасының азаматтарын 1996 жылдың қазан-желтоқсан айла...

Толық оқу »

Қызметтік тергеп-тексеру қорытындысын, ішкі істер органдарынан шығару туралы бұйрықты заңсыз деп тану және бұрынғы лауазымына қалпына келтіру туралы

Қызметтік тергеп-тексеру қорытындысын, ішкі істер органдарынан шығару туралы бұйрықты заңсыз деп тану және бұрынғы лауазымына қалпына келтіру туралыАлматы қаласы полиция депар...

Толық оқу »

Қызметтік тергеу барысында сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасау жұмыстан шығаруға негіз болып табылмайды.

Қызметтік тергеу барысында сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасау жұмыстан шығаруға негіз болып табылмайды.Е.сотқа "Батыс Қазақстан облысының Ішкі істер департаменті" мемлек...

Толық оқу »

Ішкі істер министріне Ішкі істер органдарында қызметтен босатудың заңсыздығы туралы шағым

Ішкі істер министріне Ішкі істер органдарында қызметтен босатудың заңсыздығы туралы шағымІшкі істер министрінеҚазақстан Республикасыныңполиция генерал-лейтенантынаЕ. С. Сәдено...

Толық оқу »

Мемлекеттік қызметтің беделін түсіретін тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін жұмыстан шығару түріндегі тәртіптік жаза қолдану

Мемлекеттік қызметтің беделін түсіретін тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін жұмыстан шығару түріндегі тәртіптік жаза қолдану«Мемлекеттік қызмет туралы» Заңның 50-бабы 1-тармағ...

Толық оқу »

Қызметтік міндеттерді орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін тәртіптік теріс қылықтар

Қызметтік міндеттерді орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін тәртіптік теріс қылықтар«Құқық қорғау қызметі туралы» Заңның 1-бабының 15) тармақшасына сәйкес тәртіптік т...

Толық оқу »

Әрбір тәртіптік теріс қылық үшін жұмыскерге бір тәртіптік жаза ғана қолданылуы мүмкін

Әрбір тәртіптік теріс қылық үшін жұмыскерге бір тәртіптік жаза ғана қолданылуы мүмкінӘрбір тәртіптік теріс қылық үшін жұмыскерге бір тәртіптік жаза ғана қолданылуы мүмкін (Еңб...

Толық оқу »

Әрбір тәртіптік теріс қылық үшін қызметкерге бір ғана тәртіптік жаза қолданылуы мүмкін (Еңбек кодексінің 65-бабының 3-тармағы)

Әрбір тәртіптік теріс қылық үшін қызметкерге бір ғана тәртіптік жаза қолданылуы мүмкін (Еңбек кодексінің 65-бабының 3-тармағы)Жұмыс берушінің бұйрығымен 2022 жылғы 18 шілдеде...

Толық оқу »

61-бап. Мемлекеттік қызметшінің тәртіптік теріс қылықтары және тәртіптік жазалар Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы

61-бап. Мемлекеттік қызметшінің тәртіптік теріс қылықтары және тәртіптік жазалар Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы 1.Мемлекеттік қызметшінің тәртіптік теріс...

Толық оқу »

62-бап. Мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылықтар Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы

62-бап.Мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылықтар Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы 1.Осы Заңда мемлекеттік қызметшілердің мынадай іс-әрек...

Толық оқу »

Жеке немесе заңды тұлғаларға олардың құқықтарын, бостандықтары мен заңды мүдделерін іске асыруға кедергі жасау-тәртіптік теріс қылық

Жеке немесе заңды тұлғаларға олардың құқықтарын, бостандықтары мен заңды мүдделерін іске асыруға кедергі жасау-тәртіптік теріс қылық "Мемлекеттік қызмет туралы" Заңның 50-бабы...

Толық оқу »

Қылмыс не қасақана қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін қызметкер жұмыстан шығарылуы мүмкін

Қылмыс не қасақана қылмыстық теріс қылық жасағаны үшін қызметкер жұмыстан шығарылуы мүмкінЗаңның 80-бабы 1-тармағының 15) тармақшасына сәйкес қызметкер жұмыстан шығарылуы мүмк...

Толық оқу »