Еңбек даулары - еңбек шартын жарамсыз деп бұзу, директордың орынбасары лауазымына қайта қабылдау туралы
Б. "В" АҚ-ға 2019 жылғы 25 қыркүйектегі еңбек шартын бұзу туралы бұйрықтың 7-тармағын жарамсыз деп тану, "В" АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Алматы филиалы директорының пайдалану жөніндегі орынбасары лауазымына қалпына келтіру, мәжбүрлі сабаққа келмеу уақыты үшін жалақыны өндіріп алу және оның мөлшерінде моральдық зиянды өтеу туралы талап арызбен сотқа жүгінді 1 000 000 теңге. Алматы қаласы Жетісу аудандық сотының 2020 жылғы 12 ақпандағы шешімімен талап қоюды қанағаттандырудан бас тартылды. Алматы қалалық сотының азаматтық істер жөніндегі сот алқасының 2020 жылғы 11 маусымдағы қаулысымен бірінші сатыдағы соттың шешімі өзгеріссіз қалды. Жоғарғы Соттың азаматтық істер жөніндегі сот алқасы жергілікті соттардың сот актілерін келесі негіздер бойынша күшінде қалдырды. Іс бойынша Б. "В"АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Алматы филиалы директорының пайдалану жөніндегі орынбасары лауазымында жұмыс істегені анықталды. 2018 жылғы 12 маусымда Тараптар арасында толық материалдық жауапкершілік туралы шарт жасалды. 2019 жылғы 3 қаңтарда № 27 бұйрықпен тауарлық-материалдық құндылықтарды қабылдау жөніндегі жұмыс комиссиясы құрылды, осы комиссия төрағасының орынбасары болып Б.
Еңбек даулары - еңбек шартын жарамсыз деп бұзу, директордың орынбасары лауазымына қайта қабылдау туралы
Жұмыс берушінің 2019 жылғы 25 қыркүйектегі № 145 бұйрығымен / ЦВВС Б. - мен еңбек қатынастары. ақшалай немесе тауарлық құндылықтарға қызмет көрсететін, сондай-ақ қызметтік жағдайын өз мүддесіне немесе үшінші тұлғаның мүддесіне орай жұмыс берушінің мүддесіне қарсы пайдаланатын қызметкерді кінәлі әрекеттер жасағаны немесе әрекетсіздігі үшін жұмыс берушінің бастамасы бойынша жұмыстан шығаруды көздейтін Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 64-бабы 1-тармағының 4) тармақшасына және 52-бабы 1-тармағының 13) тармақшасына сілтеме жасай отырып тоқтатылды өзіне немесе басқа адамдарға материалдық немесе өзге де пайда алу үшін, егер бұл әрекеттер немесе әрекетсіздік оған жұмыс берушінің сенімін жоғалтуға негіз берсе. Жоғарыда көрсетілген бұйрықты шығару үшін "В" АҚ-ның 2019 жылғы 25 қыркүйектегі жедел кеңесінің хаттамасы негіз болды, онда қарау нысанасы 2019 жылғы 19 қыркүйектегі актімен ресімделген түгендеу нәтижелері болды. "В" АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Алматы филиалының балансында есепті тұлғаларда тауар-материалдық қорларға (бұдан әрі – ТМҚ) және негізгі құралдарға түгендеу жүргізу кезінде жалпы сомасы 60 127 321,10 теңгеге ТМҚ, 2 300 883, 39 теңгеге артық ТМҚ жетіспеушілігі анықталды. Түгендеу және жедел кеңес нәтижелері негізінде б. қызметтік міндеттерін тиісінше орындамау, әрекетсіздіктен көрініс тапты, соның нәтижесінде жолаушылар вагондарына техникалық қызмет көрсету үшін негізгі вагон бөлшектері мен материалдарының қорларының сақталуы қамтамасыз етілмеді, бұл ТМҚ жетіспеушілігіне әкелді. Бұдан басқа, ТМҚ қабылдау жөніндегі комиссия төрағасының орынбасары бола тұра, Б.жұмыс беруші тарапынан оған деген сенімін жоғалтуға негіз бере отырып, талап етілетін техникалық сипаттамаларға сәйкес келмейтін тауарларды қабылдауға жол бергені көрсетілген. Осы іс бойынша өз талаптары Б. лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес оның міндетіне жолаушылар пойыздарының қауіпсіздігін қамтамасыз ету және жолаушылар вагондарына техникалық қызмет көрсету сапасын бақылау кіреді, ол тауарларды қабылдауға жауапты емес. ТМЗ қабылдауды, болуын, сақталуын бақылауды "В"АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Алматы филиалының құрылымында айқындалған жабдықтау бөлімі жүзеге асырады. Жетісу аудандық соты талапты қанағаттандырудан бас тарту, Алматы қалалық соты бірінші сатыдағы соттың шешімін өзгеріссіз қалдыру Б. "В" АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Алматы филиалы директорының пайдалану жөніндегі орынбасары және ТМҚ қабылдауды тиісті бақылауды қамтамасыз ету мақсатында құрылған комиссия төрағасының орынбасары бола отырып, өз шешімін тиісінше орындамағанын көрсетумен түрткі болды нәтижесінде ТМЗ талап етілетін техникалық параметрлерге сәйкес келмейтін бөлігінде қабылданды (дайындаушы, дайындау күні және т.б.) және жолаушылар вагондарына қызмет көрсету кезінде пайдалануға жарамсыз, жолаушылар вагондарына техникалық қызмет көрсету үшін негізгі вагон бөлшектері мен материалдарының қорларының сақталуы қамтамасыз етілмеген.
Еңбек даулары - еңбек шартын жарамсыз деп бұзу, директордың орынбасары лауазымына қайта қабылдау туралы
Соттар Б. ТМҚ қабылдау жөніндегі жұмыс комиссиясын құру туралы 2019 жылғы 3 қаңтардағы № 27 бұйрықпен танысқанын, осы комиссияны қалыптастыру мақсаттары туралы білгенін, алайда іс жүзінде комиссияның жұмысына қатыспағанын, кәсіпорынға келіп түскен негізгі вагон бөлшектері мен материалдарын тиісінше қабылдауды қамтамасыз ету жөніндегі жүктелген міндеттерді орындаудан жалтарғанын ескерді, жолаушылар вагондарына сапалы техникалық қызмет көрсету үшін қажетті басқа да ТМҚ. Сонымен қатар, Б-ны бірнеше рет тарту фактілері ескерілді. (2019 жылғы 18 қаңтар, 4 ақпан, 18 қыркүйектегі бұйрықтармен) жолаушылар вагондарының техникалық құралдарының жүру жолында істен шығу жағдайларын ұлғайту, жолаушылар вагондарына техникалық қызмет көрсету өндірісі технологиясының сақталуын бақылауды жіберіп алу, Вагон жабдықтарының жүру жолындағы техникалық жай-күйін, сондай-ақ жұмыскерлердің орындаушылық және технологиялық тәртібін бақылаудың болмауы үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылады. Жоғарыда белгіленген мән-жайлар кезінде жергілікті соттар "В" АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Алматы филиалында тауарлық-материалдық құндылықтардың жетіспеушілігі мен Б. - ның өзіне жүктелген қызметтік міндеттерді тиісінше орындамауы және тиісінше онымен еңбек шартын бұзудың заңдылығы арасындағы себепті байланыстың болуы туралы қорытынды жасады/Жұмыс беруші тарапынан оған деген сенімнің жоғалуына байланысты ООК. Қазақстан Республикасы Азаматтық іс жүргізу кодексінің 427-бабының 3-бөлігіне сәйкес бір ғана ресми себептер бойынша соттың мәні бойынша дұрыс шешімінің күшін жою мүмкін емес. Төмен тұрған сот сатыларының даулы сот актілерін әділетсіз деп тануға әкеп соғатын құқық нормаларын елеулі түрде бұзғаны туралы дәлелдер анықталған жоқ. Мұндай жағдайларда бірінші сатыдағы соттың Б. талап-арызын қанағаттандырудан бас тартуы негізді деп тани отырып. апелляциялық сатыдағы соттың оның апелляциялық шағымын қабылдамауы, Жоғарғы Соттың сот алқасы іс бойынша болған сот актілерін кассациялық тәртіппен жою не өзгерту үшін негіз жоқ деп таппады.
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
