Қызметкерлерге жалақы мен заңнамада белгіленген өзге де төлемдерді төлемеу адам мен азаматтың негізгі конституциялық құқықтарына қол сұғушылық болып табылады
Талапкер М.сотқа "О" ЖШС-нен 242 960 теңге мөлшерінде жалақы өндіріп алу және міндетті зейнетақы аударымдарын Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына 47 296 теңге аударуға мәжбүрлеу туралы талап арызбен жүгінді. Талаптар оның 2014 жылғы 03 наурыздан бастап "О" ЖШС-де заңгер лауазымында жұмыс істейтіндігіне, жұмыс беруші 4 ай бойы жалақы төлемегеніне, осыған байланысты жұмыс беруші берген анықтама бар берешек пайда болғанына негізделген. Сот отырысында талапкер М. ол мәлімделген талаптарды қолдап, жауапкердің жалақы төлемей жұмысшының құқығын бұзғанын түсіндірді. Талапкердің дәлелдерін, прокурордың талап арызды қанағаттандыру туралы қорытындысын тыңдап, азаматтық іс материалдарын зерттегеннен кейін сот келесі тұжырымдарға келді. Қазақстан Республикасы Конституциясының 24-бабында азаматтардың уақытылы еңбекақы төлеуге конституциялық құқығы бекітілген. Осы норманың ережелеріне байланысты қызметкерлерге жалақы мен заңнамада белгіленген өзге де төлемдерді төлемеу адам мен азаматтың негізгі конституциялық құқықтарына қол сұғушылық болып табылады. Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі - ТК) 1 - бабы 1-бөлігінің 41-тармағында жалақы-қызметкердің біліктілігіне, орындалатын жұмыстың күрделілігіне, санына, сапасы мен жағдайларына, сондай-ақ өтемақы және ынталандырушы сипаттағы төлемдерге байланысты еңбегі үшін сыйақы көзделген. Еңбек Кодексінің 23 - бабы 1-бөлігінің 1, 5-тармақтарына сәйкес жұмыс беруші Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының, келісімдердің, ұжымдық, еңбек шарттарының, өзі шығарған актілердің талаптарын сақтауға, қызметкерге Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінде, еңбек, ұжымдық шарттарда, жұмыс берушінің актілерінде көзделген жалақыны және өзге де төлемдерді уақтылы және толық мөлшерде төлеуге міндетті. 2014 жылғы 03 наурызда М. "О" ЖШС-де заңгер лауазымына қабылданды, еңбекақы мөлшері штаттық кестемен белгіленді. Сот отырысында талапкердің жалақысы Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының № 8/2015 есеп айырысу бюллетеніне сәйкес уақтылы төленбегені анықталды 42 параққа берешек 242 960 теңгені құрайды. 2014 жылғы 03 наурызда "О" ЖШС мен М.арасында жасалған еңбек шартының 5.1, 5.2-тармағына сәйкес қызметкерге 70 000 теңге мөлшерінде лауазымдық жалақы белгіленеді. Жалақы ақшалай нысанда төленеді: ай сайын жұмыс істеген айдан кейінгі айдың 10-нан кешіктірмей. "Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" Заңның 22-1-бабына сәйкес міндетті зейнетақы жарналары қызметкердің ай сайынғы табысының 10% мөлшерінде Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына төленуге тиіс. Жалақы туралы анықтамаға сәйкес М. алдындағы жалақы бойынша берешек 242 960 теңгені құрайды, Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына міндетті зейнетақы аударымдары бойынша берешек 47 296 теңгені құрады. АІЖК-нің 116-бабының 1-бөлігіне сәйкес іс бойынша іс жүргізуге байланысты шығындар және Талапкер төлеуден босатылған мемлекеттік баж сот шығыстарын төлеуден босатылмаған жауапкерден талап қоюдың толық немесе қанағаттандырылған бөлігіне барабар мемлекет кірісіне өндіріп алынады. Баяндалғанның негізінде М. - ның жалақыны өндіріп алу және "О" ЖШС-не зейнетақы төлемдерін аударуды мәжбүрлеу туралы талаптары қанағаттандырылды. М.пайдасына "О" ЖШС-нен 242 960 теңге мөлшерінде жалақы бойынша берешек өндірілді. Сот "О" ЖШС-ні М.атына Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына 47 296 теңге мөлшерінде міндетті зейнетақы аударымдарын аударуға міндеттеді, "О" ЖШС-нен мемлекеттік кіріске 3 355 теңге мөлшерінде мемлекеттік бажды өндіріп алды.
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
